西建設計の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
研修制度あり。月1回の勉強会があり。続きを読む(全24文字)

【良い点】
歳を追うごと、現場が変わるごとに色々な新しいことに挑戦できたと思う。最近では3DCADを取り入れてる現場もあるので、キャリアアップもできる。
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
育休制度あり。女性も働きやすい環境。続きを読む(全24文字)

【良い点】
やむなく家庭の事情で退職しましたが
上司の方が最後まで親身になって話を聞いてくださり、本当にここで働いて良かったと思えました。ちゃんと退職金も...続きを読む(全107文字)

【良い点】
20代〜30代が多い印象。社員の仲がいい。個性を尊重してくれる。現場の配属がバラバラなので情報共有ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
土日、祝が基本的に休み。有給はあらかじめ言えば比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の工程により、土曜日出勤もあり。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇給制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準がイマイチわかりずらかった。続きを読む(全53文字)

【良い点】
上司が親身になって話を聞いてくれたり、勉強会があるのでモチベーションに繋がる。続きを読む(全45文字)

【良い点】
社員は各現場に配属されるので冷めた人間関係かと思いきや違った。雰囲気もいいし、企業理念もシンプルなので目標に向かって頑張れると思った。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格手当などあるので、モチベーションがあがる。
個人面談もあり、ケアをしてくれていると感じる。
派遣先が大手ゼネコンが多いので、大規模な仕事が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
面接必要ないで　大手建設会社で働けます。派遣社員なので　責任が軽い　契約で決められた仕事以外はしなくてよく　最初から自分でそれを決められる　割...続きを読む(全225文字)