西建設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
工事現場業務について事前に休み日を計画していれば取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場なので急な休みは困ることになります続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分の仕事が地図に載る仕事になるのは嬉しい
特に社外勤務はOJTになるので日々実力が付くと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ハラスメント対策は外部機関に通報するようになっていました。揉み消し防止の意味があるみたいです。
ハイパーメディカル保険と云う病気入院保険が無...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社がたくさんあり、大手企業が人材を囲んだり、海外へ委託できるような仕事内容も多いので、人材定着に繋げていく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
契約社員ですが、交通費は満額出ていました。忘年会なども参加できたり、健康診断や一般的なことはありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ものづくりに関われることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導者がまともに教えてくれないと成長は難しいです。フィードバックもな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
感じのいい人もたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって態度を変え、圧をかけてくる人がいます。同じように悩んでいる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マージン率が高く、もらえる給与は低いです。残業をして年収をあげたらいいと言われまし...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・モラハラ・パワハラの相談をしたけれど、最終的に改善されないままでした。当事...続きを読む(全110文字)

【良い点】
粘着質な人は少ない気はします。他人に関心がないのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので、清潔感がありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやスキルの向上はあまり望めない。研修制度もないに等しい。思い出されたように通知が...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社し、現場に配属されたのちの研修日数が2週間前後と非常に少ない点。
資格取得支援は充実しているとは言い難い点。続きを読む(全76文字)

【良い点】
配属後は先輩の商談に同席してOJTで学ぶスタイルです。実践的な知識は早いうちから身につきます。
クラウドワーカーと連携して業務を進める機会も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修は１ヶ月しっかりして頂けるため、社会人として、営業職としての知識はびっちり身につけることができます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
キャリア開発支援制度があり対象資格数も多く充実している。また、業務に必要な資格であれば、資格手当として毎月ほ給与にも反映するためモチベーショ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は自主学習などもあるため自分で計画を立ててやる必要があるので根気がいる、質問はできるが時間帯などが限られてい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために資格を取れと無理やり言われるものの、手当も全く出ず、条件内の資格に合格した場合のみ実費支給さ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
未経験者向けの教育体制やOJTが整っており、IT業界未経験でも業務に入りやすい環境でした。実務を通じて通信インフラや障害対応、問い合わせ対応...続きを読む(全307文字)

【良い点】
スキルアップは特にない。普通のイメージ通りのアパレル販売員。個人売りとかは分かるようになっている。ノルマはないし、ノルマを達成出来なかったら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
IT登竜門などのe-learning教育制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
講習会制度をもう少し充実化したほうがよいと思いました。続きを読む(全78文字)