協立エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やはりインフラに関われるという事で社会を動かしているんだという実感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良いと感じる...続きを読む(全269文字)

【良い点】
• 引き継ぎ資料を丁寧に作成した
　→ 後任者が困らないように、業務内容や取引先情報を整理して渡したことで感謝された。
• 最後まで前向き...続きを読む(全290文字)

【良い点】
業務量は多めでしたが、チームで助け合う文化があり、周囲の理解もあったため精神的な負担は少なかったです。
もう少し残業削減の仕組みや休暇取得の...続きを読む(全249文字)

【良い点】
営業、設計はかなり優遇される一方で、事務社員の扱いは良くなかった。
事務社員の昇給はある程度進むと上限があり、一定となってしまう。総合職で入...続きを読む(全119文字)

【良い点】
高卒で入ったのですがやはり他の同年代の人と比べるとお金は沢山貰えてる感覚です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に給料が見合...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収は同世代と比較すると良いほうだと感じますが、残業時間を含めて時給換算すると割高とは言えません。基本給と手当で構成されており、昇給は年1回...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年収は業界平均と比べて大きな差はなく、基本給と賞与のバランスも安定している。評価制度は半期ごとに目標設定があり、成果や取り組み姿勢が比較的公...続きを読む(全90文字)

【良い点】
インセンティブ制だったので、契約が取れる人はどんどん稼いでいくことができると思います。その反面、契約が取れないと稼ぐことができない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
業界内では平均的で、経験年数や役職に応じた安定した給与体系だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がやや曖昧で、成果...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収は業界内で平均的な水準かと思います。
半期ごとの目標設定を基に活動内容のフィードバックがもらえるので、目標が明確になります。
毎年の定期...続きを読む(全201文字)

【良い点】
この会社の良い点にかんしては、せいやくがつくぶんだけ給料がいっぱいもらえるというてんがいちばん評価されます。他にいい点は特に見当たりません。...続きを読む(全569文字)

【良い点】
大きな企業のため経営は安定していたので、賞与などは満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが評価制度が不明な...続きを読む(全94文字)

【良い点】
清水建設の年収は、大手建設会社として業界トップクラスの水準を誇る点が大きな魅力です。
具体的には、平均年収が約880万円（2023年）、ある...続きを読む(全489文字)