この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事を通じて責任感が付き臨機応変に行動できるようになった。しかし、それ以外に得たスキルはない。研修などはほとんど行われず、行われた場合も何のためにしていた...続きを読む(全157文字)
株式会社山陽百貨店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山陽百貨店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山陽百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事を通じて責任感が付き臨機応変に行動できるようになった。しかし、それ以外に得たスキルはない。研修などはほとんど行われず、行われた場合も何のためにしていた...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月7日営業事務は日々、簡単な仕事をルーティンのように行うだけなので、やりがいを見つけるのは困難。
腰掛で務めるぶんには働きやすい会社であるかと思う。
向上心を持...続きを読む(全96文字)
【良い点】
給料は額面は平均的。ボーナスは過去の実績から経営が悪くても安定して支給されるらしくその点は良いと思った。どの程度上がっていくのかは不明。人それ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休や育休、一度辞めた人が再び戻って勤務していることがよくあるので、働きやすい環境なのだと思う。
福利厚生もしっかりしている方。
恐らくパート...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業がなかったことは良かった。が、その分残業代は出ないので収入は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマや、集客ノルマやが年に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業がないが、その分残業代も出ないため収入は少ない。シフト制なので、平日や休日に休みがあり、連勤も多くて4連勤とか。希望休も売り場によっては取...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。
意識の低い社員が多いので流されないようにしないと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が入社してから全然上がらなかった。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
法制化される前から会社独自の育児休業制度を導入するなど、地域ではかなり女性にとって働きやすい職場であった。現在は、法制化されているためとりてて...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
企業規模からすると実際の休日数(表向きは110日以上)はまあまああるほう。固定の休みではなく、交代制のため平日に用事があるときは職場で調整すれ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
従業員カードを使用して、10パーセントオフで買い物を楽しむことができます(化粧品は20パーセントオフ)。さらに、化粧品や衣類など、年に何度かあ...続きを読む(全184文字)
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お客様に商品をお勧めすると、百貨店ということもあり、きちんと話を聞いてくれる方もいました。年配の方が多いので、会話を楽しむことができれば仕事も楽しいかと思...続きを読む(全150文字)
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食品売り場の期間限定のアルバイトだったのですが、時給はまあまあでした。派遣会社にもよるとは思いますが。百貨店ということもあり、きちんと残業代もいただきまし...続きを読む(全157文字)
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アルバイトとして、食料品の催事での販売を担当しました。最初は、初日の始業時間前に、販売マナーを一通り学ばせていただき、その後、仕事に就きました。周りの方も...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新卒だと最初の10日間ほどは会社の理念を覚えたり、接客指導として大阪に向かったりしました。
スキルアップはそこまで期待できないと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員は月に一度くらいオンライン研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には本社で事務、営業などができる人はかなり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いため否が応でもスキルは身に付くが、作業内容を見せるだけを指導とは呼べず、それを教...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
正社員はスキルアップのために他店だけでなく他県で開催するレベルの研修があるので、正社員の人はスキルを上げていくためのフォローがあるように見える。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地域密着となるので、都会などと比べると時間をかけてしっかり接客をする方ができる。また、時間をかけて接客できる分顧客様との信頼関係も構築しやすい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
基本、異動してきた方は教えられないので、
長く在籍してる方から教えてもらう感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の共有ができ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内教育は多い。通信制度や補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度の見直しが必要。
社員が多すぎて教育がされてないと感じ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スタッフさんは優しい方が多く、すごく親身に教えてくださりわからないことや不安点も聞きやすかったです。
また研修期間はレジに研修中という旗を立て...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
新入社員初めての部署は凄く丁寧に教育してもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動になり別の部署になるといきなり責任のある役職、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
鮮魚や精肉等は加工技術などが身につくので今後に役立つと思う。
青果は野菜等の知識がつくくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社山陽百貨店 |
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フリガナ | サンヨウヒャッカテン |
設立日 | 1952年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 247人 |
売上高 | 78億2400万円 |
代表者 | 高野 勝 |
本社所在地 | 〒670-0912 兵庫県姫路市南町1番地 |
平均年齢 | 46.6歳 |
平均給与 | 342万円 |
電話番号 | 079-223-1231 |
URL | https://sanyo-dp.co.jp/ |
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