この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が他にはないくらいすばらしい
労働組合ががんばってくれていて給料がどんどん上がり給料は満足している
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
日鉄テックスエンジ株式会社
日鉄テックスエンジ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は45〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄テックスエンジ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄テックスエンジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
福利厚生が他にはないくらいすばらしい
労働組合ががんばってくれていて給料がどんどん上がり給料は満足している
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ボーナスは他企業と遜色無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されているためボーナスによっては年収が増減さ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業をすればそこそこ稼げる。
出張手当も手厚い。
福利厚生が良い為年収より良い生活ができている気はする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が多かったため、多くいただいてはいたが、基本給等はそんなに高くないイメージ。大卒であれば...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
親会社ほどではないが、賞与は高く、職務をこなした分はしっかり評価してもらえているような気がしました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
このくらいもらえていれば上等
ボーナスの一部を毎月の給料に加算しているため残業代などが少し上がったという話もある続きを読む(全62文字)
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【良い点】
昇給は毎年必ずあり、賞与もそれなりにもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしても必ず評価が得られるとは限らない、信頼は得ら...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分の職場は常昼勤務だったので交代勤務をされている他会社の方達と比べれば給料は高くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一定までは高卒でも昇進できます
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上は大卒か高専以上が暗黙の了解っぽい
仕事が出来るより上とのコ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがあります。
新卒でもボーナスが頂けるので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家勤務の方も寮に住める制...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は平均よりは少し多い印象がある。昇給は年に1回。親会社の日本製鉄の影響か、ベースアップも実施された。良くも悪くも年功序列で昇格していき、...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が全体を見ない。口が上手い、世渡り上手な人なら最高の環境でしょう。
管理職とグルになり、他の人の評価も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
・給料面で安定している
・機械いじりが好きなら向いている
・人が少ないので能力によって出世が早まる
・様々な講習や免許取得が出来る
【気にな...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
組合員(係長まで)であるうちは年功序列なので順当に偉くなります。多少の差は尽きますが気にするほどではないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。業種にもよると思いますが年収はそれなりと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいなところが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありが基本の給料水準なので、残業無しだとかなり生活は苦しくいと思う。同業他社と比較しても手取りがかなり少なく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業無しだと若年時は余り稼げない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
半期に1回評価面談が行われる。評価の基準は明確にはなく、グループリーダーに判断が委ねられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本給に関しては残業手当が全額付くのでまだマシに見えますが実質は引かれる額が多すぎて手元にはほとんど残りませんでした。車など買ってしまった場...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
一般的な年収だとは思う。
福利厚生が手厚いとおもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はできる人が上がるというより年功序列...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生面。フレックス制度を管理職以下は活用できる。コアタイム10〜15時。仕事は安定してあること。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
当時の新卒としては、平均の年収だったと思われる月収をもらっていましたが、(月収)また夏冬ともにボーナスが出るという点が魅力的でした。夏冬とも...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
平日でも部署によりますが休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は中堅クラスまでは大卒であれば比較的早い段階で上...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
賞与がしっかりもらえる。また、住宅手当などしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少し低い気がする。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は残業することを前提としている為、基本給は少ない。
技術職で責任も多いが、3交替と給与が変わらないため不満が多い。続きを読む(全79文字)
会社名 | 日鉄テックスエンジ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツテックスエンジ |
設立日 | 1946年9月 |
資本金 | 54億6800万円 |
従業員数 | 12,840人 |
売上高 | 3261億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野山修平 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 03-6860-6600 |
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