この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社のくせに営業部の人間を大事にせず、全社員が見ているオンライン朝礼で土下座をさせるなどとにかく最悪な会社。
...続きを読む(全126文字)
悠悠ホーム株式会社 報酬UP
社員・元社員による悠悠ホーム株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に悠悠ホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社のくせに営業部の人間を大事にせず、全社員が見ているオンライン朝礼で土下座をさせるなどとにかく最悪な会社。
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【良い点】
久留米に勤務時に火災保険やフラット35等はお客様にとってベストで安い代理店に案内するように伺った。
お客様の事を第一に考えた支店長で勉強する点...続きを読む(全188文字)
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【退職理由】
サービス残業が多すぎる。
現場監督の数が常に不足しており、担当現場数が一人10現場以上の時がほとんどである。
よって、深夜残業もざらで...続きを読む(全170文字)
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勤務時間が常軌を逸していることや、また、それを当然だとする社風についていけないと感じたから。雇用契約書に記載されている時間などあってないようなもの。早く帰...続きを読む(全352文字)
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勤務時間が常軌を逸していること。また、それを当然だとする社風についていけないと感じた為。
パワハラ、セクハラ当たり前の環境に疲れきってしまい、また休日出...続きを読む(全172文字)
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想像以上のノルマと宗教です。あとは、できない者には教えないという教育体制。人事部はあってないようなもの。とりあえず誰でもいいので採用するというスタイルです...続きを読む(全187文字)
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残業は当たり前、毎日2時3時まで仕事、休みはあってないようなもの。人間関係も冷めていてギクシャクギクシャク。営業は素人集団で勢いだけで口から出まかせで受注...続きを読む(全255文字)
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宗教の活動と勧誘が本当にヒドイです。覚悟してください。営業は入社数か月でノルマがかせられ、契約がとれないと深夜12時超えての残業も多いです。飛び込み営業も...続きを読む(全230文字)
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労働環境と宗教が最悪でした。完全なブラック企業だと思います。入社当初は夜遅くまでロールプレイングという名の強制残業があり、夜遅くから始まるミーティングは上...続きを読む(全159文字)
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社長が中途社員のことを志願兵とよび、兵隊扱いする。営業会議上で、お客様の名前を呼び捨てにして、営業社員に罵声を浴びせる。数字の上らない営業マンとしては辛い...続きを読む(全201文字)
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給料はいいと思います。
成長企業でイケイケです。
成績残してないと長く続けるのは難しいと思います。
あと、経理の女性が何かとめんどいです。
好き嫌...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
月初に契約も取れ、次の見込みのお客様もいれば、休みは比較的好きなところで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCの仕事のため...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収に関しては完全に歩合次第。
年間5棟以上上げることができればに500万台程。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務する展示場で働き...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自由設計な家なため幅広く商材知識や設計知識は身につく。特殊な案件もちょくちょくあるためスキルアップには繋がると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準があいまいなためモチベーションが上がらない人が多い。人が辞めたら押し出し式で昇格している。
人を辞めさせ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅有りで求人募集しているが実際は社宅制度はなくなっている。営業職や一部の昔から在籍している人は社宅の許可がおりて...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤がかなり多い。現場仕事の場所は休みなく働いている。
年末年始やゴールデンウィーク、お盆等の長...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社長との緩衝材になっている管理職が多く、本音を話しても相談に乗ってくれるなど人望が厚い方が多い。だが、その地位も決して安泰ではないため、いつま...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
セクハラなどに社長自身が敏感なためほぼない状態。また発覚した場合は退職を申し渡される環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社長のお眼鏡にかなえば給料などの待遇面がその日に改善される。また、会う程度の裁量や予算を割り当てられるため、仕事はしやすいと思う。基本的には頭...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
人間関係は良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けに残業することが多い。
自分の裁量で残業が発生するのではなく工事の工程...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
引き止められずスパッとやめられた
離職率がたかいので上層部も離職はなれっこ
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間をもう少し減らして...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かねてより興味があった不動産業界への転職を実現したいと思った。
今の仕事にやりがいを感じているものの、これまでの経...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
福利厚生が良いから、貯蓄には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社して1〜2年は、定時上がり出来るが、3年目以降は、土日...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーダー本数を増やすのがなかなか難しいと思う。
また、コンスタントに契約本数を増やさないと稼ぐことは出来ないのでな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アットホームな事務所です。
みんなよく言えば部活の上下関係なかんじです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームすぎて、社会人と...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料は同じ規模の会社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はとにかく忙しく、スキルアップや
指導をする暇がない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料面・寮費の面では良く家賃は毎月1万円のみ、電気・ガスは1年で10万円以内であれば会社全額負担
都市部、北陸だと1人1台社用車(ハイエース)...続きを読む(全498文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間及び休日出勤、特に現場によっては2~3週間の連続勤務もあり、将来的に続けていくのは難しかったため。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員たちがみなさん仲良くしてくださる良い人達なので辞める時に悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業が多いことと、夜勤が多...続きを読む(全111文字)
会社名 | 悠悠ホーム株式会社 |
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フリガナ | ユウユウホーム |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 337人 ※男性204名、女性133名(2018年1月1日現在) |
売上高 | 140億6800万円 ※2017年7月期 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 内山敏幸 |
本社所在地 | 〒816-0931 福岡県大野城市筒井4丁目19番10号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 606万円 ※正社員のみ、2017年実績 |
電話番号 | 0570-00-6995 |
URL | https://www.yuyuhome.co.jp/ |
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