大阪広域水道企業団のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
水道事業という将来的にも腐らない職種のため、安定して働くことができる。また規模も大きいため、工事担当になるととても勉強になる。
【気になるこ...続きを読む(全484文字)

【良い点】
部所にもよりますが、全体的に超過勤務時間を抑制する風潮が活発化してきていることもあり残業は多くはないと思います。大体19時、遅くても21時に...続きを読む(全507文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用に困っており、人手不足。知名度が低く、人が集まらないため、近年採用した人たちはかなり質が低い人が混じっている...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが整った職場と思っていたが、深夜まで残業する職場。
管理職には、ワークライフバランスを整える...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非効率さを改善する意識がないこと、長時間残業が続くこと、組織としての将来性に不安を感じたことから、退職を検討して...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質。人事権を握るごく一部の人間が都合のいいように配置している。
タイムスリップしたように非効率なことが多い...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くも悪くもドライで、私生活に踏み込んでくる人があまりいない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。女性管理職もすくな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
責任のある仕事をしている。使命のある仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりやすい指標がなく、達成感は得にくいかもし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給をとらせよう、残業をしなくて済むようにしようという雰囲気がある。
趣味を楽しんでいる人も多い。運良く仕事が忙しすぎず、仕事ができら人なら...続きを読む(全247文字)

【良い点】
ボーナスも良いと思う。給与面では残業も全てつくし、残業すれば年収も良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ラダーがしっかりしてあり、認定看護師を取るのが当たり前の世界になっています。しかし場所移動が当たり前でなれてきたらすぐに移動になります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
職員研修では、無料で招聘できる講師を呼ぶため、業務に反映できる研修内容となっていない。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
研修制度は充実している。海外への留学なども可能。入社後の研修のほか、任意で受けられるものも多いが、自分で積極的に調べて受講する必要がある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
最近の新入職員に対しては、研修期間が長く設けられ、配属後もフォローアップ研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得ら...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修は充実している。全職員に研修を受ける機会があり、受講を勧められる。
勤務年数により昇任試験を受けられ、主任や館長への道がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
キャリアについては、一応方針があるので、計画的になされているかとは思う。
詳細については、現時点では理解していない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
研修は充実しているが、業務に穴をあける形になる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、障害者支援法など、基本的な流れについての研...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得支援の補助は受けることができるため、自己研鑽ができる人であれば制度を活用してメリットを享受できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
学ぶ姿勢があれば部署の垣根を越えて、使用しているシステムや業務について各担当者が丁寧に教えてくれるため社内業務についての知識を深めることは可...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
データ分析職として着いたが，上長が統計・機械学習に詳しい訳でも無いため，成長機会はかなり...続きを読む(全104文字)