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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れ仕事が出来るまともな人間がどんどん離れていき、業績は下がる一方。
それを営業部だけの責任にし、朝礼で罵...続きを読む(全98文字)
悠悠ホーム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、悠悠ホーム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に悠悠ホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れ仕事が出来るまともな人間がどんどん離れていき、業績は下がる一方。
それを営業部だけの責任にし、朝礼で罵...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良くも悪くも社長一人の会社。
社長の情熱で一代でここまで大きな会社となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社朝礼が毎朝あり、1...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
結果さえ出していればすべて許される
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ、セクハラは普通にあります。総務人事課の人間自...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自由にできるところ。それぞれの自主性は尊重されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は情に厚い人だが、ワンマン。意見できる人...続きを読む(全181文字)
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将来性はないと思います。社員が若すぎるのに加え、研修もない、退職者も多いので社員が定着しない状況で、家を建てるから正直怖かったです。入社1週間から現場を...続きを読む(全159文字)
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・業界的には少子化や人口減少など…で、横ばいもしくは後退傾向ではあるが、絶対的な商品を持っており、見通し明るい。
・売上、対前年比130~150パーセ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収に関しては完全に歩合次第。
年間5棟以上上げることができればに500万台程。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務する展示場で働...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
月初に契約も取れ、次の見込みのお客様もいれば、休みは比較的好きなところで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCの仕事のた...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準があいまいなためモチベーションが上がらない人が多い。人が辞めたら押し出し式で昇格している。
人を辞めさ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅有りで求人募集しているが実際は社宅制度はなくなっている。営業職や一部の昔から在籍している人は社宅の許可がおり...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤がかなり多い。現場仕事の場所は休みなく働いている。
年末年始やゴールデンウィーク、お盆等の...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自由設計な家なため幅広く商材知識や設計知識は身につく。特殊な案件もちょくちょくあるためスキルアップには繋がると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社長との緩衝材になっている管理職が多く、本音を話しても相談に乗ってくれるなど人望が厚い方が多い。だが、その地位も決して安泰ではないため、いつ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
セクハラなどに社長自身が敏感なためほぼない状態。また発覚した場合は退職を申し渡される環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社長のお眼鏡にかなえば給料などの待遇面がその日に改善される。また、会う程度の裁量や予算を割り当てられるため、仕事はしやすいと思う。基本的には...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
手堅い製品を扱っている
B2Bなので流行り廃りは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートの研究テーマや事業化力のなさ
お...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ナブコ自動ドアの神奈川県販売代理店となりますが、自動ドアの販売に留まらず建築工事全般を手掛けることができるので神奈川の市場性を活かしながら成...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
東建コーポレーションは、土地活用を軸にした賃貸住宅事業を長年展開しており、業界内での知名度と実績がある点は強みだと感じました。高齢化や相続対...続きを読む(全417文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の不人気や少子化で売り手市場のため、会社に入ってくる人の質が落ちている。また、現場配属されても精神病で休...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
安定感
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界そのものの将来性が低いです。コストダウンへの取り組み、イノベーションもどんどん進めな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
建物が新しく建つ際にエレベーターも必要となるため今後無くならない仕事だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界的に受注が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
日本製鉄の子会社なので安定企業だと思います。日本製鉄の業績がいいと、ここも業績が良くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門のリフォーム業1本では利益を生み出すことが難しいと感じます。そのため、市場的には伸び代があるが、会社としての...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
再生可能エネルギーの普及を目指して業界内でも割と早い段階で事業立ち上げしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在では...続きを読む(全159文字)
私たちの生活に欠かせない都市ガスと電気を提供しており、インフラを支える企業として今後も成長していくと感じました。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 悠悠ホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユウユウホーム |
| 設立日 | 1994年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 337人 ※男性204名、女性133名(2018年1月1日現在) |
| 売上高 | 140億6800万円 ※2017年7月期 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 内山敏幸 |
| 本社所在地 | 〒816-0931 福岡県大野城市筒井4丁目19番10号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 606万円 ※正社員のみ、2017年実績 |
| 電話番号 | 0570-00-6995 |
| URL | https://www.yuyuhome.co.jp/ |
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