西建設計の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社当初は事務所では帰りづらい雰囲気がすごかったです。今は、定時で帰れる雰囲気になってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
粘着質な人は少ない気はします。他人に関心がないのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので、清潔感がありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
感じのいい人もたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって態度を変え、圧をかけてくる人がいます。同じように悩んでいる人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
プロジェクトに派遣されるので、経験値が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の指導者によって、当たりハズレがあります。ハ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マージン率が高く、もらえる給与は低いです。残業をして年収をあげたらいいと言われました...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・モラハラ・パワハラの相談をしたけれど、最終的に改善されないままでした。当事者...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ものづくりに関われることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導者がまともに教えてくれないと成長は難しいです。フィードバックもなか...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の為、成長性は感じることはない。若手の離職者も多く成長性はないに等しい。社内の人員も固定されており、凝り固...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣社員、外注を受注する立場であるから責任感が強いとはいいづらい。何事も派遣先が悪い、発注してきた会社の図面が悪いなど成長意欲は感じられない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
派遣社員、緩い環境で内勤の為責任感を感じず、成長する意向もなくなんとなく仕事を続けていきたい人にとってはとても働きやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
当初、第一勧業銀行に入行しました。会う人々の人柄が良いことに惹かれてというのがその理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
その後合...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ギャップを感じることは特にありませんでした。面接で質問をすれば回答してくれますので気になる点があればその場で確認が良いと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
すぐに自分の就きたい業務内容に携われたことです。他社では、数年かかると言われていたが、この会社は即戦力になれたのが魅力でした。
その分、責任は...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職で求人募集して実際は派遣の販売職に就かせることに罪悪感はないのでしょうか…
求人通りの待遇になれる人は実際はほ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時海外支店の開設も視野に入れているという話があり入社。しかしながら、HISグループということもあり、海外現地支...続きを読む(全163文字)

【良い点】
テレビの裏を想像したことがなかったのでとてもワクワクしました。
面接で説明してもらいましたが想像できなかったのでびっくりはしました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
待遇面や拘束時間は面談のときに聞かされていたので心の備えができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
心の備えができていたとはいえ実際体...続きを読む(全90文字)

【良い点】
結婚前の出会いという部分にフォーカスしていて、人が喜んだりサプライズ気質なところが活かせると思い入社した。また、事業もそれに特化したものを展開...続きを読む(全168文字)

【良い点】
学生時代では施工図について触れる機会はなかったが、入社して施工図の修正やチェックをすることが多く仕事としてやりがいを感じていた。派遣先の現場は...続きを読む(全514文字)

【良い点】
教育の環境は中間管理職が多い部署であれば整っている方だと思います。また、OJT制度を導入しているのでトレーナー次第では現場で学ぶ機会をいただけ...続きを読む(全538文字)