この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営理念やミッションにも掲げている通り、お客様との縁や幸せを大切にしている企業でした。具体的には、研修の際に行動や振る舞いに関して、お客様目線...続きを読む(全209文字)
ホンダカーズ佐賀株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホンダカーズ佐賀株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にホンダカーズ佐賀株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営理念やミッションにも掲げている通り、お客様との縁や幸せを大切にしている企業でした。具体的には、研修の際に行動や振る舞いに関して、お客様目線...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
とにかく、会社の説明会の時から社員同士の仲が良いことが伝わります。雰囲気がとても明るく、一緒に働きたいと思える環境があると思ったため、入社を決...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員に教育が行き届いており、性格に難のある人がほぼいないため、人間関係が良好なのは良かった。研修も充実しており、入社後のフォローも手厚い。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
車を売った時の達成感。
他にはありません。
自己管理ができる人に向いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の未払い、上から...続きを読む(全178文字)
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車を販売するから当然ですが、最初はほぼ1日洗車です。スーツは着ません。合う人は合うかなと思いますので、入社を考えられてる人は一度話を聞いてから、職場を見て...続きを読む(全178文字)
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思った以上に激務であった。人間関係もかなりめんどくさい。なにもいい事がなかった・カーディーラーはなかなか大変であった。家族サービスもうまくできなかった・・...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
本田技研工業の車種を取り扱っており、N-BOXは他社の追随を許さないような販売台数となっている。今現在、車業界の不祥事が目立つ中で、唯一不祥事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お客様目線を大切にしている企業となっている。営業職は信頼されてこそ、会社の利益、営業職の実績に繋がることが殆どとなっている。信頼を確保するため...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
働き方改革により、定時で帰れることが増えた。また長期休暇も設定されるようになり、家族との時間も確保することができるようになり満足している。
【...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
住宅補助や交通費、さらに家族手当まで出ます。一通りの福利厚生は充実しているところはいいと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
以前は残業も多く、休みも仕事をしていたが、働き方改革が進み定時近くで帰れるようになった。社員の人数も増えてきたので、一人一人の仕事量の負担も少...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性に優しく、基本的には自分の希望を聞いてくれる環境だと思います。
また、女性社員同士も仲がいいので
働き辛さは感じにくいのでは?
あまり残業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業や休日出社がおおいときもあるが、基本的には自分次第の会社だとおもう。効率的に仕事を終わらせていれば、定時は難しくても、明るいうちに帰れるこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若いひとがおおく、人間関係は本当に良い会社だとおもう。ただ、一度合併を経験している会社のため、それ以前から勤めていたひとたちと、新卒で入社して...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
営業なので、自分が頑張った分のバックマージンに大きく左右されます。ただ、できる人と出来ない人のギャップをうめるため?給与計算の方法が変わり、で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
保育所を保有する、育休・産休を取得することができます。皆が働きやすくなるように、ということで日々改善されており、女性としてのライフステージに合...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
地域特性もあるが、意外とパーソナルスペースや各々がギスギスした雰囲気が比較的少ない印象で働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄かいまだに昭和感が漂う。
現場によって程度は違うが、側から見ると職員同士仲良さそうな現場でも本人たちは無意識...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
車が好きで営業にも興味があったので入社しました。入社後もイメージしていた通りの仕事で特にギャップはなかったです。店舗で台数を追っているため、個...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和40から50年代のまま化石化した社内風土、決裁書類、伝票等などカルチャーショックで20年近く経ちますが、到底な...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と実際は乖離しているので、
経営陣、人事部は現場をちゃんと把握した方が良い
労働環境は可もなく不可もなし続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みも、営業は電話出ろ、メール返せ、休みもプライベートもないので大変です。あと、何度も記入しましたが、最低賃金は守...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自転車を触るのだけでは無く、接客も好きなので入社しました。
入社後、仕事内容に特にギャップは感じませんでした続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの金額が少ないと思う。お小遣い程度にしかならない。ゼロの月ももちろんある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人事はとても優しい雰囲気で、仲も良さそうなイメージ。
配属店舗も考慮してくれるとのことで期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な事業部やプロジェクトに参加させてもらえる可能性がある点が良かったと思う。しっかり言葉にしていくことが大切。続きを読む(全62文字)
会社名 | ホンダカーズ佐賀株式会社 |
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フリガナ | ホンダカーズサガ |
設立日 | 1987年5月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 235人 |
売上高 | 91億6500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 岡野晃士 |
本社所在地 | 〒847-0022 佐賀県唐津市鏡4531番地1 |
電話番号 | 0955-70-6099 |
URL | http://www.hondanet.co.jp/hondacars-saga/ |
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