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株式会社山陽百貨店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山陽百貨店の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山陽百貨店の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山陽百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山陽百貨店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
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山陽百貨店の 学生による会社の評価

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総合評価
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山陽百貨店の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社山陽百貨店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がないが、その分残業代も出ないため収入は少ない。シフト制なので、平日や休日に休みがあり、連勤も多くて4連勤とか。希望休も売り場によっては...続きを読む(全189文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山陽百貨店の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山陽百貨店の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を伝えると人手不足のため引き止め、中々人事まで話を通して貰えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で業務過多が年中続い...続きを読む(全125文字)

株式会社山陽百貨店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度はあるが、復職後に元の売り場に戻ることはほぼないためそのまま辞めていかれる方ばかりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)

株式会社山陽百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着型なので顧客様が多くいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦はしない会社のためこれ以上の成長は望めな...続きを読む(全106文字)

株式会社山陽百貨店の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが3回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないと言っているが、社員の中で優劣をつけると課長の評価が下がるため...続きを読む(全166文字)

株式会社山陽百貨店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休、一度辞めた人が再び戻って勤務していることがよくあるので、働きやすい環境なのだと思う。
福利厚生もしっかりしている方。
恐らくパー...続きを読む(全179文字)

株式会社山陽百貨店の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がなかったことは良かった。が、その分残業代は出ないので収入は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマや、集客ノルマやが年...続きを読む(全213文字)

株式会社山陽百貨店の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年8月23日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
意識の低い社員が多いので流されないようにしないと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が入社してから全然上がらなかった...続きを読む(全183文字)

株式会社山陽百貨店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法制化される前から会社独自の育児休業制度を導入するなど、地域ではかなり女性にとって働きやすい職場であった。現在は、法制化されているためとりて...続きを読む(全221文字)

株式会社山陽百貨店の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業規模からすると実際の休日数(表向きは110日以上)はまあまああるほう。固定の休みではなく、交代制のため平日に用事があるときは職場で調整す...続きを読む(全184文字)

株式会社山陽百貨店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員カードを使用して、10パーセントオフで買い物を楽しむことができます(化粧品は20パーセントオフ)。さらに、化粧品や衣類など、年に何度か...続きを読む(全184文字)

小売り(百貨店・スーパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員に対する教育がかなり手厚くプランを考えてくれているのでとても助かりました。3年目くらいまで研修があるので、何をすればいいのかわからな...続きを読む(全104文字)

株式会社西條の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着で地元の人に貢献できるような会社で働きたかったから。サービスを提供する人の顔を見て仕事がしたかった。続きを読む(全60文字)

株式会社フレスタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の種類が少なく、単純作業を長時間することに苦のない自分に合っていると感じたから。ギャップはそれほど感じなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ステージBと呼ばれる管理職に裁量権があるように見えて、実はトップダウンの政治的案件もかなり多い傾向がある。続きを読む(全73文字)

株式会社オークワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での研修後に希望する部門を提出する必要があるが、ほとんどの場合会社の都合で決められ、希望が通らないことが多い...続きを読む(全185文字)

株式会社丸広百貨店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・売場をかなり自由に作れたので楽しかった。売れるとやりがいを感じた。
・社割で服や食べ物が購入できた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全486文字)

株式会社東急ストアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会で残業が少ないと聞いていたが、店舗によって全然違った。店舗によっては定時で帰れる日なんて無く、毎日2〜...続きを読む(全91文字)

株式会社ツルヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の時は良いが
時期に何十時間も残業がついて回ってくることになる。
計画の時点で30や20時間と
残業あり...続きを読む(全175文字)

株式会社そごう・西武の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入社した店舗は従業員みんな温かい方でした。店舗、売り場によりますが大体食品売り場は温かい人が多い気がします。
私はそんな優しい方に囲まれ...続きを読む(全98文字)

株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
髪染め、ネイル自由。私服が大丈夫なところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ応募でレジ担当で採用だったが、事業部を担当する...続きを読む(全83文字)

山陽百貨店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山陽百貨店
フリガナ サンヨウヒャッカテン
設立日 1952年2月
資本金 1億円
従業員数 259人
売上高 78億9700万円
代表者 高野 勝
本社所在地 〒670-0912 兵庫県姫路市南町1番地
平均年齢 46.6歳
平均給与 342万円
電話番号 079-223-1231
URL https://sanyo-dp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137353

山陽百貨店の 選考対策

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