大阪広域水道企業団の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部所にもよりますが、全体的に超過勤務時間を抑制する風潮が活発化してきていることもあり残業は多くはないと思います。大体19時、遅くても21時に...続きを読む(全507文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用に困っており、人手不足。知名度が低く、人が集まらないため、近年採用した人たちはかなり質が低い人が混じっている...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが整った職場と思っていたが、深夜まで残業する職場。
管理職には、ワークライフバランスを整える...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質。人事権を握るごく一部の人間が都合のいいように配置している。
タイムスリップしたように非効率なことが多い...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くも悪くもドライで、私生活に踏み込んでくる人があまりいない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。女性管理職もすくな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
責任のある仕事をしている。使命のある仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりやすい指標がなく、達成感は得にくいかもし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給をとらせよう、残業をしなくて済むようにしようという雰囲気がある。
趣味を楽しんでいる人も多い。運良く仕事が忙しすぎず、仕事ができら人なら...続きを読む(全247文字)

【良い点】
ボーナスも良いと思う。給与面では残業も全てつくし、残業すれば年収も良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
インフラなので、需要はずっとある。潰れることがない。続きを読む(全32文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少なく、業務も教えてもらうというより、わからないことを聞く感じだが、周りが忙しそうで聞きにくい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
比較的スタッフの年が若いが、お母さん世代もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
委員会などその他の業務が多すぎる。ラインなどで共有...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司である外国人スタッフが2～3年ごとに異動や交代となるため、職場の雰囲気が定期的にリフレッシュされます。そのため人間関係が固定化しにくく、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
上司によっては、親身に相談に乗ってくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古い体質で、パワハラや仕事の押し付け、責任...続きを読む(全92文字)

【良い点】
土日祝日休みなことや、定時で帰れることがほとんどなことでしょうか。その他はいいところがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎてやって行けない。それなのに給料から頻繁には使わない、社会連帯金が毎月引かれたり、購入を希望しない新...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生がいいこと。通所施設だったので有給は基本的に自由に取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ないこと。子...続きを読む(全169文字)

【良い点】
転居に伴う退職。給料面は特に不満無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員募集のために早めに上長へ退職について相談、報告したものの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
引き止められることもなくすんなりすすんだ．同様の理由で離れていく人材は多いからだろう．
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全82文字)

【良い点】
組織にしがみつこうと思えばしがみつける
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が紙と電話でしか行えず、生産性が著しく低い。また、年功序...続きを読む(全132文字)

【良い点】
２年の任期満了のため退職となった。２年という限られた期間での派遣は私にはあっていたと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
任...続きを読む(全104文字)