イワキの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ある程度の裁量を若手、現場に与えており、自発的に動きたい営業マンにとっては非常にやりやすい環境になっていると思います。ただ、自発的に動く営業...続きを読む(全309文字)

【良い点】
ある程度自由に有休もとれるし、内勤の人たちは残業も少なく定時であがれます。プライベート重視する人には非常にいい環境になっていると感じます。営...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特殊な商材を扱っている分、競合が少なく一定のシェアをとれてリル店。
【気になること・改善したほうがいい点】
卸売自体の産業が衰退してきている...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の残業が多い印象を受けます。
付き合い残業やただいるだけの残業もあり、効率的に仕事を終わらせて帰る人は少ない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
最近は女性が育児休暇をとりやすくなった。
年に４回は土日祝が基本的に休みの点はよかった。復帰後は16時に退社ができるので育児中の女性社員は働...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、気性の荒い顧客が多く心身共に参っていたというのもあるが、退職に至った決定打は他部署の上長からのハラスメン...続きを読む(全316文字)

【良い点】
労働改革が近年され、休日日数や就業時間が改善され自分の時間は割と確保できる。
就業時間が改善され一部部門以外は20時前には帰れる。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社した時よりは有給が取りやすい状態になっている。
また仕事も自分のペースで行うことが出来るので良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
非常綺麗に手入れされている敷地と社内。倉庫も大きく在庫量に圧倒される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育が薄いように感じまし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分が売り込み定番獲得や他社より切り替えられた分だけ売上が上がり、数字を作ることにやりがいを感じるようになります。また、お客さんとコミュニケ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
資格手当が全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが定期的にあり参加しなくても写真の提出を求められる
イベントで...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
分単位でも朝礼を勤務開始前の時間に設定するのは改善した方が良いと思う。半休を取ってい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
しいて言えば、副業規定が出来た点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は良くも悪くも昭和からの企業なので、だいたいの普通の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
住宅手当は基本ない。勤務地が関東の場合は地域手当が数万円出る。
異動した場合異動先の家賃は補助が出るが引越し費用を全額負担してくれなかったり...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。有給も土曜日に強制消化されてしまうので最初はほとんど自由に使えず日数も少ない。退職金は1...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅補助は最低限のものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はあるが少ない
その他の福利厚生については不明。
尋ねれば回答...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといって特筆すべき福利厚生はなかった。
一台新商品のスマホを貸与されたこともあるが、たまたまそういう施策が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
住宅手当は総合職だと首都圏地域は6万くらいでて、その他地域でも5万は住宅手当がでるから、大きい。特に新入社員のときはこれがほんとに大きくて助...続きを読む(全143文字)

【良い点】
住宅手当はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが多く、理解するまでに時間がかかることが気になります。システムや...続きを読む(全109文字)

【良い点】
住宅補助はでるが、有給休暇は自分が何日付与されているか不透明で私用による利用はできなかった。社員旅行などはあるので参加は自由で交通費などは会...続きを読む(全137文字)