この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いひとがおおく、人間関係は本当に良い会社だとおもう。ただ、一度合併を経験している会社のため、それ以前から勤めていたひとたちと、新卒で入社して...続きを読む(全168文字)
ホンダカーズ佐賀株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホンダカーズ佐賀株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にホンダカーズ佐賀株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いひとがおおく、人間関係は本当に良い会社だとおもう。ただ、一度合併を経験している会社のため、それ以前から勤めていたひとたちと、新卒で入社して...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲がとてもいいです。困っていると助けてくれて、気にかけてくれます。気軽に話ができるので、質問等もしやすく、皆で助け合おうとする雰囲気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人との出会いが多い仕事なので、良い経験が出来る。
車を少し安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラは当た...続きを読む(全179文字)
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中には、尊敬できるような上司のひとたちも、何人かいた。人に好かれるような人もまあまあいたと思う。口で指図するだけではなく、自ら、働く姿を、みんなに見せるよ...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月30日在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年5月19日在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年7月24日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月15日【良い点】
やる気があれば教えてもらえる
ただし残業が多くなる
好きならいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に見て覚えろ体質
聞く事が間違い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働き方改革により、定時で帰れることが増えた。また長期休暇も設定されるようになり、家族との時間も確保することができるようになり満足している。
【...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
本田技研工業の車種を取り扱っており、N-BOXは他社の追随を許さないような販売台数となっている。今現在、車業界の不祥事が目立つ中で、唯一不祥事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お客様目線を大切にしている企業となっている。営業職は信頼されてこそ、会社の利益、営業職の実績に繋がることが殆どとなっている。信頼を確保するため...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
経営理念やミッションにも掲げている通り、お客様との縁や幸せを大切にしている企業でした。具体的には、研修の際に行動や振る舞いに関して、お客様目線...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
住宅補助や交通費、さらに家族手当まで出ます。一通りの福利厚生は充実しているところはいいと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
以前は残業も多く、休みも仕事をしていたが、働き方改革が進み定時近くで帰れるようになった。社員の人数も増えてきたので、一人一人の仕事量の負担も少...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性に優しく、基本的には自分の希望を聞いてくれる環境だと思います。
また、女性社員同士も仲がいいので
働き辛さは感じにくいのでは?
あまり残業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業や休日出社がおおいときもあるが、基本的には自分次第の会社だとおもう。効率的に仕事を終わらせていれば、定時は難しくても、明るいうちに帰れるこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
営業なので、自分が頑張った分のバックマージンに大きく左右されます。ただ、できる人と出来ない人のギャップをうめるため?給与計算の方法が変わり、で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とにかく、会社の説明会の時から社員同士の仲が良いことが伝わります。雰囲気がとても明るく、一緒に働きたいと思える環境があると思ったため、入社を決...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社で、サービス早出サービス残業は当たり前、就業規則が守られておりません。
入社してしばらくしてに疑問に...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
営業職はノルマがあるので、目標達成できないことが続くと追い込まれます
【気になること・改善したほうがいい点】
配属地によっても売れる度合いは変...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若手社員同士仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって社員間の仲の良さが変わる。ベテラン社員の性格が悪く機嫌を取るのがめ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署にもよるが社員同士は全体的に仲がよく飲みに行ったりもする。特段変な人もいないので管理職や経営陣に気をつかえれば就労環境は比較的良いものにな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お給料が良いと思います。
インセンティブも高く、実績を上げれば上がるほど数字としてみえるのがやりがいにつながります。
高卒、大卒関係ない仕事だ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
しっかり管理してくださいます。が、少し機嫌に左右されてる?時もあった気がします。でも基本的にみなさん優しいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人当たりのいい人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンと整備士さんの連携が取れてないと思う。
整備士の人数が圧倒的に...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下を馬鹿にしてクスクス笑ってるのを目の前でよく見る。それに気づかない上司と上司のミスは大事にしないのに部下...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
一般的なディーラーと比べて残業がほぼありません。ノルマも基本ないのでストレスを感じずに仕事が出来ます。
時間がかかりがちな報告書類や日報などの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとかなりのプレッシャーがかかっていると思う。それを見ていると魅力を感じなかった。続きを読む(全77文字)
会社名 | ホンダカーズ佐賀株式会社 |
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フリガナ | ホンダカーズサガ |
設立日 | 1987年5月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 235人 |
売上高 | 88億4500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 岡野晃士 |
本社所在地 | 〒847-0022 佐賀県唐津市鏡4531番地1 |
電話番号 | 0955-70-6099 |
URL | http://www.hondanet.co.jp/hondacars-saga/ |