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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長との緩衝材になっている管理職が多く、本音を話しても相談に乗ってくれるなど人望が厚い方が多い。だが、その地位も決して安泰ではないため、いつ...続きを読む(全146文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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悠悠ホーム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、悠悠ホーム株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に悠悠ホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長との緩衝材になっている管理職が多く、本音を話しても相談に乗ってくれるなど人望が厚い方が多い。だが、その地位も決して安泰ではないため、いつ...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここまで役職が無意味な会社も他に無いと思う。
結局上に媚びれるものが上がり、その役職の地位を利用してやりたい放題。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果さえ出せれば自由度は高いです。良くも悪くもすべて結果主義の会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ、セクハ...続きを読む(全206文字)
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福利厚生の充実もよくなってきて社員の定着率がかなりよくなってきている。
注文住宅なので、日々スキルアップに努めていくうえで研修や視察等も積極的にしてい...続きを読む(全174文字)
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部長になっても社員以上に契約をとらないといけない。管理の部長は話しも聞いてくれない。社員じゃなくコマとしか見てない。長く勤めることは不可能だと思います。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
月初に契約も取れ、次の見込みのお客様もいれば、休みは比較的好きなところで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCの仕事のた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収に関しては完全に歩合次第。
年間5棟以上上げることができればに500万台程。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務する展示場で働...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自由設計な家なため幅広く商材知識や設計知識は身につく。特殊な案件もちょくちょくあるためスキルアップには繋がると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤がかなり多い。現場仕事の場所は休みなく働いている。
年末年始やゴールデンウィーク、お盆等の...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準があいまいなためモチベーションが上がらない人が多い。人が辞めたら押し出し式で昇格している。
人を辞めさ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業職以外は不動産業界にありがちな体育会系のノリはなく過ごしやすい。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅有りで求人募集しているが実際は社宅制度はなくなっている。営業職や一部の昔から在籍している人は社宅の許可がおり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
セクハラなどに社長自身が敏感なためほぼない状態。また発覚した場合は退職を申し渡される環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社長のお眼鏡にかなえば給料などの待遇面がその日に改善される。また、会う程度の裁量や予算を割り当てられるため、仕事はしやすいと思う。基本的には...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくここまで営業をないがしろにする会社はホームメーカーの中で群を抜いてるのでは?
設計・工務は責任を全て営業...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
真面目で温厚な人が多い。「お互い様」で助け合う文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土がまだ残っており、若手が抜...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昔からの会社、業界のやり方で現場に入るまでの教育体制は整っている部分もあるが
現場に入ってからは見て覚える。やってみて考えることが多く、指示...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いい意味で派閥、学閥がない。完全実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職(課長)に業務が集中しすぎている。当然、管理職...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
相談をしやすい
6時間夜勤は、ワークライフバランスとしてはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
6時間勤務者がおおいことで、9時間...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
現場職の場合、精神力が鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に常に人手不足で余裕がない社員が多く、パワハラまがいな事が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良い人が多い印象です。在籍していた部署では活気があり、コミュニケーションが取りやすかったと感じています。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
参考になる上司が数人しかいなかったのでみんながみんなそういう訳ではないと思いますが、パワハラをしても好き勝手して...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人間関係は基本的にはとても良いイメージ。ただ、合う合わないはあるから異動させてくれると思う。その辺りの融通はききます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
現場でも本社でも「安全・品質」を徹底する姿勢が根付いています。また、若手でも責任ある仕事を任される文化があり、周囲がしっかりフォローするため...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内は仕事をサボっている人が多いイメージ。
バレてないと思っているのか。
実力主義といいつつ昇給に面接や審査が特...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 悠悠ホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユウユウホーム |
| 設立日 | 1994年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 337人 ※男性204名、女性133名(2018年1月1日現在) |
| 売上高 | 140億6800万円 ※2017年7月期 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 内山敏幸 |
| 本社所在地 | 〒816-0931 福岡県大野城市筒井4丁目19番10号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 606万円 ※正社員のみ、2017年実績 |
| 電話番号 | 0570-00-6995 |
| URL | https://www.yuyuhome.co.jp/ |
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