三好不動産の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
基盤となる仕事はそれなりに確保していて、それは強みですね。
つまりそれを維持する事は求められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
希望する職種に初めはなれる事だとは思います。
つまりそれは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き始めたら求人情報と...続きを読む(全221文字)

【良い点】
特に基本となる事に関してなら教育されます。
それは大事にしているからですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
物足りないというのが率...続きを読む(全195文字)

【良い点】
本人の仕事に必要になる物事の中である程度は、準備してもらえますね。
申請の仕方にもよります。
【気になること・改善したほうがいい点】
機能は...続きを読む(全207文字)

【良い点】
主に繁忙期を除けば平日は希望の日に休める事は、たまにあります。
周りとの調整も必要になりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全210文字)

【良い点】
周りと仕事の出来で差をつけられると感じられ、それは該当しますね。
そういう時が目立てるし認めてもらえるからです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
担当する仕事の成果の中身により決められる面はありますね。
働く中で意識する必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず結果...続きを読む(全213文字)

【良い点】
求められている事が出来れば自然に感じられて、それは該当しますね。
周りからの感謝も受ける事が出来るのも含みます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
理由により個人の希望の働き方がたまにであるが、認められています。
また調整にもよりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず繁忙...続きを読む(全209文字)

【良い点】
本人に課せられる事になる契約数の達成度が入りますね。
目に見えて分かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に割に合わない待遇で...続きを読む(全214文字)

【良い点】
管理職になれば部下にパワハラすることができる。パワハラ上等の社風なので咎められることもない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は穏やかな人もいますが、部署によっては飲み会での非公式なコミュニケーションや陰口が多く、心理的安全性は高くあ...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントスタイルが古い。いつになったら脱却できるのか。トップを含め、部長クラスまでのマネジメントスタイルが変...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社の部内の話ではあるが年齢等関係なく誰でも気軽に話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
距離感が近く接しやすいがために上司に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
仕入れ→リノベ→販売の流れを知る事ができる事、特に都心の高額物件を社長が積極的に仕入れていたことなど、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

【良い点】
店長フォーラムという制度があって、結果を出した店長や店舗がきちんと評価される仕組みになっている。管理職の人たちは現場の実態をよく知ってるので...続きを読む(全238文字)

【良い点】
人間関係はあまりよくありませんでした。やはり不動産業界はまだまだ昭和な考えの上司がたくさんいるためです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
優しい人が多い。みんな一定以上の大学を出ているので穏やかで話しやすかった。ただ、上司によって当たり外れが大きくマネジメントに乖離はあると感じました続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人プレーでゴリゴリやるより、店舗単位で目標を共有して動くスタイル。この動き方が自分には合ってた。
長い接客が続いてる時、手が空いてる先輩が...続きを読む(全200文字)

【良い点】
まだ古い慣習は残るのでそれが理想通りに作用したら、助かりますね。
それ次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
多面的に見たら連携...続きを読む(全195文字)