東邦アーステックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の建設事業部のトップの唯一の役員は、
昼に来て昼飯食べて、大音量のイビキをかいて寝て...続きを読む(全365文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の採用担当の管理職はこの会社に転職サイトから応募した人の履歴を全て大声で社内公開して、事務...続きを読む(全222文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の建設事業本部は唯一の役員（この東京のトップ）が、昼飯だけ食べに出社し、食後大音量のイビ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新潟の本社は通常に稼働しているから、黒字。新潟の部門だけで東京部門は新潟に集約して縮小したら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特に無い。新潟本社は通常の企業として機能している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が入れ替わりが多すぎて、仕事が滞る。自分一人が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が入れ替わり過ぎて、仕事にならないので、仕事が出来る人は辞めていく。上司は居ないか、イ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がない。
東京の赤字部門は管理職から、バイトまで関係なくほぼ毎日、誰かが辞めてい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
可もなく不可もなかといったところ。
子会社のため、親会社の意向に振り回されることが多いように感じた。

人間関係にはそこまで困らず、良い方が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
他社を検討した結果、給与等の基準がまさっていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のせいもあってか、体育会系でかつ根回し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
住宅補助は期待できないが、世帯補助等は1~3万円程出る。
福利厚生としては、昼食の補助が出たりと同規模の会社に比べると
整っている気がする。...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性かどうかというより、配属される部門によって変わるかと思います。
勤務時間は8時〜17時ですが、勤務時間外にや...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休制度があり、復職している社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は基本内職。やめていく社員は数知れなかった。給与は低い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休がたっぷりとれる。有給も完全消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がキャパオーバーな部署もある。工場側なら平和かもし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員のほとんどが女性なので、産休・育休・時短勤務に対する理解がとてもあります。
実際に子育てしながら働いている先輩や、時短でも責任あるポジシ...続きを読む(全421文字)

【良い点】
近年大幅に改善している。
産休育休を取得した後、復帰する方も非常に多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部では女性優遇...続きを読む(全100文字)

【良い点】
製造だと原料などの25kg程度の重量物は男性社員が補充を担当するので、扱う製品の中には重い製品もあるが働く事は可能だと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
一応欠勤扱いの生理休暇や搾乳時間があります。。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠勤扱いの生理休暇が有給の扱いになると良いですよね。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
働きやすいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は働きやすすぎておかしい。
在宅自由。2時間の時差出勤は遅刻しそうになっ...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には残業はないと説明されていましたが、実際には繁忙期に残業が発生します。勤務地は駅から距離があり周辺に何も...続きを読む(全105文字)

【良い点】
近年は「採用枠の増加」「女性社員の教育体制整備」「役職者の女性比率の向上」を目指している。 実際に女性従業員の割合や女性役職者の割合は、過去...続きを読む(全778文字)