この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化は昭和の会社。
昭和な体育会系な社員、管理職が多い。
また、仕事において協力するという体質ではないのであ...続きを読む(全98文字)
株式会社J-POWERハイテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社J-POWERハイテックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社J-POWERハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化は昭和の会社。
昭和な体育会系な社員、管理職が多い。
また、仕事において協力するという体質ではないのであ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は残業をなるべくしないと指示していますが、その下は残業してなんぼの精神が強く定時で帰ると?な顔をする同僚が多い。
全体的にはノルマ的な...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事量のことや、責任もありますが、皆さん温厚で、落ち着いていらっしゃる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって向き...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業文化的には、ルーチンワークをいかにこなせるかが重要であり、真面目な人が多い。管理職は当然当たり外れがあるものの、近年考え方を変えてきてい...続きを読む(全202文字)
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電源開発出身社員が多く、彼らは民営化前に採用されたいわば
特殊会社の社員であり(殆ど公務員)、個性的な方が多いと思われる。
そもそも当社の前身会社に関...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。
基本的に教えるという文化はないので自分でわからないところは調べる、先輩を観察して仕事を...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さまざな事務職を経験できると思っていたが、基本的には補償の担当が主となることが入社後に判明したこと。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生については、親会社と同等なので良い。
数千円で住めたり、食堂があったりと福利厚生の点は良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収については子会社については良い方。
昇給も4000円ほどある。
賞与も、業績によるが4.5ヶ月分ぐらいはもらえる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社、親会社ともにパワハラ気質な人が多い。
できなければ、ひたすら責められる。
あまり仕事の面白さはないと思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
緊急の仕事や納期の短い仕事が頻繁に発生する。また、外出が多いため残業が頻繁に発生する。
また、緊急の場合は休日出...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
親会社が旧国営ということもあり、非常に安定している点。特に売り上げなどを機にすることがないため、年功序列ではあるが、年収は徐々に上がって行く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列ということもあり、基本的には、年をとれば、それなりに年収が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場によって、年間に点検しないといけない項目があるので、それによりけりだと思いますが、しっかりと、残業代が払われます。現場は、基本的に若手(...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性が少ないのもありますが、基本的には、女性が働くには用地などの英k業出会ったり、事務がメインになってくると思われます。ただ、給料が低いかも...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
気に入られると、直帰できたり、お土産を経費で買ってもらえるなどします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲が良いときもある...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部長でも口だけの人もいるので、上に上がれば楽できる部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント力がない人でも仕事の実力...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とても面倒見の良いかがいたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが上手くいかない人がいてどう接したら良いか分か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職は当たり外れがでかいが当たりなら休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの管理職が上司になるとほぼ休みは取れない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的にやさしい方が多い印象です。
どこの職場でもそうだと思いますが最終的な人間関係は自分次第である面が大きいと思うので先輩から愛されるか後...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人情味あふれる人もたくさんいたがそうでない人もまたいて、自分的にはつきあえない人もいた
基本的には良い人が多い印象です
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
本社で働いている方は話しやすい方が多かったです。雰囲気的に緩い感じでした。好きな方は好きかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の割合が高い
報連相がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司しかしらない業務が多すぎる
初めて取り入れたことや変更になっ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
管理職になれば残業時間は格段に増える
裁量範囲が広いため、自己判断で休日のサービス出勤をする
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年が近い先輩にはお世話になりました。
部署が離れた先輩にもご飯に呼んでもらえたり、いい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社J-POWERハイテック |
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フリガナ | ジェイパワーハイテック |
設立日 | 1960年3月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 593億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤俊哉 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2番5号 |
電話番号 | 03-3237-2323 |
URL | https://www.jphytec.co.jp/ |
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