回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列てきな所がある気がする。基本的に特に何もやらかさず真面目に仕事をしておけば、在籍しているうちは段々と昇進していく。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日鉄テックスエンジ株式会社
日鉄テックスエンジ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は45〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄テックスエンジ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄テックスエンジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
年功序列てきな所がある気がする。基本的に特に何もやらかさず真面目に仕事をしておけば、在籍しているうちは段々と昇進していく。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列である程度のランクまでは誰でも上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば、実力があっても上が詰まってい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
月の給料は残業を多くしても手取りで20万は行かないですがボーナスは多い方です。研修期間中に成績が良い社員はその後の新人教育で教育リーダーなど...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ボーナスは他の企業より多く、もらっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは給料が低く、残業ありきの働き方となる。
昇...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度がしっかりしているとか、評価指標に対して透明性が高い、
着実にスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低...続きを読む(全90文字)
初任給などは、他の会社と比べてまあまあ良い印象がある。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
福利厚生が他にはないくらいすばらしい
労働組合ががんばってくれていて給料がどんどん上がり給料は満足している
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ボーナスは他企業と遜色無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されているためボーナスによっては年収が増減さ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業をすればそこそこ稼げる。
出張手当も手厚い。
福利厚生が良い為年収より良い生活ができている気はする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が多かったため、多くいただいてはいたが、基本給等はそんなに高くないイメージ。大卒であれば...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
親会社ほどではないが、賞与は高く、職務をこなした分はしっかり評価してもらえているような気がしました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
このくらいもらえていれば上等
ボーナスの一部を毎月の給料に加算しているため残業代などが少し上がったという話もある続きを読む(全62文字)
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【良い点】
昇給は毎年必ずあり、賞与もそれなりにもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしても必ず評価が得られるとは限らない、信頼は得ら...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分の職場は常昼勤務だったので交代勤務をされている他会社の方達と比べれば給料は高くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一定までは高卒でも昇進できます
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上は大卒か高専以上が暗黙の了解っぽい
仕事が出来るより上とのコ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがあります。
新卒でもボーナスが頂けるので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家勤務の方も寮に住める制...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は平均よりは少し多い印象がある。昇給は年に1回。親会社の日本製鉄の影響か、ベースアップも実施された。良くも悪くも年功序列で昇格していき、...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が全体を見ない。口が上手い、世渡り上手な人なら最高の環境でしょう。
管理職とグルになり、他の人の評価も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
・給料面で安定している
・機械いじりが好きなら向いている
・人が少ないので能力によって出世が早まる
・様々な講習や免許取得が出来る
【気にな...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
組合員(係長まで)であるうちは年功序列なので順当に偉くなります。多少の差は尽きますが気にするほどではないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。業種にもよると思いますが年収はそれなりと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいなところが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありが基本の給料水準なので、残業無しだとかなり生活は苦しくいと思う。同業他社と比較しても手取りがかなり少なく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業無しだと若年時は余り稼げない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
半期に1回評価面談が行われる。評価の基準は明確にはなく、グループリーダーに判断が委ねられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本給に関しては残業手当が全額付くのでまだマシに見えますが実質は引かれる額が多すぎて手元にはほとんど残りませんでした。車など買ってしまった場...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
全くと言っていいほど楽しみはない。定型的な仕事のみ。
若手からの意見は全く採用される傾向にない。形式的には若手の意見を採用したい様子であるが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
施工管理の仕事の面白みは、図面上の計画が実際の形として完成していく過程に立ち会える点にあります。現場では多くの職人や協力会社と連携し、工程・...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
施工管理のワークライフバランスは、現場の進捗や工期に左右されやすく、繁忙期は残業や休日出勤が増えることがあります。一方で、近年は働き方改革が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生は住宅面では手厚いのではないでしょうか。若手のうちは、寮に格安で住むことができますし、転勤者には8割程度の住宅手当があります。
持ち...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場職にも情勢を登用するなどの動きはある。周りの協力を得て上手くやっていると感じる。妊娠などのライフイベントが発生した時も周りのサポートがあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事を覚えれば任せられるし仕事も増え、やりがいや客先で感謝の言葉をいただくと達成感を感じるら事ができる点。
仕事柄制御機器を扱う事が多かった...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
休暇はその時の状況にもよるが取りやすいと感じる。
突発的な出張時や繁忙期は仕事中心の生活になってしまうらが残業代や手当は確実に付くので良いと...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては将来的にもずっと継続していくと思う。ただ、やはり人手不足が課題として大きいため、そこをどうにかしない...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署が変わり、シフト勤務になったが、その勤務形態が合わなかった。体力的にも精神的にもきつい、現状、人手不足なこと...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、私のところは現場作業。工場内は製造している製品の影響で基本汚れている。夏場は非常に暑く、冬場は非常...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
最近はベースアップ1万円程度、昇給と合わせていて、どうかと思うところもある。
ボーナスが年6ヶ月最近は出ているので、ベースアップは大きかった...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価はしてくれると思うので、現場単位での賞与もあるそうです。給与も他と比べて高く設定してあると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格手当の制度が充実しており、例えば宅建士の資格を取得すると月額2万円が支給されるなど、スキルアップが直接年収に反映されました。会社が資格取...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収1000万円を達成する社員もおり、高い目標を持って働ける環境でした。成果を出せば正当に評価され、その先の独立などのキャリアプランまで見据...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒採用とキャリア採用の間で評価に差がなく、個人の頑張りが公平に評価されるフラットな社風でした。経験の有無や入社年次に関わらず、熱意を持って...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
大手ゼネコンのそのままのイメージ通り昇給もありますし、福利厚生はしっかりして有給もあります。
とても素敵な会社。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給与は低いが、車両の手当てが厚い。
自分で車を購入しても手当てと燃料代が出る。燃料代は私用で使っても問題ないため、実質月3万円くらいはプラス...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
みなし残業制度はあるが、それを越えた分は支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
支店成績が悪いと連帯責任で一律賞与が減る、上司の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
当時はお客様への重要事項説明1回何千円とかの手当てがついていたのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低くあまり昇給も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
完全実力主義で、新卒からでも稼げる職種である。
評価制度でも、きっちり明確になっているので、昇格の目標持ちやすい。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 日鉄テックスエンジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツテックスエンジ |
| 設立日 | 1946年9月 |
| 資本金 | 54億6800万円 |
| 従業員数 | 12,840人 |
| 売上高 | 3116億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野山修平 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-6860-6600 |
| URL | https://www.tex.nipponsteel.com/ |
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