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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

瑞光の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全20件)

株式会社瑞光の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜664万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社瑞光の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社瑞光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

瑞光の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

瑞光の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

瑞光の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

瑞光の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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瑞光の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

株式会社瑞光の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与の割合が高く、普通に100万を超えてもらえるのは高水準だと思う。残業代も含まれる形になるが普通に働いていたらすくに年収500万は超える続きを読む(全75文字)

株式会社瑞光の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分単位で全て支給。
その為残業をすればするほど年収が多くなる。
ランクが上がるとボーナスの額も上がり年収アップにつながる。
【気にな...続きを読む(全132文字)

株式会社瑞光の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の頑張りなどによってボーナスに還元してくれる。月給は他社と大差はなかったが、ボーナスだけは自分がいた頃は業績がうなぎのぼりだったため、とて...続きを読む(全83文字)

株式会社瑞光の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計は年次が上がるにつれ、残業時間が増えて行くので、年収としてはまずまず
と言えるでしょう。残業代は1分単位で出て、サービス残業もありません。...続きを読む(全127文字)

株式会社瑞光の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は、中堅企業規模からしたら、平均的か悪くない方だとは思う。
元々、他社に比べて残業の規制はあまり厳しくなかったが、数年前の働き方改革のあおりをモロに受...続きを読む(全635文字)

株式会社瑞光の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業した分だけつけられるので、残業込みで生活できる状態となる。
ベースに関しては低いと言わざるを得ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

株式会社瑞光の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がしっかりと出るところです。忙しければかなり年収が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料ベースが低く残業代で稼ぐの...続きを読む(全190文字)

株式会社瑞光の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与テーブルは、上場企業の世間一般並みの年収で悪くはないし、残業手当も1分単位で満額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計...続きを読む(全222文字)

株式会社瑞光の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が所属していたころは残業代がすべて支払われるため、給料面ではいい方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の効率が悪いため、長...続きを読む(全205文字)

株式会社瑞光の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は分単位で支払われます。そのため、残業時間が多いので同じ年代の方より多く給料は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方...続きを読む(全225文字)

株式会社瑞光の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人たちはみな、高級車に乗っておられるのでたくさん稼いでいるのだと思います。春には営業の芸人さん(結構有名な人が来ました)やたくさんのケー...続きを読む(全178文字)

株式会社瑞光の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価についてのフィードバックをちゃんともらえる。定期昇給という制度があるのに驚いた。前職と比して年収は倍ほどになった。賞与も毎回支給される。業...続きを読む(全292文字)

株式会社瑞光の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がしっかり出ます。

【気になること・改善したほうがいい点】
ただし残業があるのは忙しい時期であり、残業無いときには生活出来ないほどの給...続きを読む(全202文字)

株式会社瑞光の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスの額がいい。有給が取りやすくプライベートの時間がちゃんととれる。若い人にチャンスをくれて活躍しやすい。食堂が安く食べれて大変助かる。仕...続きを読む(全178文字)

株式会社瑞光の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進はあまり期待できないですが、忙しいため、月40時間以内でしたら残業は申請しやすく、残業代はきちんともらえました。ボーナスは年2回4月分が出...続きを読む(全234文字)

株式会社瑞光の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間目標を立て、達成率を評価されるシステムでした。
評価者により、評価システムについての理解度も異なり
解釈も様々...続きを読む(全245文字)

株式会社瑞光の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
13年前
CAD(機械)
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中の私語が一切ないピリピリした雰囲気の職場。
みんなが黙々と仕事をしている。
残業・休日出勤を多くする人が上司...続きを読む(全178文字)

株式会社瑞光の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月10日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代全額支給
現在残業時間を改善中
今までは残業時間が多く全然自分の時間が持てなかったが、今改善中なので残業時間に対して会社全体で良くしよう...続きを読む(全180文字)

株式会社瑞光の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い点は、正社員ならソコソコの給料が貰える。
でも、評価が悪いと、すぐに降格、ボーナスカットがあり、好き嫌いで評価される会社です。
契約社員は正社員に...続きを読む(全185文字)

