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ホンダカーズ佐賀株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダカーズ佐賀のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホンダカーズ佐賀株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にホンダカーズ佐賀株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダカーズ佐賀の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ホンダカーズ佐賀の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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ホンダカーズ佐賀の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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ホンダカーズ佐賀株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス職では、ホンダサービスエンジニア資格を取得できる。
3級、2級、1級と階級に応じて、資格手当あり。
また、1級以上を取得した際には表...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ホンダカーズ佐賀を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    店舗次第かもしれないが上司に対して色々相談しやすい会社だと思う
    シフト制の為シフトの融通は聞くが絶対土日休みが良いと言う人には向いていない。
    ...
    続きを読む(全491文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年2月12日
    回答者:

    【良い点】
    研修が豊富で独自カリキュラムで
    随時勉強できる。
    【気になる...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年11月11日
    回答者:

    【良い点】
    キッチンかホールをするかは自分との相性で決めることができる。そして、経験を積めば、キッチンの人がホールを、ホールの人がキッチンを任されることが...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年2月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては働きやすいのかも...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界としてコストダウンの風潮があり、コンパクトな映像配信機器や技術が発展してきている中、中継車をメインとした事業の...
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    ホンダカーズ佐賀の 他のカテゴリの口コミ

    ホンダカーズ佐賀株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経営企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司の妊娠・育児への理解が強く、短時間勤務制度や職務転換も柔軟に相談に乗ってくれる。また、自動車産業という男性が主軸になりがちの業界の中でも...続きを読む(全192文字)

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    ホンダカーズ佐賀株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経営企画 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    各事業が成長を続けているからこそ、時代の変化に合わせてベースアップを繰り返すことができていると思う。
    とくに人材を大事にしているからこそ、給...続きを読む(全299文字)

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    ホンダカーズ佐賀株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月26日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本田技研工業の車種を取り扱っており、N-BOXは他社の追随を許さないような販売台数となっている。今現在、車業界の不祥事が目立つ中で、唯一不祥...続きを読む(全179文字)

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    ホンダカーズ佐賀株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月26日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様目線を大切にしている企業となっている。営業職は信頼されてこそ、会社の利益、営業職の実績に繋がることが殆どとなっている。信頼を確保するた...続きを読む(全235文字)

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    ホンダカーズ佐賀株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月26日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方改革により、定時で帰れることが増えた。また長期休暇も設定されるようになり、家族との時間も確保することができるようになり満足している。
    ...続きを読む(全132文字)

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    ホンダカーズ佐賀株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    住宅補助や交通費、さらに家族手当まで出ます。一通りの福利厚生は充実しているところはいいと思います。続きを読む(全55文字)

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    ホンダカーズ佐賀株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    経営理念やミッションにも掲げている通り、お客様との縁や幸せを大切にしている企業でした。具体的には、研修の際に行動や振る舞いに関して、お客様目...続きを読む(全209文字)

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    ホンダカーズ佐賀株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は残業も多く、休みも仕事をしていたが、働き方改革が進み定時近くで帰れるようになった。社員の人数も増えてきたので、一人一人の仕事量の負担も...続きを読む(全185文字)

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    ホンダカーズ佐賀株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性に優しく、基本的には自分の希望を聞いてくれる環境だと思います。
    また、女性社員同士も仲がいいので
    働き辛さは感じにくいのでは?
    あまり残...続きを読む(全188文字)

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    ホンダカーズ佐賀株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業や休日出社がおおいときもあるが、基本的には自分次第の会社だとおもう。効率的に仕事を終わらせていれば、定時は難しくても、明るいうちに帰れる...続きを読む(全156文字)

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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修については質の良い教官にあたれば良いかもしれない。
    その他いまいち良さがわからない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修担当者...続きを読む(全149文字)

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    株式会社エントリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣でしたが、色々な業種を経験できるという点はいいですが、キャリアアップやスキルアップなどはできないと思います。続きを読む(全76文字)

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    新潟日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    整備士や営業マンとして自動車業界で成長していきたいのであればいい選択だと思います。中にはパワハラチックな社員もいるので気をつけてください。
    ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マニュアルが整備されており、未経験でも基礎を学びやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場では「見て学ぶ」というOJT(実地研修...続きを読む(全94文字)

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    群馬日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テキストや過去問を使用して勉強をできる点は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わざわざ現場では必要のない資格まで取らされる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は1年〜2年目が多く、その後は徐々に少なくなっていく。
    初めの1ヶ月目に社会人としての基礎的な研修があり、その際に会社の特徴等の説明もさ...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員研修等が無いためマイナス
    新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

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    DAIWA CYCLE株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1人に1人ずつ先輩社員がついてくれて仕事を教えてくれるため仕事が覚えやすい。研修制度はしっかりしていると思う。
    未経験でも研修でしっかり教え...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ファミリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい人は多いけど、キャリアアップできるかはかなり定性面が大きく、好かれるか否かが大きいと思います。
    なので、実績...続きを読む(全156文字)

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    トヨタカローラ南海株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    研修は多いが、知識的なことがほとんど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いてからのことを想像しながら、体験的、かつ、実践的な研修を...続きを読む(全119文字)

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    ホンダカーズ佐賀の 会社情報

    基本データ
    会社名 ホンダカーズ佐賀株式会社
    フリガナ ホンダカーズサガ
    設立日 1987年5月
    資本金 1500万円
    従業員数 235人
    売上高 124億8700万円
    決算月 9月
    代表者 岡野晃士
    本社所在地 〒847-0022 佐賀県唐津市鏡4531番地1
    電話番号 0955-70-6099
    URL http://www.hondanet.co.jp/hondacars-saga/
    NOKIZAL ID: 1580899

    ホンダカーズ佐賀の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。