この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績で手取りは増える
業績が伸びていると直ぐに役職付きになるので 仕事をする気力になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全223文字)
悠悠ホーム株式会社 報酬UP
悠悠ホーム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績で手取りは増える
業績が伸びていると直ぐに役職付きになるので 仕事をする気力になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業研修等を始められたので、少しずつそういった所にも力を入れ始めているのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業各...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当に良くも悪くも自分次第です。
あとは配属される展示場の上長によって変わってくるのは間違いないかと思います。
自分の場所は割と放任だったので...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
女性と男性で差がでるような職場では無かった。
福利厚生は良かった。
先々、家を建てる時には、そこそこ良い家を建てれる知識は身につけれる。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い点は誰でも直ぐに入れて、ある程度の知識をつけたら営業マンになれる事です。しかし、それ以上の教育も勉強会などもありません。
【気になること・...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
久留米に勤務時に火災保険やフラット35等はお客様にとってベストで安い代理店に案内するように伺った。
お客様の事を第一に考えた支店長で勉強する点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結果さえ出していればすべて許される
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ、セクハラは普通にあります。総務人事課の人間自体...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人事業主の集まりのような組織でした。比較的自由な設計ができる反面、会社としての決まりごとが明確でないため入ったば...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
契約社員でも仕事を任せられるのでやりがいはあるかと思います。頑張れば頑張るだけそれなりに評価してもらえると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い社員でもやる気や努力次第で活躍できる会社。昇給は完全実力主義なので営業努力さえすれば稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成果さえ出せれば自由度は高いです。良くも悪くもすべて結果主義の会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ、セクハラ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分の采配で好きな様にできる。
すべてまかされる。
ノルマは数字はあるが、目標なのでペナルティーがあるわけでもない。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長のお金の使い方が上手いですね。住宅展示場にも展示してましたのでお客さんが来ないなんて事はありませんでした。ちゃんと売れる方であれば稼げるで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員も多く、働きやすい環境でした。連休はなかなかないですが、特に子供がいる社員や既婚者の社員にとっては有休も取得しやすい環境だったと思いま...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期は少し偽っています。採用は簡単です。ほぼ採用されると思いますが、採用時の話と実際が異なるところが多いです。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
男社会なので、鍛えられると思います。気の弱い女性は辞めていきました。
体育会系が多いので、その辺のノリがある方には向いてるかも。
その点ではあ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業マンとして鍛えられる職場であると思います。要は完全な体育会系の方々ばかりです。社会人として必要なマナーやあり方は徹底して教えて頂きました。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自由にできるところ。それぞれの自主性は尊重されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は情に厚い人だが、ワンマン。意見できる人が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事だと思います。また、個人の契約実績が、給料に反映されるので、稼ぎたいという方にとっては、魅力ある職場だと思います。あとは、お...続きを読む(全226文字)
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【退職理由】
サービス残業が多すぎる。
現場監督の数が常に不足しており、担当現場数が一人10現場以上の時がほとんどである。
よって、深夜残業もざらで...続きを読む(全170文字)
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ボーナスがあるかは人それぞれ。規定以下のボーナスしか貰えない。評価も適当。社長のお気に入りだけ昇格あり。(創価学会)
評価も課長、部長も行うが上辺だけで...続きを読む(全158文字)
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福利厚生の充実もよくなってきて社員の定着率がかなりよくなってきている。
注文住宅なので、日々スキルアップに努めていくうえで研修や視察等も積極的にしている...続きを読む(全174文字)
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部署によるが、時間にかなりルーズ。早く帰れるのに、ゆっくり仕事をして帰らない上司。それに付き合わなければならない部下も上司に合わせて仕事をする。
人の入...続きを読む(全174文字)
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勤務時間が常軌を逸していることや、また、それを当然だとする社風についていけないと感じたから。雇用契約書に記載されている時間などあってないようなもの。早く帰...続きを読む(全352文字)
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営業成績が良ければ、年収1000万円も夢ではない職場です。自分の能力に自信があり、なおかつコンスタントに成績を残せるだけのバイタリティがある人なら遣り甲斐...続きを読む(全170文字)
会社名 | 悠悠ホーム株式会社 |
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フリガナ | ユウユウホーム |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 337人 ※男性204名、女性133名(2018年1月1日現在) |
売上高 | 140億6800万円 ※2017年7月期 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 内山敏幸 |
本社所在地 | 〒816-0931 福岡県大野城市筒井4丁目19番10号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 606万円 ※正社員のみ、2017年実績 |
電話番号 | 0570-00-6995 |
URL | https://www.yuyuhome.co.jp/ |
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