この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場と現場の間の時期は比較的自由に長期休暇が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間、拘束時間が長く、現場に従...続きを読む(全105文字)
岸野電気株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岸野電気株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に岸野電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場と現場の間の時期は比較的自由に長期休暇が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間、拘束時間が長く、現場に従...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によっては自分の関わった建物が形に地図に残ることにやりがいを感じるそうですが、私にはまったく分かりませんでした…続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足により需要は伸びており、技術を身に付ければ仕事に困ることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は年々加速しており、...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明で良い分のみを説明される。全て信じていたわけでは無かったが、はっきり言って全く嘘の内容もあった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
賞与は業績次第ではありますが、比較的出してくれる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給与が比例せず、厳しい現場に当たれ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間及び休日出勤、特に現場によっては2~3週間の連続勤務もあり、将来的に続けていくのは難しかったため。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の一時金、また給与へ反映される点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては取得する必要が無いような資格でも手...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来的に施工管理という職種を続けて行くのであれば、資格取得及び実務経験を積んで大手への転職も可能である。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に1週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)
会社名 | 岸野電気株式会社 |
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フリガナ | キシノデンキ |
設立日 | 1912年4月 |
資本金 | 1億500万円 |
従業員数 | 54人 |
売上高 | 18億6227万3000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 小前芳子 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目6番2号 |
電話番号 | 03-3796-7881 |
URL | http://www.kishinodenki.co.jp/ |
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