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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職はかなり自由にやっていき給料も高くなったと聞く、あとは所属部長次第でかなりスタイルが変わるので難しい続きを読む(全59文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
住友不動産ステップ株式会社(旧:住友不動産販売株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友不動産ステップ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に住友不動産ステップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職はかなり自由にやっていき給料も高くなったと聞く、あとは所属部長次第でかなりスタイルが変わるので難しい続きを読む(全59文字)
現場の厳しさや泥臭さを深く理解しており、学生に対しても仕事の負の側面(プレッシャーや地道な営業活動など)を包み隠さず提示する誠実さがあります。綺麗事だけで...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業さんは色々な方がいるが、フレンドリーで楽しく仕事できた。事務職はいわゆるお局が必ずいるので、そういう方と上手くできる人が良い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
さすが住友の管理職と感じる人は多い。親身に対応してくれる上司が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度出世ラインから外れてし...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多いので様々なタイプの人がいる。人間味のある人も多かったが出世するのはそれとは逆のタイプの人。どれだけ切...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字ができれば上に上がる仕組みです。人となりや育成面の貢献は評価に入らないため、人が辞めていきます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
体育界系出身の男性も多く、飲み文化は残っており、上司によるがエリア、部、支店など規模ごとに定期的に開かれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
数字さえ上げたら評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の概念はなく、現場に行ってその場で覚えろスタンスで、丁寧な指導を希望...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にこの業界にいる人間にまともな人はいないと思った方が良いと感じた。
日頃詰めて詰められを続けながら永遠に数...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
優秀な人が稀にいて営業力やメンタル、社内政治能力がずば抜けているのでモデルになる
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど引き抜...続きを読む(全84文字)
住友不動産ステップの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
面白い人が多い。
変な人が多い。
変わった人が多い。
人間関係の良い営業所ではゴルフに行ったり飲みに行ったり風俗に行ったりすることもある。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
支店にもよるが、営業マン同士の繋がりは強く、結束力がある所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界事情もあってか、中間管理職の...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔のことを押し付けてくる社員が多い。自分が若手の頃はこうだったから、お前もそうしろと言わんばかりの態度でした。人...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
癖のある上司だったのと、女性軽視がひどかったので基本的にはあまりコミュニケーションをとらずに仕事をしていました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
私が居たセンターはやる気のある営業マンが多く、営業センター内は活気があった(営業センターの所長によって雰囲気は変わります)。
昔と違って一匹...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
社員同士は表向き仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの管理職は社内政治に精を出しているイメージ。自分がゴマをするためなら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良い所長や同僚に恵まれると業務をする上で勉強になることもあり、チームワーク良く仕事に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
寝坊した人に上司から電話するように言われ、やっと電話に出てくれたと思ったら逆ギレさ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンそれぞれが個人事業主のように自分の数字ばかりに目が行っていて、協力体制は殆ど無かったように思える。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
実際に仕事を共にする仲間や先輩社員は仕事に対して助け舟を出してくれます。また気持ちを考慮した上で色々と意見を出してくれる人が大半です。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本役職ついている人間には教えてもらえない、聞いてはいけないと言う社内の風習があるので要注意。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一部上場企業従業員という点を「自分は凄い」と勘違いする人間にとってはプライドを保てるので良いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年功序列の会社のため、給料は緩やかにしか上がらない。
個人営業であれば実力主義のためわかりやすい評価。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業職8割くらいの会社なので、管理職、社員含めて話しやすい人が多い。営業部門の人は気配りが出来る人が多いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年務められてる方がいるため、その方と上手くやれば仕事もストレスも少ない。ただ、その方と上手くいかない方(中々の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与形態の変化はあくまでも理由の一つでメインとしては自身の結婚などで土日祝に休みを変えたいだけなのでそこまで不満はない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特にないところがいい点、元々体育会系なのは分かっていたのでそこは全然問題なかった。ただやはり大手なのに情報整理などがされていない点はギャップ続きを読む(全76文字)
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【良い点】
上記でも説明した通り1-10身につくのでしっかりとやっていれば独立できるくらいにスキルは身につくと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
やりがいは間違いなくある
店舗によるが不動産屋として知識を1-10までつけることができるので独立する人も多い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休日は間違いなく休める、本当にお客さんに合わせてどうしても自分がでたい時だけ出る人もいるが振替休日も取れる、強制的に出勤させられてる人は1人...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性だからと言っての贔屓目はない
ただ絶対数が少ないからというのもあるが社長などの管理職についてる女性はあまりいない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
大手にしては普通かな?
ホテルとかが割引で泊まれるらしいが中々取る機会はないので判断が難しいところですね続きを読む(全58文字)
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【良い点】
衰退していく一方だと思う。
色々な変革のせいでベテランがどんどん辞めていく今では20代が営業の半数を占めているらしい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
インセンティブだったがテーブル賞与に変わった、変わったとの制度でまだ賞与支給が分かっていないが現状では賞与を下げるようなルールばかりが追加さ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
在籍する店舗によってワークライフバランスは異なる。大手企業ながら、実際は各営業所の所長や上司により帰りにくい雰囲気がある。一方で男性営業マン...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
異業種から転職してきた社員が多く、営業スタイルやお客様への関わり方にもそれぞれ個性があります。前職がさまざまな同僚が集まっているので、一つの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司と部下の立場に関係なく、気軽に話せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、管理職の主観によって評価が左右される続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人柄はいい人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀かと言われると別
ごく一部、パワハラマンも存在すると聞く
暴言を吐かれす...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
チームワーク重視でみんなで数字を追いかける社風はよかったです。個人での営業を楽しみつつ、チームで助け合う形はすごく助かりました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員はみんな優しく穏やかな人が多い。マネジメント層も温和な人が多い。和気あいあいとしている雰囲気がある。膨大な案件の全ての承認をチーフ以上が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
前職の業界がそれぞれ違うメンバーが多く、経験の違うメンバー同士が知識を持ち寄りながら仕事を進めています。新卒も一生懸命でこちらも良い刺激をも...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社員の方々もアルバイトに対して決して無理をさせないようにしており、逆にしかるべき箇所にはしっかりと向き合ってくれていた。皆音楽が好きな人たち...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
求められる事をできていれば少しは溶け込めると思いますね。
仕事以外で話す機会は少ないからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
あくまで主観だが、人間関係は非常に良好。
管理職も人によっての相性はあるが、人格が破綻している人やパワハラの権化みたいな人はいない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員同士でのコミュニケーションも多く取れるため働きやすい環境であると考えます。先輩や後輩も教えてくれる環境です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | 住友不動産ステップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモフドウサンステップ |
| 設立日 | 1975年3月 |
| 資本金 | 29億7000万円 |
| 従業員数 | 3,642人 |
| 売上高 | 753億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤公二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 685万円 |
| 電話番号 | 03-3346-1021 |
| URL | https://www.stepon.co.jp/recruit/gda/ |
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