川田工業の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
ボーナスはかなりもらえる。
組合平均は年間7ヶ月程度。
残業代は満額支給され、サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人とできない人の差が大きすぎる。会社がなりなっているのは一部のスーパー社員が身を挺して仕事に当たっている一方...続きを読む(全184文字)

【良い点】
住宅補助はかなりよい。
借り上げの場合で単身でも月4〜5万は会社が負担してくれる。
ローンを組んで住宅購入すると月6万円が支給される。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男社会の会社であるが、産休から復帰している社員も多いし、内勤メインの仕事へ配置転換なども会社は応じてくれる。働きやすいと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
慢性的に忙しい原価部門を除き、残業時間も20時間以内が多く、有給は取りやすいと思う。ほぼ消化できる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職から総合職への転換制度が導入され、入社後に総合職になりましたが、総合職になると昇給額が下がってしまい残念でし...続きを読む(全116文字)

【良い点】
最近新卒採用の初任給が上がっていると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の初任給が上がっても在籍中の職員の給与には関...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書いていましたが、直属の上司がさらにその上の上司に事実と異なる報告をすることが多く、周囲への不信感が高くな...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は少なかったと思います。今はどうか分かりません。あってもあまり使う機会がないため、それよりも給料をあげて欲...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給の繰越が２年間しかできないこと。使わないで消えていく有給が多いためもったいない。５年間程度繰越可能にして欲しかった。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強する時間があまりないため、曖昧なまま業務が進むことが多かったです。少し過去の書類などを見直す時間があると良かっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
単身赴任の社員は月に２回まで会社から帰省旅費がもらえた。亭主元気で留守がいい的な家庭であればむしろ円満な家庭が気づけるかもしれない。
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
手本となる女性社員がいたため、社会人１年生の私にはとても頼もしく勉強になりました。女性の離職率は低いと思います。大きな会社でいろんな人一緒に働...続きを読む(全219文字)

【良い点】
年間を通して働きながらプライベートの時間も作れたので満足満足していました。病気やケガで長期休暇を取っている人もいたので、その点は充実していたよ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私は一般事務と営業事務を兼務する事務員だったので、業務的に厳しいことはほとんどありませんでした。前任の方との引継ぎがありませんでしたが、他の支...続きを読む(全329文字)

【良い点】
福利厚生などは時代に即して見直されている
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の職場でパワハラが平然と行われており当該部署から大量の退...続きを読む(全209文字)

【良い点】
横のつながりは比較的よいので、働きやすいと思います。
ただ、絶対的に女性は少ないです。

【気になること・改善したほうがいい点】
建築事業部に...続きを読む(全225文字)

入社後は、事務系正社員でも現場研修に行く可能性がある。文系で現場研修を通じて、仕事の全体像が把握できるのは良い点だと思う。一方で、研修後のフォローアップが...続きを読む(全150文字)

現場の規模にもよりますが、3～5人の施工管理者で仕事を進めます。
仕事に追われる毎日ですが、自主的にどんどん動いて、仕事を覚えていく感じです。
予算と...続きを読む(全171文字)

昇給カーブも適切だった。特に不満もなかったが、多少派閥バランスをとるような傾向はあったような気がする。今になってみればよく分かる話ではあるが、当時は納得が...続きを読む(全157文字)

一言でいえば、必要とされる技術水準に対する技術不足と将来性に対する不安(ただし、業界の中でもごく限られた分野の話ではある)これからますます競争が激化してい...続きを読む(全158文字)

業務遂行上必要な資格試験の諸費用については、受験手数料を除き、試験当日は出張扱い、当日の交通費となる。また合格の際は登録費用の負担もある。また技術士につい...続きを読む(全162文字)

全社員について、広く新事業等の提案が求められそれを評価してもらえる。現在はグループ会社一致団結にて利益を上げることに努力している。よって結果が求められ、ま...続きを読む(全158文字)

中堅社員がメインとなり、上司への報告、若手社員への指示通達を行っている。また技術士資格等は毎月の月給への手当てがあり、受験合格への意欲が高い。またもちろん...続きを読む(全151文字)