回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては完全に歩合次第。
年間5棟以上上げることができればに500万台程。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務する展示場で働...続きを読む(全107文字)
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悠悠ホーム株式会社
悠悠ホーム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、悠悠ホーム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に悠悠ホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年収に関しては完全に歩合次第。
年間5棟以上上げることができればに500万台程。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務する展示場で働...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準があいまいなためモチベーションが上がらない人が多い。人が辞めたら押し出し式で昇格している。
人を辞めさ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの人事評価があるが、全く無意味。
人事評価やってますよと言うポーズだけの無意味な作業。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業務未経験で入社したとしても、入社後1年間だけは手当が厚く、同業他社よりも収入が良い為、入社前に複数の会社から比較検討していた場合は、他社よ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
良い点で言えば、やればやっただけ給与に反映される。成績に応じて給与も上がっていき、役職も社歴に関わらず上がっていく。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業成績で手取りは増える
業績が伸びていると直ぐに役職付きになるので 仕事をする気力になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全223文字)
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ボーナスがあるかは人それぞれ。規定以下のボーナスしか貰えない。評価も適当。社長のお気に入りだけ昇格あり。(創価学会)
評価も課長、部長も行うが上辺だけ...続きを読む(全158文字)
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「稼げる!」と求人など記載があるが、実際はそんなに稼げない。100%成果主義のため、30代でも40代でも大卒給与と同じ人もいます。独身者は問題ないが、既...続きを読む(全174文字)
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契約をとらないと給料に結び付きません。それは、社員でも部長でも同じです。3年前から働いている方と給料はそんなかわりなかったです。完全成果報酬なので、家族...続きを読む(全151文字)
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・全国的に比較しても給料体系は高い水準にある。
・評価制度は、がんばった人はがんばった分、それ以上の評価をしていただけます。昇給に加え、昇格など正当な...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
月初に契約も取れ、次の見込みのお客様もいれば、休みは比較的好きなところで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCの仕事のた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
営業職以外は不動産業界にありがちな体育会系のノリはなく過ごしやすい。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅有りで求人募集しているが実際は社宅制度はなくなっている。営業職や一部の昔から在籍している人は社宅の許可がおり...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤がかなり多い。現場仕事の場所は休みなく働いている。
年末年始やゴールデンウィーク、お盆等の...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自由設計な家なため幅広く商材知識や設計知識は身につく。特殊な案件もちょくちょくあるためスキルアップには繋がると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社長との緩衝材になっている管理職が多く、本音を話しても相談に乗ってくれるなど人望が厚い方が多い。だが、その地位も決して安泰ではないため、いつ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
セクハラなどに社長自身が敏感なためほぼない状態。また発覚した場合は退職を申し渡される環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社長のお眼鏡にかなえば給料などの待遇面がその日に改善される。また、会う程度の裁量や予算を割り当てられるため、仕事はしやすいと思う。基本的には...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくここまで営業をないがしろにする会社はホームメーカーの中で群を抜いてるのでは?
設計・工務は責任を全て営業...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなどない。契約をとっても詰められとらなくても詰められ、そんな様子を日々見せつけられるだけで当事者では無く...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給料は競合のなかでは良いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が良いところなのに競合以外に対して優位性はない
昇給もさほど良くは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収には満足している。ボーナスも年間9カ月~業績次第で11カ月もありえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。総合職、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給与は標準的ですが、各種手当が加算されることで総支給額が上がる仕組みとなっているし、残業手当はしっかり支給されます。サービス残業はありません...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は業界の中でも高い方です。おそらくスーパーゼネコンの中でもトップ水準かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じかも...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業をしなければ給料が低すぎると思った。
この会社を辞めてから分かったことは基本給が低すぎる。
賞与はそれなりに多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本給も高く、残業代もしっかり出ます。
30なる前には施工管理職で年収700万円に確実に到達します。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅会社として多いほうではないが、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が年収等、待遇に反映されにくい。厳しさに掛ける。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナスは多め。残業代はしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めのため、残業なしでは生活が成り立たず残業前提。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店の場合は支店長の判断で評価が決まる。支店長の好き嫌いで評価が決まってしまうので、支店長に好かれた場合は高い評価を得ることができる。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業が多い為、80時間残業の時は月給50万円以上もらえた。残業代は100%貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車等での移...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 悠悠ホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユウユウホーム |
| 設立日 | 1994年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 337人 ※男性204名、女性133名(2018年1月1日現在) |
| 売上高 | 140億6800万円 ※2017年7月期 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 内山敏幸 |
| 本社所在地 | 〒816-0931 福岡県大野城市筒井4丁目19番10号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 606万円 ※正社員のみ、2017年実績 |
| 電話番号 | 0570-00-6995 |
| URL | https://www.yuyuhome.co.jp/ |
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