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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅有りで求人募集しているが実際は社宅制度はなくなっている。営業職や一部の昔から在籍している人は社宅の許可がおり...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
悠悠ホーム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、悠悠ホーム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に悠悠ホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅有りで求人募集しているが実際は社宅制度はなくなっている。営業職や一部の昔から在籍している人は社宅の許可がおり...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
宗教の活動、イベントが多々あります。社内制度というものではないかもしれませんが、社内制度化しています。社員のほとんどが入会しているので断ったり、逃げるこ...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月22日【良い点】
現場改善や新しい技術提案には前向きに話を聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推奨しているが、ただでさえ現場が忙...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月25日【良い点】
私は調査対象者の一人として、年収に関するアンケートに回答したいと思います。私の年収は、業界平均に比べてやや高めの水準にあります。そのため、概ね...続きを読む(全697文字)
【良い点】
長崎県の郷土愛が原動力であり、高い県民へのサービスが提供出来ていた。少しでも長崎県のために、という高い目標で働いている職員が多かった。
【気に...続きを読む(全196文字)
【良い点】
宅建や建築士など資格を取ると、資格手当などが...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年11月3日【気になること・改善したほうがいい点】
朝が特に早い。そのためマイカー通勤は必要です。朝が早いからと言ってその分早く帰れる訳でもなく残業は当たり前にあると...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
月初に契約も取れ、次の見込みのお客様もいれば、休みは比較的好きなところで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCの仕事のた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収に関しては完全に歩合次第。
年間5棟以上上げることができればに500万台程。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務する展示場で働...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準があいまいなためモチベーションが上がらない人が多い。人が辞めたら押し出し式で昇格している。
人を辞めさ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業職以外は不動産業界にありがちな体育会系のノリはなく過ごしやすい。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤がかなり多い。現場仕事の場所は休みなく働いている。
年末年始やゴールデンウィーク、お盆等の...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自由設計な家なため幅広く商材知識や設計知識は身につく。特殊な案件もちょくちょくあるためスキルアップには繋がると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社長との緩衝材になっている管理職が多く、本音を話しても相談に乗ってくれるなど人望が厚い方が多い。だが、その地位も決して安泰ではないため、いつ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社長のお眼鏡にかなえば給料などの待遇面がその日に改善される。また、会う程度の裁量や予算を割り当てられるため、仕事はしやすいと思う。基本的には...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
セクハラなどに社長自身が敏感なためほぼない状態。また発覚した場合は退職を申し渡される環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなどない。契約をとっても詰められとらなくても詰められ、そんな様子を日々見せつけられるだけで当事者では無く...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社会保険や厚生年金辺りの福利厚生は充実しています。
家賃補助もあったような記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
地方から来ている人は入社してから数年は4.5万円の住宅手当がある。
カフェテリアプランで旅行等に3万円使える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
当時は毎年一回社員旅行があった。ただ空港までの費用や、旅先での食事は自費なので、できれば行きたくなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人は何をしても大概許されるが、内勤の社員に対する目は厳しい。
フルフレックス・リモート可と謳っているが、既...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人を大切にする会社だと思います。
時代とともに変わってきているとはいえ、ザ・日本企業です。
福利厚生も非常に高いレベルのものです。(中にいる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしていると感じます。
永年勤続表彰制度は、長く勤めることへの強力なインセンティブになります。
自社グループのガソリン...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住居手当があり、1月15000円のみ支払いが必要。
福利厚生は充実しているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフライ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当てはもらえるが、場所によってもらえる金額が違う。結婚していないと貰えない。独身者には別途、会社の寮や現場が準備してくれる。
【気にな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
結婚するか、30歳になるまで家賃補助100%です。寮費として月5000円ほど給料天引きですが、家賃を考えれば手厚い補助だと思います。
エリア...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生の一つで毎日お味噌汁をいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服の着用は強制ではなく、着たい人は着る、着たくない...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 悠悠ホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユウユウホーム |
| 設立日 | 1994年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 337人 ※男性204名、女性133名(2018年1月1日現在) |
| 売上高 | 140億6800万円 ※2017年7月期 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 内山敏幸 |
| 本社所在地 | 〒816-0931 福岡県大野城市筒井4丁目19番10号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 606万円 ※正社員のみ、2017年実績 |
| 電話番号 | 0570-00-6995 |
| URL | https://www.yuyuhome.co.jp/ |
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