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株式会社山陽百貨店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山陽百貨店の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山陽百貨店の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山陽百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山陽百貨店の 社員・元社員による会社の評価

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2.3
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山陽百貨店の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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山陽百貨店の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社山陽百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着型なので顧客様が多くいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦はしない会社のためこれ以上の成長は望めな...続きを読む(全106文字)

株式会社山陽百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界的に斜陽しているが、マーケットのニーズを地道に拾っていくとチャンスがないこともない。決してなくならない業界だと思うので。今後は、通販業務が生き残る鍵...続きを読む(全167文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山陽百貨店の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山陽百貨店の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を伝えると人手不足のため引き止め、中々人事まで話を通して貰えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で業務過多が年中続い...続きを読む(全125文字)

株式会社山陽百貨店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度はあるが、復職後に元の売り場に戻ることはほぼないためそのまま辞めていかれる方ばかりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)

株式会社山陽百貨店の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが3回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないと言っているが、社員の中で優劣をつけると課長の評価が下がるため...続きを読む(全166文字)

株式会社山陽百貨店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休、一度辞めた人が再び戻って勤務していることがよくあるので、働きやすい環境なのだと思う。
福利厚生もしっかりしている方。
恐らくパー...続きを読む(全179文字)

株式会社山陽百貨店の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がなかったことは良かった。が、その分残業代は出ないので収入は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマや、集客ノルマやが年...続きを読む(全213文字)

株式会社山陽百貨店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がないが、その分残業代も出ないため収入は少ない。シフト制なので、平日や休日に休みがあり、連勤も多くて4連勤とか。希望休も売り場によっては...続きを読む(全189文字)

株式会社山陽百貨店の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年8月23日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
意識の低い社員が多いので流されないようにしないと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が入社してから全然上がらなかった...続きを読む(全183文字)

株式会社山陽百貨店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法制化される前から会社独自の育児休業制度を導入するなど、地域ではかなり女性にとって働きやすい職場であった。現在は、法制化されているためとりて...続きを読む(全221文字)

株式会社山陽百貨店の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業規模からすると実際の休日数(表向きは110日以上)はまあまああるほう。固定の休みではなく、交代制のため平日に用事があるときは職場で調整す...続きを読む(全184文字)

株式会社山陽百貨店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員カードを使用して、10パーセントオフで買い物を楽しむことができます(化粧品は20パーセントオフ)。さらに、化粧品や衣類など、年に何度か...続きを読む(全184文字)

小売り(百貨店・スーパー)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社京王百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ターゲット層が明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも、昔ながらなので新しい取り組みなどを積極的に取り...続きを読む(全85文字)

株式会社コモディイイダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に成長を感じない職場。企業側が成長させようという姿勢を全く感じなかった。ほん...続きを読む(全96文字)

株式会社サンディの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗数の拡大など関西では支店の数はトップみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大に躍起になっていて人材の育成などが追いついてい...続きを読む(全108文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップ企業なので優位性はあり、業界としては縮小傾向だが、顧客を定め、そこに向けた提案をしていく事で生き残っていけると思う。社員数は減っていく...続きを読む(全202文字)

株式会社ツルヤの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他県は展開しても揺らぐことなくブランドとして名をはぜているのでこれからも安泰だとおもう。関東へ広げていきより有名になれば忙しくはなるが観光客...続きを読む(全97文字)

株式会社そごう・西武の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大きい名の知れた百貨店ではあるが、事業としては令和世代に追いついてないと思う。
池袋西部で何とか成り立ってる印象...続きを読む(全206文字)

株式会社マルトの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社マルトの事業は、地域密着型のサービスが強みです。将来的には地域のニーズに迅速に対応できる体制が求められると思います。ただ、競争が激しい中、独自性を...続きを読む(全91文字)

株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく自由度が高いところが良いと思った。髪染め、ピアス、ネイル自由のところはなかなかないので今後も個性を活かせるような企業になってほしい。...続きを読む(全99文字)

株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外にも進出しているため、事業はどんどん大きくなっていると思うので将来性は、結構望めると思っています。続きを読む(全57文字)

株式会社イズミの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方であっても、その地域に人が居続ける限り、今後もスーパーマーケットは地域に欠かせないものだと思います。続きを読む(全58文字)

山陽百貨店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山陽百貨店
フリガナ サンヨウヒャッカテン
設立日 1952年2月
資本金 1億円
従業員数 259人
売上高 78億9700万円
代表者 高野 勝
本社所在地 〒670-0912 兵庫県姫路市南町1番地
平均年齢 46.6歳
平均給与 342万円
電話番号 079-223-1231
URL https://sanyo-dp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137353

山陽百貨店の 選考対策

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