悠悠ホームの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準があいまいなためモチベーションが上がらない人が多い。人が辞めたら押し出し式で昇格している。
人を辞めさせ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
営業職以外は不動産業界にありがちな体育会系のノリはなく過ごしやすい。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅有りで求人募集しているが実際は社宅制度はなくなっている。営業職や一部の昔から在籍している人は社宅の許可がおりて...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤がかなり多い。現場仕事の場所は休みなく働いている。
年末年始やゴールデンウィーク、お盆等の長...続きを読む(全155文字)

【良い点】
自由設計な家なため幅広く商材知識や設計知識は身につく。特殊な案件もちょくちょくあるためスキルアップには繋がると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなどない。契約をとっても詰められとらなくても詰められ、そんな様子を日々見せつけられるだけで当事者では無くて...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくここまで営業をないがしろにする会社はホームメーカーの中で群を抜いてるのでは？
設計・工務は責任を全て営業に...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まともな教育体制などない。入社させるだけさせて後は現場任せで放置。
現場の店長も契約に追われ忙しくまともに新人育成...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れ仕事が出来るまともな人間がどんどん離れていき、業績は下がる一方。
それを営業部だけの責任にし、朝礼で罵倒...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・セクハラは日常で、自分は直接被害に合わなくても、それを見なければいけない環境になり、精神的に最悪だった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社のくせに営業部の人間を大事にせず、全社員が見ているオンライン朝礼で土下座をさせるなどとにかく最悪な会社。
...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここまで役職が無意味な会社も他に無いと思う。
結局上に媚びれるものが上がり、その役職の地位を利用してやりたい放題。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの人事評価があるが、全く無意味。
人事評価やってますよと言うポーズだけの無意味な作業。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性と男性で差がでるような職場では無かった。
福利厚生は良かった。
先々、家を建てる時には、そこそこ良い家を建てれる知識は身につけれる。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
契約社員でも仕事を任せられるのでやりがいはあるかと思います。頑張れば頑張るだけそれなりに評価してもらえると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若い社員でもやる気や努力次第で活躍できる会社。昇給は完全実力主義なので営業努力さえすれば稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分の采配で好きな様にできる。
すべてまかされる。
ノルマは数字はあるが、目標なのでペナルティーがあるわけでもない。

【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性社員も多く、働きやすい環境でした。連休はなかなかないですが、特に子供がいる社員や既婚者の社員にとっては有休も取得しやすい環境だったと思いま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自由にできるところ。それぞれの自主性は尊重されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は情に厚い人だが、ワンマン。意見できる人が...続きを読む(全181文字)

ボーナスがあるかは人それぞれ。規定以下のボーナスしか貰えない。評価も適当。社長のお気に入りだけ昇格あり。(創価学会)
評価も課長、部長も行うが上辺だけで...続きを読む(全158文字)

社風はいわゆるかなりの体育会系。熱血系の営業!といった雰囲気があります。上司はみなとても熱心でほんとうにいい人ばかりでした。ただ、ほんとうに残業と休日出勤...続きを読む(全206文字)