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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社のくせに営業部の人間を大事にせず、全社員が見ているオンライン朝礼で土下座をさせるなどとにかく最悪な会社。...続きを読む(全126文字)
悠悠ホーム株式会社
社員・元社員による悠悠ホーム株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に悠悠ホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社のくせに営業部の人間を大事にせず、全社員が見ているオンライン朝礼で土下座をさせるなどとにかく最悪な会社。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
久留米に勤務時に火災保険やフラット35等はお客様にとってベストで安い代理店に案内するように伺った。
お客様の事を第一に考えた支店長で勉強する...続きを読む(全188文字)
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【退職理由】
サービス残業が多すぎる。
現場監督の数が常に不足しており、担当現場数が一人10現場以上の時がほとんどである。
よって、深夜残業もざら...続きを読む(全170文字)
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勤務時間が常軌を逸していることや、また、それを当然だとする社風についていけないと感じたから。雇用契約書に記載されている時間などあってないようなもの。早く...続きを読む(全352文字)
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勤務時間が常軌を逸していること。また、それを当然だとする社風についていけないと感じた為。
パワハラ、セクハラ当たり前の環境に疲れきってしまい、また休日...続きを読む(全172文字)
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想像以上のノルマと宗教です。あとは、できない者には教えないという教育体制。人事部はあってないようなもの。とりあえず誰でもいいので採用するというスタイルで...続きを読む(全187文字)
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残業は当たり前、毎日2時3時まで仕事、休みはあってないようなもの。人間関係も冷めていてギクシャクギクシャク。営業は素人集団で勢いだけで口から出まかせで受...続きを読む(全255文字)
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宗教の活動と勧誘が本当にヒドイです。覚悟してください。営業は入社数か月でノルマがかせられ、契約がとれないと深夜12時超えての残業も多いです。飛び込み営業...続きを読む(全230文字)
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労働環境と宗教が最悪でした。完全なブラック企業だと思います。入社当初は夜遅くまでロールプレイングという名の強制残業があり、夜遅くから始まるミーティングは...続きを読む(全159文字)
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社長が中途社員のことを志願兵とよび、兵隊扱いする。営業会議上で、お客様の名前を呼び捨てにして、営業社員に罵声を浴びせる。数字の上らない営業マンとしては辛...続きを読む(全201文字)
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給料はいいと思います。
成長企業でイケイケです。
成績残してないと長く続けるのは難しいと思います。
あと、経理の女性が何かとめんどいです。
好き...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
月初に契約も取れ、次の見込みのお客様もいれば、休みは比較的好きなところで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCの仕事のた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収に関しては完全に歩合次第。
年間5棟以上上げることができればに500万台程。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務する展示場で働...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自由設計な家なため幅広く商材知識や設計知識は身につく。特殊な案件もちょくちょくあるためスキルアップには繋がると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準があいまいなためモチベーションが上がらない人が多い。人が辞めたら押し出し式で昇格している。
人を辞めさ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅有りで求人募集しているが実際は社宅制度はなくなっている。営業職や一部の昔から在籍している人は社宅の許可がおり...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤がかなり多い。現場仕事の場所は休みなく働いている。
年末年始やゴールデンウィーク、お盆等の...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社長との緩衝材になっている管理職が多く、本音を話しても相談に乗ってくれるなど人望が厚い方が多い。だが、その地位も決して安泰ではないため、いつ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
セクハラなどに社長自身が敏感なためほぼない状態。また発覚した場合は退職を申し渡される環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社長のお眼鏡にかなえば給料などの待遇面がその日に改善される。また、会う程度の裁量や予算を割り当てられるため、仕事はしやすいと思う。基本的には...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
土地所有者をまわる際、チーム単位で動くので、いろいろ共有できる
チームリーダーが親身になって契約まで導いてくれる
社用車もあるのでガソリン代...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
人間関係等は比較的良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業設計職は女性が子育てをしながら長く続けられる仕事ではないと感じ、将来を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
仕事が無くならないこと
東京電力の関連会社ということで営業を行わなくても仕事が来るのは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアが見えなかった。大型物件が多く、駒となってしまう場合が多い。若手の育成に力が見えず、30代クラスが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
暇な人にはいい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪だと感じる。忙しい人だけ極端に忙しい。暇そうな人が多い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分のやりたいことが俺他に見つかった。やりたいことをここでは叶えられないなと思ったので上司に相談して快く退職を認めてもらえた。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
退職を相談した際に、上長が真摯に向き合ってくれ、現場異動などの残留できる提案を出してくれた。退職手続きは迅速で且つ丁寧に進み、会社の対応は良...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラや数字が目に見えるので精神的な不可がかかる。また新規の訪問販売なのできつい断りをされることもある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務の進め方が体系的で、上司や先輩からのレビューも丁寧でした。困った時に相談しやすい雰囲気があり、学びながら安心して仕事に取り組めました。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま、働いていてもスキルや技術もあまり身につかないないと感じたため。横柄な人間もいた。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 悠悠ホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユウユウホーム |
| 設立日 | 1994年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 337人 ※男性204名、女性133名(2018年1月1日現在) |
| 売上高 | 140億6800万円 ※2017年7月期 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 内山敏幸 |
| 本社所在地 | 〒816-0931 福岡県大野城市筒井4丁目19番10号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 606万円 ※正社員のみ、2017年実績 |
| 電話番号 | 0570-00-6995 |
| URL | https://www.yuyuhome.co.jp/ |
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