エム・シー・ヘルスケアホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
産休や育休はとりやすい環境に思えました。お子さんがいらっしゃる社員も多く、お休みをとっても不満を言わずカバーし合える雰囲気がありますし、配慮...続きを読む(全317文字)

【良い点】
昇給は年に一度。賞与は年二度。
基本給も毎年の昇給額もあまり多くはない。ただ、新卒の家賃手当がかなり手厚く、大企業並み。手当を含めると年収も...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社員は真面目で優しい方が多いので働きやすいと思う。急な休みについても嫌な顔をされたことがなく、安心して働ける環境。独身は飲み会によく呼ばれて...続きを読む(全197文字)

【良い点】
三菱商事のグループ企業という事で、その部分でも強みはある。ここ最近は子会社も買収しておりより拡大に向けて動いている所。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)

【良い点】
医療業界っていう事で景気に左右されないと思い入社をした。他の業界と比べても普通にボーナスはずっと出ている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
育児や子育て支援制度が整っており、育児時短勤務が社内規定で小学高卒業まで取得可能になってるいる。子育てママには働きやすい環境。近年は女性社員...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業もほとんどなく、有給休暇も取りやすい環境でした。そのためプライベートとのバランスは取りやすかったです。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の交代、組織変更により自身の業務内容が大きく変わり、その中で退職する事となった。会社の利益のためには仕方ない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分のやっている事が間接的にでも病院、ひいては患者様の役に立っているかもしれないという実感はありましたので、社会貢献という意味では大変意義の...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の柱らとなる価格削減が以外に、大きな利益を確保する手段が、昔と変わっていない。特にこれから更に利益を確保する...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ビデオ研修など教育体制はしっかり用意されており、入社直後から実務にも携われるため効率よくステップアップができる環境。
実務において困った点が...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・実務に必要な知識やスキルを体系的に学ぶ機会が少なく、「見て覚えろ」と言われる。
・営業電話や保護者対応など重要...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアや成長に関しては、基本的に各々の従業員の裁量に任せられている様な企業文化が当時はあったように思います。自...続きを読む(全481文字)

【良い点】
研修は新入社員研修の他に、勤続年数が少ない若手向け、ある程度経験を積んだ中堅向け、そして管理職向けなど、会社で決められたタイミングにリモート...続きを読む(全221文字)

【良い点】
医療介護に関する知識が身につく。
幅広い業種の方とお話しできる？
【気になること・改善したほうがいい点】
浅く広い知識になるため、使えるかど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司に気に入られるかどうかが肝である。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の評価が公正かどうかはやはりわからない。
教育制度は、上...続きを読む(全83文字)

【良い点】
外資あるあるだが、自分から学ぶ姿勢をみせないと基本なにもフォローされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが忙しい人が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。研修制度まったくありません。教育体制も取締役社長一ひと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業スキルが身につくと思います。新規や既存営業があるので、案件を回す力、商談をする力、数字を動かす力、人を動かす力がつきます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
発展途上。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はよくわからないまま退職してしまいましたが、まず人事自体ができたばかりでそこがうまく...続きを読む(全107文字)