ホンダカーズ佐賀の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
各事業が成長を続けているからこそ、時代の変化に合わせてベースアップを繰り返すことができていると思う。
とくに人材を大事にしているからこそ、給...続きを読む(全299文字)

【良い点】
お客様目線を大切にしている企業となっている。営業職は信頼されてこそ、会社の利益、営業職の実績に繋がることが殆どとなっている。信頼を確保するた...続きを読む(全235文字)

【良い点】
本田技研工業の車種を取り扱っており、N-BOXは他社の追随を許さないような販売台数となっている。今現在、車業界の不祥事が目立つ中で、唯一不祥...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働き方改革により、定時で帰れることが増えた。また長期休暇も設定されるようになり、家族との時間も確保することができるようになり満足している。
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
経営理念やミッションにも掲げている通り、お客様との縁や幸せを大切にしている企業でした。具体的には、研修の際に行動や振る舞いに関して、お客様目...続きを読む(全209文字)

【良い点】
住宅補助や交通費、さらに家族手当まで出ます。一通りの福利厚生は充実しているところはいいと思います。続きを読む(全55文字)

【良い点】
以前は残業も多く、休みも仕事をしていたが、働き方改革が進み定時近くで帰れるようになった。社員の人数も増えてきたので、一人一人の仕事量の負担も...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業や休日出社がおおいときもあるが、基本的には自分次第の会社だとおもう。効率的に仕事を終わらせていれば、定時は難しくても、明るいうちに帰れる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
若いひとがおおく、人間関係は本当に良い会社だとおもう。ただ、一度合併を経験している会社のため、それ以前から勤めていたひとたちと、新卒で入社し...続きを読む(全168文字)

【良い点】
営業なので、自分が頑張った分のバックマージンに大きく左右されます。ただ、できる人と出来ない人のギャップをうめるため？給与計算の方法が変わり、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男性社員よりは、残業は少ない傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないわけではないので、バランスを重視する人だと向かないと思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいない
全国に事業展開しているが、女性の営業スタッフが少ない
事務員の方は一店舗に1人は居たかと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
良い意味で緩い為、女性は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、男が多い会社なので変なヤツがいる可能性は拭...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社長が女性の為、基本的に女性は働きやすい環境が整っている。各店舗で事務員は一人で優しくして貰えるし残業もほぼ無い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境だと思います。産休・育休の取得実績もあり、復帰後も時短勤務や業務量の調整など柔軟に対応してもらえる点は安心感があります...続きを読む(全387文字)

【良い点】
役職者は女性がほとんどなので女性は働きやすさや、キャリアアップはあると思いますが、役職者に目をつけられず、評価されてる方限定だと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
男性社員でも育休は貰えてはいたが1週間程だった気がする 出産祝い金も出ていたと思うが金額はわからない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
独身ならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子供ができたら時短勤務もできるが家族が協力的かつ土日祝休みじゃないと厳...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性じゃないので分かりませんが、若い女性の子がすぐ退職したことがあります。
また、若い方は全員本社勤務しており、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
昔に比べると女性従業員も増えましたが、まだまだ男性社員が多いので女性には優しい。重い物やキツイ客等はおばさんでもすぐに変わってくれる。若い女...続きを読む(全229文字)