この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与の割合が高く、普通に100万を超えてもらえるのは高水準だと思う。残業代も含まれる形になるが普通に働いていたらすくに年収500万は超える続きを読む(全75文字)
株式会社瑞光 報酬UP
株式会社瑞光の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜664万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社瑞光の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社瑞光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
賞与の割合が高く、普通に100万を超えてもらえるのは高水準だと思う。残業代も含まれる形になるが普通に働いていたらすくに年収500万は超える続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で全て支給。
その為残業をすればするほど年収が多くなる。
ランクが上がるとボーナスの額も上がり年収アップにつながる。
【気にな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
営業の頑張りなどによってボーナスに還元してくれる。月給は他社と大差はなかったが、ボーナスだけは自分がいた頃は業績がうなぎのぼりだったため、とて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
設計は年次が上がるにつれ、残業時間が増えて行くので、年収としてはまずまず
と言えるでしょう。残業代は1分単位で出て、サービス残業もありません。...続きを読む(全127文字)
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年収は、中堅企業規模からしたら、平均的か悪くない方だとは思う。
元々、他社に比べて残業の規制はあまり厳しくなかったが、数年前の働き方改革のあおりをモロに受...続きを読む(全635文字)
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【良い点】
残業した分だけつけられるので、残業込みで生活できる状態となる。
ベースに関しては低いと言わざるを得ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代がしっかりと出るところです。忙しければかなり年収が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料ベースが低く残業代で稼ぐの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与テーブルは、上場企業の世間一般並みの年収で悪くはないし、残業手当も1分単位で満額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自分が所属していたころは残業代がすべて支払われるため、給料面ではいい方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の効率が悪いため、長...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業代は分単位で支払われます。そのため、残業時間が多いので同じ年代の方より多く給料は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員の人たちはみな、高級車に乗っておられるのでたくさん稼いでいるのだと思います。春には営業の芸人さん(結構有名な人が来ました)やたくさんのケー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価についてのフィードバックをちゃんともらえる。定期昇給という制度があるのに驚いた。前職と比して年収は倍ほどになった。賞与も毎回支給される。業...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし残業があるのは忙しい時期であり、残業無いときには生活出来ないほどの給...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ボーナスの額がいい。有給が取りやすくプライベートの時間がちゃんととれる。若い人にチャンスをくれて活躍しやすい。食堂が安く食べれて大変助かる。仕...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇進はあまり期待できないですが、忙しいため、月40時間以内でしたら残業は申請しやすく、残業代はきちんともらえました。ボーナスは年2回4月分が出...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間目標を立て、達成率を評価されるシステムでした。
評価者により、評価システムについての理解度も異なり
解釈も様々...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中の私語が一切ないピリピリした雰囲気の職場。
みんなが黙々と仕事をしている。
残業・休日出勤を多くする人が上司...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代全額支給
現在残業時間を改善中
今までは残業時間が多く全然自分の時間が持てなかったが、今改善中なので残業時間に対して会社全体で良くしよう...続きを読む(全180文字)
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良い点は、正社員ならソコソコの給料が貰える。
でも、評価が悪いと、すぐに降格、ボーナスカットがあり、好き嫌いで評価される会社です。
契約社員は正社員に...続きを読む(全185文字)
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残業が多い為、残業代を含めると給料はいい方だと思います。
週休1日と考えもらったほうがいいです。
昇給は部署によって様々だったような気がします。
し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されるので、その点は良いと思ったが、残業が多く、ワークライフバランスを保つのが難しいと感じた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
持株会があったり、福利厚生サービスがあったり、上場企業でよくある福利厚生は押さえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前に取れる風土がある。
また時短勤務等もあり、時短の取得も法令以上の期間まで取れるようになっていた。
また基本残業等も入らない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
連続で5日連休を取ろうという推進があったので、混雑時期を外して、休暇を取る人は多かったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
機械で使用する部品の展示会などが会社で行われる。
勉強会や研修が行われる為、教育の場は設けられている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給を取ろうと思えば取れる。
週に1回月曜日にノー残業がある。
給料が入るタイミングも同様にノー残業デーになる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
機械が大型の為、実際に組み上がった機械を見た際にやりがいを感じる。
機械によって様々なノウハウがある為1個機械を製作しても初めて知るノウハウが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
機械に対する知識、電気関係の知識などを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は残業はあまりないと言われたが、チーム...続きを読む(全114文字)
株式会社瑞光の社風は、革新的で協力的な文化を持ち、従業員の創造性を尊重します。チームワークと開かれたコミュニケーションを奨励し、新しいアイディアを歓迎しま...続きを読む(全164文字)
株式会社瑞光ではキャリアアップの機会が豊富で、従業員のスキル向上をサポートする教育体制が整っています。定期的な研修プログラムや専門知識のシェアリングセッシ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
組合が強いこともあり、同規模の製造業の中でも賃上げ幅が大きいため、相対的な年収は上がりつつあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収については平均的な金額を頂けていたと感じております。基本給は低いですが残業代がでますのでそちらでカバーをしていたような形になります。賞与も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業は、細かく申請出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、残業しないと少ない為、忙しい時期に残業して補う。
昇給や評価基準が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
悪くはないと思う、ただ上司にすかれないと給料はあがらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけ、意見を述べると叩かれる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時の新卒初任給としては、可もなく不可もなくといった感じだったと思います。昇給もそこそこあった記憶です。
ただ、中堅クラスの給料が渋かった印象...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収は同業種の中だと普通くらいですが、ボーナスが高いのでボーナス評価が高ければ結構高給になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与は普通だが、残業や休日出勤がおいしい。年功序列なのでそれなりに仕事をしていればそれなりに給与はもらえる。ボーナスに力を入れているのでそこに...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
上司や立場ある人と関係性を作れれば優遇される。特に気に入られた女性社員は仕事の力量関係なく明らかな優遇がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
同年代の中では良いと思う。基本給が上がっている。1年に複数回上司と面談する機会があり、自分の仕事の方針などを相談できる。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
昇給はするが、額面が少なく物足りないと感じる。現在もなお、改善されていないので、稼ぎたい人にとっては不向きだと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社瑞光 |
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フリガナ | ズイコウ |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 18億8800万円 |
従業員数 | 608人 |
売上高 | 265億500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 梅林豊志 |
本社所在地 | 〒567-0082 大阪府茨木市彩都はなだ2丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 591万円 |
電話番号 | 072-648-2215 |
URL | https://www.zuiko.co.jp/ |
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