この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
食品売り場の期間限定のアルバイトだったのですが、時給はまあまあでした。派遣会社にもよるとは思いますが。百貨店ということもあり、きちんと残業代もいただきまし...続きを読む(全157文字)
株式会社山陽百貨店 報酬UP
株式会社山陽百貨店の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山陽百貨店の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山陽百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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食品売り場の期間限定のアルバイトだったのですが、時給はまあまあでした。派遣会社にもよるとは思いますが。百貨店ということもあり、きちんと残業代もいただきまし...続きを読む(全157文字)
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残念ながら入社後、昇給は、殆んどなし。ボーナスも毎期カットされ減っていった。しかしながら、人事評価は、概ね公平だったと思う。研修等もやりたいと申告し、それ...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年6月28日在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年12月20日【良い点】
キャリアアップを推奨してくれるので、女性のステップアップはとてもやりがいを感じられると思います。またヨガを学べるので働きながらきれいになれます...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年4月22日【良い点】
事務職は常に人が足りていない印象で、皆遅くまで残業し、休日も出勤する人が多かったです。今と違いリモート勤務もなくPCもラップトップではないので...続きを読む(全188文字)
【良い点】
内勤業務にとっては産休、育休、時短がしやすい環境です。結婚と出産を経験している内勤業務はたくさんいますので理解を得やすいと思います。内勤の管理...続きを読む(全249文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年2月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休、一度辞めた人が再び戻って勤務していることがよくあるので、働きやすい環境なのだと思う。
福利厚生もしっかりしている方。
恐らくパート...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業がなかったことは良かった。が、その分残業代は出ないので収入は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマや、集客ノルマやが年に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業がないが、その分残業代も出ないため収入は少ない。シフト制なので、平日や休日に休みがあり、連勤も多くて4連勤とか。希望休も売り場によっては取...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。
意識の低い社員が多いので流されないようにしないと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が入社してから全然上がらなかった。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
法制化される前から会社独自の育児休業制度を導入するなど、地域ではかなり女性にとって働きやすい職場であった。現在は、法制化されているためとりてて...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
企業規模からすると実際の休日数(表向きは110日以上)はまあまああるほう。固定の休みではなく、交代制のため平日に用事があるときは職場で調整すれ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
従業員カードを使用して、10パーセントオフで買い物を楽しむことができます(化粧品は20パーセントオフ)。さらに、化粧品や衣類など、年に何度かあ...続きを読む(全184文字)
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仕事を通じて責任感が付き臨機応変に行動できるようになった。しかし、それ以外に得たスキルはない。研修などはほとんど行われず、行われた場合も何のためにしていた...続きを読む(全157文字)
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お客様に商品をお勧めすると、百貨店ということもあり、きちんと話を聞いてくれる方もいました。年配の方が多いので、会話を楽しむことができれば仕事も楽しいかと思...続きを読む(全150文字)
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アルバイトとして、食料品の催事での販売を担当しました。最初は、初日の始業時間前に、販売マナーを一通り学ばせていただき、その後、仕事に就きました。周りの方も...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
役職ごとに給与レンジが決まっているのは良い点ですが、全体的に低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残、休日出勤は切っても切り...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進試験は、希望者全員が受けられるわけでないところ。上司に気に入られた者だけが受けられる。それ以外の者には機会すら...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
賞与はきちんと出ます(大体は役2.5ヶ月分)
残業もなくホワイトです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するまでの年収は低いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
実力主義なのでやればやるほど評価されればされるほど給料はあがってくる。あがっていく。競争が好きな人にはこの上ないほどいい環境だと思う
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
最低賃金よりは高くもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準が不明瞭な点。決められた職務では、どのようなスキルや知見...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最低賃金が時給なので計算はしやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がきつい割には給料が見合わない。その人個人の力量を見て時給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価制度などは整っていて基準がわかりやすい。
アルバイトは職務1〜3の基準で試験がある。ひとつ階級があがると50〜100円ぐらい昇給したと思う...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エキスパート社員が社員になる明確なキャリアアップモデルがない。声がかかった人しか社員試験を受けることができない。仕...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
1年目は、驚くほど年収が良いです。2年目からはやりがいと年収を天秤にかけることになります。仕事が合えば、問題なく働けます。残業代もしっかりつき...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
平社員としては、新卒程度で、とても良いとは言えません。
独身独り暮らしなら何とかなると思いますが、とても子育ては無理だと思います。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社山陽百貨店 |
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フリガナ | サンヨウヒャッカテン |
設立日 | 1952年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 247人 |
売上高 | 78億2400万円 |
代表者 | 高野 勝 |
本社所在地 | 〒670-0912 兵庫県姫路市南町1番地 |
平均年齢 | 46.6歳 |
平均給与 | 342万円 |
電話番号 | 079-223-1231 |
URL | https://sanyo-dp.co.jp/ |
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