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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月初に契約も取れ、次の見込みのお客様もいれば、休みは比較的好きなところで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCの仕事のた...続きを読む(全117文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
悠悠ホーム株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月初に契約も取れ、次の見込みのお客様もいれば、休みは比較的好きなところで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCの仕事のた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収に関しては完全に歩合次第。
年間5棟以上上げることができればに500万台程。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務する展示場で働...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準があいまいなためモチベーションが上がらない人が多い。人が辞めたら押し出し式で昇格している。
人を辞めさ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業職以外は不動産業界にありがちな体育会系のノリはなく過ごしやすい。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅有りで求人募集しているが実際は社宅制度はなくなっている。営業職や一部の昔から在籍している人は社宅の許可がおり...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤がかなり多い。現場仕事の場所は休みなく働いている。
年末年始やゴールデンウィーク、お盆等の...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自由設計な家なため幅広く商材知識や設計知識は身につく。特殊な案件もちょくちょくあるためスキルアップには繋がると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体でのスキルアップ研修などは多くない為、個人でスキルアップを図るしかない。また、上司次第ではあるが、一切教...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同業者だけでなく、様々な職種の方と出会える。住宅以外の知識も必要になってくるため、様々な知識を学べ、様々な経験をすることができる。また、良く...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
良い点で言えば、やればやっただけ給与に反映される。成績に応じて給与も上がっていき、役職も社歴に関わらず上がっていく。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お客様との会話、業者の人とのやり取り等自分の経験としてプラスになるような事は多いです。
全ての段取りを自分で1から考えなくてはいけないので責...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業研修等を始められたので、少しずつそういった所にも力を入れ始めているのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
本当に良くも悪くも自分次第です。
あとは配属される展示場の上長によって変わってくるのは間違いないかと思います。
自分の場所は割と放任だったの...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
良い点は誰でも直ぐに入れて、ある程度の知識をつけたら営業マンになれる事です。しかし、それ以上の教育も勉強会などもありません。
【気になること...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
若い社員でもやる気や努力次第で活躍できる会社。昇給は完全実力主義なので営業努力さえすれば稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社長のお金の使い方が上手いですね。住宅展示場にも展示してましたのでお客さんが来ないなんて事はありませんでした。ちゃんと売れる方であれば稼げる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男社会なので、鍛えられると思います。気の弱い女性は辞めていきました。
体育会系が多いので、その辺のノリがある方には向いてるかも。
その点では...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業マンとして鍛えられる職場であると思います。要は完全な体育会系の方々ばかりです。社会人として必要なマナーやあり方は徹底して教えて頂きました...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事だと思います。また、個人の契約実績が、給料に反映されるので、稼ぎたいという方にとっては、魅力ある職場だと思います。あとは、...続きを読む(全226文字)
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ボーナスがあるかは人それぞれ。規定以下のボーナスしか貰えない。評価も適当。社長のお気に入りだけ昇格あり。(創価学会)
評価も課長、部長も行うが上辺だけ...続きを読む(全158文字)
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部署によるが、時間にかなりルーズ。早く帰れるのに、ゆっくり仕事をして帰らない上司。それに付き合わなければならない部下も上司に合わせて仕事をする。
人の...続きを読む(全174文字)
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勤務時間が常軌を逸していることや、また、それを当然だとする社風についていけないと感じたから。雇用契約書に記載されている時間などあってないようなもの。早く...続きを読む(全352文字)
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営業成績が良ければ、年収1000万円も夢ではない職場です。自分の能力に自信があり、なおかつコンスタントに成績を残せるだけのバイタリティがある人なら遣り甲...続きを読む(全170文字)
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勤務時間が常軌を逸していること。また、それを当然だとする社風についていけないと感じた為。
パワハラ、セクハラ当たり前の環境に疲れきってしまい、また休日...続きを読む(全172文字)
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研修や教育制度といったものは一切ない。上司からの指導もなく、自発的に質問するしかない。
また、勤務時間も常軌を逸しており、スキルアップの為の時間など取...続きを読む(全263文字)
| 会社名 | 悠悠ホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユウユウホーム |
| 設立日 | 1994年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 337人 ※男性204名、女性133名(2018年1月1日現在) |
| 売上高 | 140億6800万円 ※2017年7月期 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 内山敏幸 |
| 本社所在地 | 〒816-0931 福岡県大野城市筒井4丁目19番10号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 606万円 ※正社員のみ、2017年実績 |
| 電話番号 | 0570-00-6995 |
| URL | https://www.yuyuhome.co.jp/ |
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