東邦アーステックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の採用担当の管理職はこの会社に転職サイトから応募した人の履歴を全て大声で社内公開して、事務...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性が事務のオツボネサマしかいないので、女性は判断が出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に東京の建設事業本部は、毎日誰...続きを読む(全235文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の建設事業本部は唯一の役員（この東京のトップ）が、昼飯だけ食べに出社し、食後大音量のイビ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新潟の本社は通常に稼働しているから、黒字。新潟の部門だけで東京部門は新潟に集約して縮小したら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特に無い。新潟本社は通常の企業として機能している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が入れ替わりが多すぎて、仕事が滞る。自分一人が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が入れ替わり過ぎて、仕事にならないので、仕事が出来る人は辞めていく。上司は居ないか、イ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がない。
東京の赤字部門は管理職から、バイトまで関係なくほぼ毎日、誰かが辞めてい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
可もなく不可もなかといったところ。
子会社のため、親会社の意向に振り回されることが多いように感じた。

人間関係にはそこまで困らず、良い方が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
他社を検討した結果、給与等の基準がまさっていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のせいもあってか、体育会系でかつ根回し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
住宅補助は期待できないが、世帯補助等は1~3万円程出る。
福利厚生としては、昼食の補助が出たりと同規模の会社に比べると
整っている気がする。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすかったです。部署にもよるかもしれませんが、有休消化率も高い方ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休みは他の企業に比べて多く、
有給も100％消化することが目標でもある為、公休+有給ともなると月で12〜13日休みになることは多くある。
【...続きを読む(全226文字)

【良い点】
申請を出せば希望通りの日に有休は取得できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取得できますが、裏で有休に対して愚痴...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休みたいと申請すれば休みはほぼ確実にとれる。積極的な有給消化が奨励されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議、出張と雑...続きを読む(全94文字)

【良い点】
長期連休はしっかりあるため休めるが、
通常交代勤務24時間稼働なので、シフト管理がしっかりされている。また、残業が多いので稼ぎたい人はいいと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によっては有休も個人の裁量でかなりフレキシブルに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第。複数部署に挟まれた調整役を担...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと毎週休日出勤があります。
少なくても月2〜3回あります。
手当は当然出ますが、ワークライフバランスはあま...続きを読む(全112文字)