この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は残業をなるべくしないと指示していますが、その下は残業してなんぼの精神が強く定時で帰ると?な顔をする同僚が多い。
全体的にはノルマ的なこ...続きを読む(全198文字)
株式会社J-POWERハイテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社J-POWERハイテックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社J-POWERハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は残業をなるべくしないと指示していますが、その下は残業してなんぼの精神が強く定時で帰ると?な顔をする同僚が多い。
全体的にはノルマ的なこ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量のことや、責任もありますが、皆さん温厚で、落ち着いていらっしゃる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって向き不...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
企業文化的には、ルーチンワークをいかにこなせるかが重要であり、真面目な人が多い。管理職は当然当たり外れがあるものの、近年考え方を変えてきている...続きを読む(全202文字)
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電源開発出身社員が多く、彼らは民営化前に採用されたいわば
特殊会社の社員であり(殆ど公務員)、個性的な方が多いと思われる。
そもそも当社の前身会社に関し...続きを読む(全277文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年9月4日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月4日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月21日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年6月9日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月26日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が旧国営ということもあり、非常に安定している点。特に売り上げなどを機にすることがないため、年功序列ではあるが、年収は徐々に上がって行くよ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列ということもあり、基本的には、年をとれば、それなりに年収が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは、給...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場によって、年間に点検しないといけない項目があるので、それによりけりだと思いますが、しっかりと、残業代が払われます。現場は、基本的に若手(役...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性が少ないのもありますが、基本的には、女性が働くには用地などの英k業出会ったり、事務がメインになってくると思われます。ただ、給料が低いかもし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
職種が合わなかった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、給与が低すぎて、辞めてもおかしくありません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
親会社設備が無くならない限りは恒久的に仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はほとんどない。業種的に。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や給与面など、業界同業他社と遜色ないが、言ってしまえばそれだけ。勤務地が基本的に限...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
様々な研修体制や、お知らせは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場とのギャップは感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
昭和の福利厚生が残っている。越冬手当など。限界集落に住んでもなんとかしようとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくもう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用段階で限界集落への周知をしないと公平感はない。本社と現場の温度感が違いすぎてダメ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分の部署はかなりコミュニケーションを取りやすい部署だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中にはコミュニケーション取りず...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一旦倒産した会社で再建したが役員はそのままとの当時噂だったので
だめだこりゃと新人ながら思った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社して1年ちょっとになるが、入社した時から先輩社員が親切にサポートしてくれたのが印象深い。
チームワークを重視する温かい雰囲気で、新人でもす...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員は、公共下水道工事を専門とし、独自の技術や工法を開発しています。これにより、専門知識を活かしながら業務に取り組むことが可能です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
どの社員ものんびりしていて人柄がいい人が多い。和気藹々と仕事ができるのは魅力と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に本当...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大変そうです。それ以上は控えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変そうです。それ以上は控えます。
人によりけりですが、かなり大変...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
支店が違うとルールややり方など大きく変わり雰囲気も違う為配属先の支店で大きく変わることを認識しておくべき。
また、管理職は2〜3年程度で変わる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
面談や社内会議などあったのでコミュニケーションはとれる方だと思う。ただ、上に気に入られるかが鍵だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員は福利厚生がしっかりしていて良いと思った。
派遣社員でも、関連企業からの割引券などをもらえたりしたので少しだけだが恩恵が受けれた。
【気に...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方の方が多く、よく俺が若いころは残業がつかなかっただの家に帰らず仕事をしていたなどの発言をしています。
そ...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社J-POWERハイテック |
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フリガナ | ジェイパワーハイテック |
設立日 | 1960年3月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 593億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤俊哉 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2番5号 |
電話番号 | 03-3237-2323 |
URL | https://www.jphytec.co.jp/ |
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