回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いかに上司の役に立つかで良い評価がもらえるかにかかっている
ただし数字面も含めての評価の良し悪しにもなるが、やはり先述の通り上司とのコミュニ...続きを読む(全139文字)
- この投稿でわかること
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株式会社西友
株式会社西友の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西友の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西友で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
いかに上司の役に立つかで良い評価がもらえるかにかかっている
ただし数字面も含めての評価の良し悪しにもなるが、やはり先述の通り上司とのコミュニ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
昇給は年に一回。ボーナスは年に二回と普通だと思います。ただ、3月に業績に応じた賞与が出ますが、幅が大きいため期待ができません。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
地域にもよるが、普段は時給950円で夜間は時給が25%程プラスされるため1200円になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給はパートでしたので微々たるものでした。ただ、部門によっては技能資格試験の合格である程度の昇給ができます。
評価シートのようなものが何年か...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
週3~5日、夜勤シフトも担当していた中で、「頑張った分だけ評価される」という実感が得られました。例えば、一定期間目標達成した際は時給が少し上...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
同業他社に比べると高い方だと思います。特に店長クラス以上の人達は高いと思います。オーケーなどの利益が伸びている会社の店長の給料は西友の課長ク...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
レジか品出しか単純作業なので自然に覚えていけるので楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも給料が低すぎる。労働量や理不尽な客...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
風通しはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の派閥のようなものがあり面倒だった。店舗では店長が絶対的権力を持っていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みがシフト制で取りやすい
有給もしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がサボってばっか
やる気ないとこっちも、やる気無くす続きを読む(全79文字)
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【良い点】
サービス残業は基本的にはない
社員なら月10日は休める
給料は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
パートで働くことは全くオススメし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職に関しては評価次第では業績賞与が年収並みに出る。スタッフはほぼ固定
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、評価が悪いと0で年...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で労働はかなりきついため、割に合わない。
副業がどうしても必要になります。
私の場合は...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だったので良いも悪いもなかったが、正社員は普通だったと思う。
経営がうまくいっていれば、将来性もあるかもし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価面談などあります。
昇給したい場合、事前に配られる紙にしっかりアピールを書かないと意味が無いそうです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給アップの基準がなく、店長の機嫌次第だった。一度辞めようと思い店長に申し出たら引き止めのためアップしてもらえた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与について。
業界関わらず、職種水準より高いと思われます。
評価について。
評価が少しでも良ければコツコツ昇給できます。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年1回の昇給あり賞与も年2回+業績連動がでます。鮮魚部門は別に技術試験が行われ合格すると給料アップに繋がります。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年勤務で、時給1円のみアップ。驚嘆した。社員の時間外手当は1時間につきン千円に対して、パート・アルバイトは10...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収はパートなので低めではありましたが、時間や、時給だけを見れば、いい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
賞与は余程問題が無い限りは業績連動。
評価制度は上司にもよるだろうが原則は閉塞的で、特に店舗出身で本部管理職となると体育会系のノリそのもの。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は同業他社の中ではいい方だと思う。
ただ2年目までは異常にボーナスが少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は非常...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
打刻はカードリーダーで行なっていて、着替えの時間の賃金も分単位で支払われた。誰にでもできるアルバイトの中では、時給も悪くなかったと思う。
水...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
残業した分は出ています
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体系や給料体系の変化が急。気づいた時には給料を減らされていた(評価とは別...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に、業界標準にするとの理由で全社員が一律下げられたので、かなり不満です。経営陣からの詳細説明もなく、残念で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
グレード毎に明確
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金上限を引き下げられ、昇給が見込めない
ポスト削減で昇格もないのに仕事だけ以前の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自分で考えて発注や売り場づくりができる。何が人気で、どのようなレイアウトだと売れやすいのかが目に見えて分かる点が良い。
自分自身新しい商品に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手なので潰れはしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トライアルと一緒になって、不安定。よくなるか、ならないかは、2026...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手なので研修は多い。コンプライアンスや、情報セキュリティなど、様々な研修やるので、とても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメント力の差が大きい。それによって実力が発揮できない状況が多々あった。
実力が無いのにその役職に無理...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強過ぎてスピード感が求められている為、現場の採用や育成が追いついていない為、疲弊感が強くなっている...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
アルバイト・パートでも一部商品の陳列を任せられる機会があるのは良い点だと思いました。
発注についても意見出しが出来る環境だったので、色々な経...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
シフトを増やしたいと希望した時にはしっかり叶ったし、管理業務など任せてもらえてとても幅が広がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
24時間営業だったので、夜にシフトに入り日中は子供の行事や通院など自由に使えた、休みたいと気を使わずに済むのがとてもよかった続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社するまで知らなかったのですが、ウォルマートチアと呼ばれる従業員全員でする声かけのようなものがあり、社内研修や...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修は正社員は多い方ではないかと思います。外部講師の方を招くこともあり、勉強になることも多かったです。女性管理職を増やす目的であったり、年次...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業代も働いた分しっかり出してくださるのでいいと思います。
アルバイトでも賞与があるので嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
どの時間も同じ時給なので計算しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ最低時給で人を使っているので安い
バイトなのでしょうがな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
コロナが蔓延して、臨時休業が長い期間続きましたが、その際にも給料をいただけていたので、とても助かりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業界の中では悪くない方かと思います。
評価制度もしっかりしていると思います。給与も年々ペースアップしています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昇格試験が年1回あり、昇格による昇給が見込めるところ
労働組合があり、春闘でベースアップの可能性が高いこと
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
予算を達成すると賞与にも影響する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額自体は職位が低いのもあってか、予算達成分の増額込みでも年3...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料は小売業の中では良いほうだと思う。賞与も3ヶ月分ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準があまりわからない。昇格昇...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
上司がしっかりと査定してくれるシステムが整っている。
毎回面談を実施し、その評価に至った理由を説明してくれるので、不当に低い評価を受けるなど...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人事制度が変わり、競合に左右されがちな小売業で業績だけでなくプロセスも評価基準に変更され、頑張りが評価されやすくなりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
昇進は年1回、実力主義、等級によって給料が決まる。毎年自動的に上がるが、それに加えて上司からの評価も加味される
検定に合格すると手当がつく、...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社西友 |
|---|---|
| フリガナ | セイユウ |
| 設立日 | 1946年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 19,000人 |
| 売上高 | 6806億8700万円 |
| 代表者 | 大久保恒夫 |
| 本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目12番10号 |
| 電話番号 | 0422-68-7100 |
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