財産コンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
希望がなければずっと同じ部署のため、部署内はあまり仲がよくない
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に異動があれば新鮮な気持ちで仕...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性が多く、女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が権限を持っている。女性の方が多いため、男性社員の肩身が狭い続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分がやりたいようなことをやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点とは反面、責任を押し付けられる。幹部が無責任。上半期...続きを読む(全92文字)

【良い点】
6日連続勤務が会社的にNG
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を押し付けられる
責任を押し付けられる
分業制だが、できる人は部門の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ジムが利用可能。マッサージルームがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。退職する社員や退職した社員に冷たい。有休、育...続きを読む(全97文字)

【良い点】
40代が幹部
【気になること・改善したほうがいい点】
週3回くらい各部門のミーティングがあり、時間を取られている。

スケジュール帳がスカス...続きを読む(全103文字)

【良い点】
時間外は分単位でもらえるが、朝早く出勤したとしてもなぜか15分は時間外はつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
正月休み、お盆休み...続きを読む(全97文字)

【良い点】
法人営業部が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成を疎かにしていると思う。
優秀な社員を理不尽な理由等で手放している傾向がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格がなくても応募ができるため、応募できるハードルは低い
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なすぎる。休みずらい雰囲気がある。...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員の好みで評価が決まる。典型的トップダウン。社長が自分の気に入らないことで朝礼や会議で怒鳴る姿をよく見かける。...続きを読む(全449文字)

【良い点】
給与の仕組みは、みなし労働時間を超えた分を1分単位で精算してもらえる点が、個人的にはかなりありがたいと感じています。
営業として数字を追う毎...続きを読む(全313文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても安い。この業界、あるいはゲーム自体が好きじゃないとやっていけない。搾取されている感はないが、あくまでも好き...続きを読む(全108文字)

【良い点】
不動産営業職なのでやればやった分の成果報酬としての見返りは大きい。完全歩合の為自分次第だが歩合率は高いので青天井に稼げる可能性はある。
お客...続きを読む(全272文字)

【良い点】
完全な実力主義であり、年齢や社歴は一切関係ありません。自分が仕掛けた難易度の高い案件をクローズした時の利益率が高いため、その分がインセンティ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
成果に対してしっかりとインセンティブや賞与で還元される明確な評価制度です。専門性が高く利益率の良いビジネスモデルであるため、結果を出せばその...続きを読む(全211文字)

【良い点】
固定残業代込ですが新卒入社の平均を考えると高い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が含まれており、それ以上に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新卒で入ったときは評価の仕組みがよく分かっていなくて何となく頑張っていた時期もありました。数字を出せばいいのだろうとざっくり思っていたのです...続きを読む(全268文字)

【良い点】
頑張りがそのまま給与に反映されるので、頑張り次第で二年目から1000万円以上稼げる社員もいます
【気になること・改善したほうがいい点】
モチ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
数字をやればやるほど歩合が貰える為、稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを多く取りすぎると契約が減る為、年収が減る。年収が高...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なのに目標なんて書かせるようなことは必要はないと思う。本音を書いたら上司に書き直しさせられた。自分の評価...続きを読む(全101文字)