この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業規模からすると実際の休日数(表向きは110日以上)はまあまああるほう。固定の休みではなく、交代制のため平日に用事があるときは職場で調整すれ...続きを読む(全184文字)
株式会社山陽百貨店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山陽百貨店のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山陽百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業規模からすると実際の休日数(表向きは110日以上)はまあまああるほう。固定の休みではなく、交代制のため平日に用事があるときは職場で調整すれ...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月7日営業事務は日々、簡単な仕事をルーティンのように行うだけなので、やりがいを見つけるのは困難。
腰掛で務めるぶんには働きやすい会社であるかと思う。
向上心を持...続きを読む(全96文字)
【良い点】
給料は額面は平均的。ボーナスは過去の実績から経営が悪くても安定して支給されるらしくその点は良いと思った。どの程度上がっていくのかは不明。人それ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休や育休、一度辞めた人が再び戻って勤務していることがよくあるので、働きやすい環境なのだと思う。
福利厚生もしっかりしている方。
恐らくパート...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業がなかったことは良かった。が、その分残業代は出ないので収入は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマや、集客ノルマやが年に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業がないが、その分残業代も出ないため収入は少ない。シフト制なので、平日や休日に休みがあり、連勤も多くて4連勤とか。希望休も売り場によっては取...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。
意識の低い社員が多いので流されないようにしないと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が入社してから全然上がらなかった。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
法制化される前から会社独自の育児休業制度を導入するなど、地域ではかなり女性にとって働きやすい職場であった。現在は、法制化されているためとりてて...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
従業員カードを使用して、10パーセントオフで買い物を楽しむことができます(化粧品は20パーセントオフ)。さらに、化粧品や衣類など、年に何度かあ...続きを読む(全184文字)
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仕事を通じて責任感が付き臨機応変に行動できるようになった。しかし、それ以外に得たスキルはない。研修などはほとんど行われず、行われた場合も何のためにしていた...続きを読む(全157文字)
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お客様に商品をお勧めすると、百貨店ということもあり、きちんと話を聞いてくれる方もいました。年配の方が多いので、会話を楽しむことができれば仕事も楽しいかと思...続きを読む(全150文字)
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食品売り場の期間限定のアルバイトだったのですが、時給はまあまあでした。派遣会社にもよるとは思いますが。百貨店ということもあり、きちんと残業代もいただきまし...続きを読む(全157文字)
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アルバイトとして、食料品の催事での販売を担当しました。最初は、初日の始業時間前に、販売マナーを一通り学ばせていただき、その後、仕事に就きました。周りの方も...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態によってだと思いますが、基本シフト制なので、バランスはとりにくいと思います。忙しい店舗とそうでない店舗の差...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
バイトだったからか、残業などは頼まれたことはない。若い人も多く大学生の始めとのバイト先にはぴったりだと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
パートなのでお休みも取りやすく助かりました。
正社員の方達も、定期的にお休みを取得するよう言われている様でした。
忙しい中お休みを取るので、同...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
シフトを事前に申し出れば、社員の方で調整してくれるので、休みたい日に休めないということはありませんでした。同じアルバイト同士でシフトの調整を付...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
とくになし。上の立場になればなるほど周りの社員に仕事を押し付けて子供のためとか自分の都合で帰りやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
開店の2〜3時間前から勤務を始めるのは何ら問題無いのだが、それに合わせた勤務時間管理を全く行っ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給は事前申請であれば、きちんと取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし繁忙期は子供の学校イベントでさえ、控えてという...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は各個人の要望通りになり、休みたいときは休めるので、シフト関連はかなり融通がきく方だと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ワークバランスは配属店によって決まってしまう、ローコスト店は基本的に人を抜かれているので1人欠員が出ただけで店が回らない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業を推奨していなかったので、とくに人手不足等でなければ定時でしっかり上がることができたので、前後の予定が立てやすかったです。また、有給休暇も...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社山陽百貨店 |
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フリガナ | サンヨウヒャッカテン |
設立日 | 1952年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 247人 |
売上高 | 78億2400万円 |
代表者 | 高野 勝 |
本社所在地 | 〒670-0912 兵庫県姫路市南町1番地 |
平均年齢 | 46.6歳 |
平均給与 | 342万円 |
電話番号 | 079-223-1231 |
URL | https://sanyo-dp.co.jp/ |
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