株式会社瑞光の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他の機械関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多い為、残業代を含めると給料はいい方だと思います。
週休1日と考えもらったほうがいいです。
昇給は部署によって様々だったような気がします。
し...続きを読む(全155文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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瑞光の 他のカテゴリの口コミ

株式会社瑞光の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分単位で支給されるので、その点は良いと思ったが、残業が多く、ワークライフバランスを保つのが難しいと感じた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

株式会社瑞光の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持株会があったり、福利厚生サービスがあったり、上場企業でよくある福利厚生は押さえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全87文字)

株式会社瑞光の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は当たり前に取れる風土がある。
また時短勤務等もあり、時短の取得も法令以上の期間まで取れるようになっていた。
また基本残業等も入らない...続きを読む(全184文字)

株式会社瑞光の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
連続で5日連休を取ろうという推進があったので、混雑時期を外して、休暇を取る人は多かったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全139文字)

株式会社瑞光の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械で使用する部品の展示会などが会社で行われる。
勉強会や研修が行われる為、教育の場は設けられている。続きを読む(全57文字)

株式会社瑞光の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を取ろうと思えば取れる。
週に1回月曜日にノー残業がある。
給料が入るタイミングも同様にノー残業デーになる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)

株式会社瑞光の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械が大型の為、実際に組み上がった機械を見た際にやりがいを感じる。
機械によって様々なノウハウがある為1個機械を製作しても初めて知るノウハウが...続きを読む(全88文字)

株式会社瑞光の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

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【良い点】
機械に対する知識、電気関係の知識などを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は残業はあまりないと言われたが、チーム...続きを読む(全114文字)

株式会社瑞光の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社瑞光の社風は、革新的で協力的な文化を持ち、従業員の創造性を尊重します。チームワークと開かれたコミュニケーションを奨励し、新しいアイディアを歓迎しま...続きを読む(全164文字)

株式会社瑞光の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社瑞光ではキャリアアップの機会が豊富で、従業員のスキル向上をサポートする教育体制が整っています。定期的な研修プログラムや専門知識のシェアリングセッシ...続きを読む(全154文字)

メーカー(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

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【良い点】
組合が強いこともあり、同規模の製造業の中でも賃上げ幅が大きいため、相対的な年収は上がりつつあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

株式会社ソディックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については平均的な金額を頂けていたと感じております。基本給は低いですが残業代がでますのでそちらでカバーをしていたような形になります。賞与も...続きを読む(全196文字)

株式会社モリタ環境テックの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は、細かく申請出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、残業しないと少ない為、忙しい時期に残業して補う。
昇給や評価基準が...続きを読む(全161文字)

株式会社MOLDINOの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪くはないと思う、ただ上司にすかれないと給料はあがらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけ、意見を述べると叩かれる続きを読む(全78文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の新卒初任給としては、可もなく不可もなくといった感じだったと思います。昇給もそこそこあった記憶です。
ただ、中堅クラスの給料が渋かった印象...続きを読む(全213文字)

アネスト岩田株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業種の中だと普通くらいですが、ボーナスが高いのでボーナス評価が高ければ結構高給になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

井上軸受工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は普通だが、残業や休日出勤がおいしい。年功序列なのでそれなりに仕事をしていればそれなりに給与はもらえる。ボーナスに力を入れているのでそこに...続きを読む(全142文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や立場ある人と関係性を作れれば優遇される。特に気に入られた女性社員は仕事の力量関係なく明らかな優遇がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

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【良い点】
同年代の中では良いと思う。基本給が上がっている。1年に複数回上司と面談する機会があり、自分の仕事の方針などを相談できる。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

芝浦機械株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給はするが、額面が少なく物足りないと感じる。現在もなお、改善されていないので、稼ぎたい人にとっては不向きだと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

瑞光の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社瑞光
フリガナ ズイコウ
設立日 1963年4月
資本金 18億8800万円
従業員数 608人
売上高 265億500万円
決算月 2月
代表者 梅林豊志
本社所在地 〒567-0082 大阪府茨木市彩都はなだ2丁目1番2号
平均年齢 39.1歳
平均給与 591万円
電話番号 072-648-2215
URL https://www.zuiko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134501

瑞光の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。