ルートイン開発の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅手当があるのが良かったです。多分6割くらいでます。資格手当もでるので、頑張れば給料もあがると思います。各ホテルに、朝食バイキングが付いて...続きを読む(全490文字)

【良い点】
女性が多い会社なので女性で役職を持っている方も多くいました。
女性でもきちんと評価して頂けるのでキャリアを積みたい方にはお薦めです。
また、...続きを読む(全270文字)

【良い点】
結婚を機に退職したので皆温かく送り出してくれました。大変なことも本当に沢山ありましたが、またこの店舗で働きたいと思えるくらいには思い出深い職...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ホテルフロントスタッフとしてチェックインなどの対応をすることに憧れがあり入社しました。言葉遣いやおもてなしの精神などが自然と身に付き、転職後...続きを読む(全255文字)

【良い点】
入社前に給料の相談あるが、あまり要求は通らない。家族がいても、その辺はほかの会社と比べ劣る。ただ、何度（3回）も相談した結果、しぶしぶは認め...続きを読む(全193文字)

【良い点】
お客様本意での視線での職場運用には大変に良くお勉強をさせて頂け社会人になって色々と成長させて頂ける職場だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ほぼ、毎月新店をオープンしており企業の成長を実感でき安心して働くことができる。
また、スポーツ関連へも参入しており会社の知名度の拡大も実感し...続きを読む(全206文字)

【良い点】
スキルアップにかかる費用の援助があり取得するだけで15万円ほどかかる資格（資格取得のための研修会費や移動・宿泊費など含む）も会社が負担してく...続きを読む(全202文字)

【良い点】
OJT期間は3か月と求人にはあったが、独り立ちまで半年は見てもらえる。また基本的に2人作業。ほぼ先輩と組むことになるためずっと安心して働き学...続きを読む(全234文字)

【良い点】
いい意味で派閥、学閥がない。完全実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職（課長）に業務が集中しすぎている。当然、管理職...続きを読む(全207文字)

【良い点】
相談をしやすい
6時間夜勤は、ワークライフバランスとしてはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
6時間勤務者がおおいことで、9時間...続きを読む(全162文字)

【良い点】
現場職の場合、精神力が鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に常に人手不足で余裕がない社員が多く、パワハラまがいな事が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い人が多い印象です。在籍していた部署では活気があり、コミュニケーションが取りやすかったと感じています。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
参考になる上司が数人しかいなかったのでみんながみんなそういう訳ではないと思いますが、パワハラをしても好き勝手して...続きを読む(全133文字)

【良い点】
人間関係は基本的にはとても良いイメージ。ただ、合う合わないはあるから異動させてくれると思う。その辺りの融通はききます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
現場でも本社でも「安全・品質」を徹底する姿勢が根付いています。また、若手でも責任ある仕事を任される文化があり、周囲がしっかりフォローするため...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内は仕事をサボっている人が多いイメージ。
バレてないと思っているのか。
実力主義といいつつ昇給に面接や審査が特...続きを読む(全98文字)

【良い点】
管理職は仕事が集まり大変。管理職になる前に辞めたが、他の先輩方は管理職になったらやめている印象。新卒も中途もまともな人からやめている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人によってだが、気が合う人と仕事出来ればかなりいい
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり外れかがあるので、やばい上司はパワハラが起こる続きを読む(全78文字)