財産コンサルティングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
役員の好みで評価が決まる。典型的トップダウン。社長が自分の気に入らないことで朝礼や会議で怒鳴る姿をよく見かける。...続きを読む(全449文字)

【良い点】
社内健康診断制度、マッサージチェア、ジム利用（無料）など力は入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
言及無し
強いて言えば一部...続きを読む(全145文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
先述したが、役職者以外に経験ができる仕事が回らないため、雑用が主になる。
これが育成に繋がらな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
入社理由は地元の衣食住に関わることがしたいと考えていたところ、役員から声が掛かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ますば社長以下...続きを読む(全169文字)

【良い点】
地元中小でかなりの規模の会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
関係各所が口を揃えて10年保たない。と口を揃えている。また一...続きを読む(全135文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は仕事とプライベートが混濁する最低な環境。車内清掃や雑用ばかりなどの休みの日に伝えなくても...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性でも活躍している方は多く見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
肥大化した権力は社内不和の原因になっている。特に経理部門...続きを読む(全141文字)

【良い点】
無し
同僚が退職される際に社長から新天地でも頑張ってやお疲れ様の一言も無くむすっとした態度が正直に言うと恐ろしかった。人間では無い。
【気に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく1年目〜2年目の方の年収及び月給は最低賃金を下回っている。付け込んでいるところが見受け...続きを読む(全92文字)

【良い点】
近年はほとんど良い点が見つからない。
新卒や若手には0と言って良いほど仕事は回らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは社内の...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事量が多い割に、残業代もつかないため、やりたがる人は居ない。管理職でも残業代わ、出すように会社が変われ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
至って普通です。社長はお会いする機会がありませんでしたし、管理職も店舗ごとに1人などでしたので評価が難しいです続きを読む(全61文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、基本的には人当たりが良く、面倒見がいい人が多い印象です。何か困ったことがあれば、業務のことだけでなくプライベートの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
中には楽しそうな部署もあるが、そういう部署はそもそもめちゃくちゃ忙しい。だから社員は協力して仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

【良い点】
平社員か主任が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職になっても手当は少ない為、仕事に消極的な社員が大半
やる気がある人が珍しいし...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長等の管理職の残業時間はとても長く、終電ギリギリまで残っている方もいらっしゃるとのことです。業務の改善をしない...続きを読む(全108文字)

【良い点】
現場を理解している管理職が多く、相談しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど業務が集中しやすく、マネジメ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社内の雰囲気はとてもよく、上司との関係も良好。会社の行事も多くコミュニケーションをとれる場がたくさんあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成をしながら、自分も営業をしなければいけないので、管理職は少し大変だと感じた。その割に給与が上がらない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
若い社員が多く活躍していることから、関わりやすく、馴染みやすい環境はある。体育会系の社員ばかりなので、とても活発的な社内になっている。
【気...続きを読む(全158文字)