岸野電気の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人によっては自分の関わった建物が形に地図に残ることにやりがいを感じるそうですが、私にはまったく分かりませんでした…続きを読む(全63文字)

【良い点】
人手不足により需要は伸びており、技術を身に付ければ仕事に困ることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は年々加速しており、...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明で良い分のみを説明される。全て信じていたわけでは無かったが、はっきり言って全く嘘の内容もあった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
賞与は業績次第ではありますが、比較的出してくれる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給与が比例せず、厳しい現場に当たれ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
現場と現場の間の時期は比較的自由に長期休暇が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間、拘束時間が長く、現場に従...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間及び休日出勤、特に現場によっては２～３週間の連続勤務もあり、将来的に続けていくのは難しかったため。続きを読む(全73文字)

【良い点】
将来的に施工管理という職種を続けて行くのであれば、資格取得及び実務経験を積んで大手への転職も可能である。続きを読む(全58文字)

【良い点】
地方出身者は28歳になる年度の12月まで格安の独身寮に住むことが出来る。男子は埼玉や千葉などの隣県に借り上げ社宅があるみたいだが、女子寮は東京...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、引越し代補助ぐらい出るといいですね
残業代を出しましょう。少ない時間で働き成果を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社5年目までは寮に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降住宅補助等はない。そのほかこれと言って特徴的な福利厚...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助、社宅借出
大手グループ会社のため、保険割引のサービスが多いこと。
社用車貸出、資格手当がでること
賞与　年に2回あり、月の2.5ヶ月...続きを読む(全138文字)

【良い点】
福利厚生はほぼないと思います。
会社の近くに引っ越しすると家賃補助が出たりしますが規定があったり期限もありますし魅力には思わないです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
住宅手当、食事手当、家族手当などあるがまとめてられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店では基本車通勤になり、交通費の支給が人...続きを読む(全97文字)

【良い点】
1人暮らしの支援制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内、社外研修が頻繁に行われるが
それが業務に結びついているか疑問。続きを読む(全79文字)

【良い点】
確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、通勤手当などあり。アニバーサリー休暇など休暇制度は比較的揃っている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
住宅補助、教育を受ける際の補助は網羅されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にできない。現場では時間がなくする時間はない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
100%在宅ワーク可能（上司は月1しか出社していませんでした）産休・育休取得者が多く育休復帰率100%、有休消化は会社全体で推進していて必ず毎...続きを読む(全216文字)