この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は毎年必ずあり、賞与もそれなりにもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしても必ず評価が得られるとは限らない、信頼は得られ...続きを読む(全101文字)
日鉄テックスエンジ株式会社 報酬UP
日鉄テックスエンジ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は45〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄テックスエンジ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄テックスエンジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
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専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
昇給は毎年必ずあり、賞与もそれなりにもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしても必ず評価が得られるとは限らない、信頼は得られ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の職場は常昼勤務だったので交代勤務をされている他会社の方達と比べれば給料は高くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収につ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定までは高卒でも昇進できます
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上は大卒か高専以上が暗黙の了解っぽい
仕事が出来るより上とのコミ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回ボーナスがあります。
新卒でもボーナスが頂けるので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家勤務の方も寮に住める制度...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は平均よりは少し多い印象がある。昇給は年に1回。親会社の日本製鉄の影響か、ベースアップも実施された。良くも悪くも年功序列で昇格していき、あ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が全体を見ない。口が上手い、世渡り上手な人なら最高の環境でしょう。
管理職とグルになり、他の人の評価も我...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
・給料面で安定している
・機械いじりが好きなら向いている
・人が少ないので能力によって出世が早まる
・様々な講習や免許取得が出来る
【気になる...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
組合員(係長まで)であるうちは年功序列なので順当に偉くなります。多少の差は尽きますが気にするほどではないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。業種にもよると思いますが年収はそれなりと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいなところがあ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありが基本の給料水準なので、残業無しだとかなり生活は苦しくいと思う。同業他社と比較しても手取りがかなり少なく感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業無しだと若年時は余り稼げない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
半期に1回評価面談が行われる。評価の基準は明確にはなく、グループリーダーに判断が委ねられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本給に関しては残業手当が全額付くのでまだマシに見えますが実質は引かれる額が多すぎて手元にはほとんど残りませんでした。車など買ってしまった場合...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
一般的な年収だとは思う。
福利厚生が手厚いとおもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はできる人が上がるというより年功序列で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生面。フレックス制度を管理職以下は活用できる。コアタイム10〜15時。仕事は安定してあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
当時の新卒としては、平均の年収だったと思われる月収をもらっていましたが、(月収)また夏冬ともにボーナスが出るという点が魅力的でした。夏冬ともに...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
平日でも部署によりますが休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は中堅クラスまでは大卒であれば比較的早い段階で上が...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
賞与がしっかりもらえる。また、住宅手当などしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少し低い気がする。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は残業することを前提としている為、基本給は少ない。
技術職で責任も多いが、3交替と給与が変わらないため不満が多い。続きを読む(全79文字)
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大手の会社に比べれば年収は低めだろうと思います。評価も形だけなので正直なところ自己実現欲求の高い人には不向きです。能力を正当に評価する仕組みが無いです。資...続きを読む(全119文字)
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年功序列で大卒など学歴が高いほど給与が高いし、出世も早い。
その代わり実力が伴っていないと高卒の先輩らから僻まれる。
管理者クラスに上がると基本給は一般職...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の天下り先のため、せっかく直営で入っても給与を搾取される。昇給も昇格ものぞみは薄い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的多め、頑張りを認められればちょっと多めに貰える事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが多い反面基本給は低め...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収約300万円
賞与約30万円
給料総額23万円
残業手当はほぼ出してくれる。
有給休暇は取りやすい
休みはかなり取りやすかった
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月収はまわりと同じか、やや低いぐらいだがボーナスは大きいので結果的には普通より多めにもらっていると思われる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大きな製鉄所内で様々な設備に触れることができ、非常に幅広く学べる。機械設備を修理でき、試運転がうまくいった際にやりがいを感じる。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古く歴史のある企業なので年功序列が強い。中途で入ってきた仕事も出来ない社員に年齢給だけで月給を越される始末。新入社...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業務で必要な資格は取られせてくれており、費用もだしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に資格を取得しても一時金がもらえ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化が進み、新入社員の数も年々減っていき人手不足が懸念される状況だが、今後企業側はどういう対策をしていくのか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しており、家庭を持っている方はとても助かっていると思う。独身者は得られる恩智が少ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
多種多様な仕事があるので、仕事のやりがいは感じられる。
同じグループの中でも仕事が全く違うのでとても勉強になる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生に対してはどこの企業よりも群を抜いて良いかと。
住宅補助や子供手当等、各層がそれぞれ納得のいく手当を出している
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職時の説明会等、対応が早く、アフターフォローもしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
環境がとても悪い、鉄粉とは常にお友...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格取得する時など、会社が全額負担してくれるので資格を取りやすい。
入社してからの教育もしっかりとしており申し分ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすい
男性社員でも育児休暇がとりやすい環境が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
各グループの人員不足
突発待機...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収は勤務年数で自動的に昇給する。
他社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、上司の印象で昇進...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業であれば売れる人はインセンティブで稼げる。年齢や社歴に関係なく数字を取って結果を出せば評価されるため、実力主義。社長賞等表彰もある。
【気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
普段の業務内容は空調冷熱分野です。基本的には現場での作業になります。基本的には教育センターで一から教育を受けるので知識は0でも誰でも作業ができ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業が凄いのでそれで給料がかさ増しされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので残業を月のMax超えるまでやったとしても給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスがそこそこいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料が低くみなし残業分をボーナスで貰っているだけといった感覚
NIS...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良いところはとくに見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
他ゼネコンと比べて賞与は低い。
業績がいまひとつであることが大きいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
結婚して遠方に単身赴任しているときは帰省手当が月3回分出て給料が多くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列感が強く、頑張...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収という点で見たときはどんな話題に比べて高いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、休日での電話対応、メール対応...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
初任給から他の企業よりも多くもらえます。頑張った分だけではなく、結果重視です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がすごく低いので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
月収や年収は低いが、ボーナスは毎年2回必ず出るのでそこは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定年数働き試験に合格すると東武鉄道...続きを読む(全112文字)
会社名 | 日鉄テックスエンジ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツテックスエンジ |
設立日 | 1946年9月 |
資本金 | 54億6800万円 |
従業員数 | 12,840人 |
売上高 | 2868億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野山修平 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 03-6860-6600 |
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