この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に必要な資格の補助から、更なるレベルアップに向けた補助等もあるので
自信の成長を後押ししてくれる制度は整っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)
株式会社東邦アーステック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東邦アーステックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東邦アーステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に必要な資格の補助から、更なるレベルアップに向けた補助等もあるので
自信の成長を後押ししてくれる制度は整っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は期待できないが、世帯補助等は1~3万円程出る。
福利厚生としては、昼食の補助が出たりと同規模の会社に比べると
整っている気がする。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
やや評価制度は部署間によって指標がずれうる印象はあるが
社内で統一の評価制度があることは、仕事の成果が賞与等に結果として
あらわれるため、やり...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
天然ガスやヨウ素を主とするインフラ業と建設業の2軸であることから
事業の基盤は安定度が高いと考えられる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
キャラクター玩具という商材を、家電量販店、コンビニ、ドラッグストア、ユニクロなど、所属する部署ごとの売り先・ユーザーに対して製造販売しているの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
階層別の研修を定期的に実施するようになった。研修を受講すると4500円貰える為、ありがたい制度ではある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全部署、基本的に流れ作業のようなモノなので望めない。
キャリア開発や教育体制...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
技能は身につくが、特殊なことをしてるので他で通用するかは分からない(需要があるかは)
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な事が多い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしており、会社全体で研修制度がある事がいい点だと思う。
当時の上司の方も丁寧に指導して頂き、教育の面では問題ないように思えた...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたものへの研修がなく、考える能力がつくことはいいことだが店舗により実力に差がある。
それが良くないものと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップのため、日本語検定が従業員価格で受験できます。
かなり割引されてますので、受験されるかたが多いのではないかと思います。
また小学校...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
東京事務所は自由に時間を使え残業もほぼないので、独自に勉強等可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や育成ノウハウは一切なし。営業...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
中途でも研修がきちんと設けられている。
わからない場合もマネージャーがきちんと教えてくれるので
未経験でも挑戦できます。
不動産仲介の専門的な...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社時や副店長になった時は研修がある。
店ごとの基本的なことは先輩がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社東邦アーステック |
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フリガナ | トウホウアーステック |
設立日 | 1930年3月 |
資本金 | 2億4000万円 |
従業員数 | 111人 |
売上高 | 72億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 設楽琢治 |
本社所在地 | 〒950-1123 新潟県新潟市西区黒鳥1450 |
電話番号 | 025-377-7131 |
URL | https://www.tohoearthtech.co.jp/ |
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