この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がいた部署は管理職の人たちは基本的に温厚な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が高圧的かつ威圧的な人間が多かった...続きを読む(全180文字)
サンワコムシスエンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンワコムシスエンジニアリング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にサンワコムシスエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
私がいた部署は管理職の人たちは基本的に温厚な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が高圧的かつ威圧的な人間が多かった...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ内では社員がそれなりに早く成長し活躍している気がする。役職制度がグループごとに違うのだが同じようなランクでも少し役割範囲が大きい。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇が20日と別途夏季休暇が4日ついてくることくらいでしょうか。そこそこの、企業であればそんなものだとは思いますが。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業のチーム力が高く、チームワークが良い
気づいたことはすぐに対応し、改善をしてくれる
過ごしやすく、残業も苦にならない
業界を未経験...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
人数の多い部署にいたが、全体的に社員同士の仲がとてもよく、気持ち良く働く事が出来ていた。退職後も付き合いを続ける人が多く出来たので、個人的に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
当時はタバコを吸っていたのですが喫煙所の排煙装置などがしっかりとしていて15年ほど前の喫煙の意識としてはしっかりとしていた印象がある。
必要...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
通信設備工事の現場では普段一般人では入ることが出来ないようなところに入って仕事ができたので現場ごとに新鮮な気持ちで仕事ができて楽しかった。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
携帯基地局は必須なので仕事自体の安定性はあるかと思います。
技術が更新、改善されるたびに基地局の更新等行うので将来的にも安定しています
潰れる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業した分はちゃんともらえる印象でした。
年功序列のため評価を気にしない方には良いかと
昇進に必要な資格は研修で取らしてもらえるのでそこは良か...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業時間が多いので給与面は良いと思う
通信インフラを支えてるので仕事自体は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給がとりやすいです。プライベート重視できました。しかし残業はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は、かなり多いと思いま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
好きな人は阿波踊りや野球などの部活を楽しんでいる模様。
RELOクラブに加入しているので会社以外の福利厚生を利用できる。
最近は働き方改革で女...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
それほど高いわけではないが定期昇給とボーナスがしっかりある。評価制度があって評価によってボーナスは変わるが、管理職ほどの差はない。たまに業績が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
通信の施工管理会社として、大きな会社のひとつだったので魅力を感じました。採用担当のかたがたの雰囲気がとてもよく印象に残っています。
福利厚生に...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
業界のなかでは大きなグループの中の会社なので、安定してると思います。潰れたとしてもどこかの会社と合併したりするのかなと思いました
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大東建託は大きい会社なので社員が社長に会う機会はほとんどありませんが、まとまりのある会社で企業理念も社員に浸透していると思います。1年に1度、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
いい人が多い。基本的にはみんな仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、頼りになる人が少ない。
できる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員同士仲が良いです。
共に業務をやっていく仲間という雰囲気もあり、切磋琢磨やっている雰囲気あります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
工事部は高卒社員が多く
また工事系の管理職も高卒出身者が
多いため
実力と人望さえあれば
出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
良い人が多い。
会社全体の集まりは、基本正社員は全員参加だが、パートは任意なのでありがたい。
店舗ごとの食事会等も定期的にある。
それへの参加...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になって残業代出なくなるので給料が減ります。出張費は増えます。すずめのなみだだけど。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
本当に良い社員、部長、本部長もいるのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に見て覚えろパターンの古い人間も多く、パワハラまがい...続きを読む(全84文字)
会社名 | サンワコムシスエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | サンワコムシスエンジニアリング |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 36億2471万円 |
従業員数 | 928人 |
売上高 | 604億4900万円 |
代表者 | 佐藤謙一 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番1号 |
電話番号 | 03-6365-3111 |
URL | https://www.sancom-eng.co.jp/ |
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