財産コンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
役員の好みで評価が決まる。典型的トップダウン。社長が自分の気に入らないことで朝礼や会議で怒鳴る姿をよく見かける。...続きを読む(全449文字)

【良い点】
社内健康診断制度、マッサージチェア、ジム利用（無料）など力は入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
言及無し
強いて言えば一部...続きを読む(全145文字)

【良い点】
入社理由は地元の衣食住に関わることがしたいと考えていたところ、役員から声が掛かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ますば社長以下...続きを読む(全169文字)

【良い点】
地元中小でかなりの規模の会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
関係各所が口を揃えて10年保たない。と口を揃えている。また一...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社員の中でも現状を打破しようと画策している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出る杭は打たれるで意見をした者は社長を筆頭にか...続きを読む(全139文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は仕事とプライベートが混濁する最低な環境。車内清掃や雑用ばかりなどの休みの日に伝えなくても...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性でも活躍している方は多く見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
肥大化した権力は社内不和の原因になっている。特に経理部門...続きを読む(全141文字)

【良い点】
無し
同僚が退職される際に社長から新天地でも頑張ってやお疲れ様の一言も無くむすっとした態度が正直に言うと恐ろしかった。人間では無い。
【気に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく1年目〜2年目の方の年収及び月給は最低賃金を下回っている。付け込んでいるところが見受け...続きを読む(全92文字)

【良い点】
近年はほとんど良い点が見つからない。
新卒や若手には0と言って良いほど仕事は回らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは社内の...続きを読む(全117文字)

【良い点】
提案から成約までの王道のやり方は学ぶ事が、出来るようにされますね。
働いていく中で基礎となるわけなので大事にして、もらいたいです。
【気にな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
買取をアルバイトで行うが、査定金額をどのように出すか良い意味でも悪い意味でも勉強になった。
研修制度は特になく、先輩バイトにくっついて見るく...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が個人に依存してしまっているので、システムとして整えるべきだと思います。これにより、人材育成の効率化、安...続きを読む(全88文字)

【良い点】
優しく教えてくれる先輩が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の合格は必須とされていたのに、全く支援がなかった
試験当日は出...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒の場合、入社後8ヶ月はほぼ接客をせず自社商品の説明やスケジュール、資金計画等ができるように練習をする。続きを読む(全59文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修もなく突然1人で営業させられる
直属の上司に営業が上手な人がいれば色々教えてくれる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
その都度での研修が充実しており、ステップアップはしやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がありすぎて、その分他...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新卒は手厚く研修があるか中途社員はほとんどない。これも最近改善しようとする動きがみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新卒向けの研修カリキュラムが充実していて、不動産の知識が全くない状態からでも着実に成長できました。
特に国家資格である宅建士の取得支援には力...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新卒は手厚いです。研修期間も程々にとってくれるが、現場での学びが実務につながる。宅建のバックアップも強い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)