中設エンジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
現場が無事に竣工した際の達成感は大きく、ものづくりに携わっている実感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が定型化し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
制度面では産休・育休などが整備されつつあり、配慮は感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理職は現場中心のため、女性の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
安定した案件があり、堅実に事業を継続している会社だと感じました。また、食品工場をメインに施工しているので比較的安定はしている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
現場の状況によってはスケジュールを調整しやすい時期もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
工期が重なる時期やトラブル対応時には...続きを読む(全91文字)

【良い点】
OJTが中心で、実務を通じて施工管理の基礎を身につけることができます。また、体系立った研修や教育制度は多く、教育体制は整っていると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社会保険など基本的な福利厚生は一通り整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の活用度合いは部署や現場によって差があると感...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若い時は良い意味で技術を得る機会があり、成長意欲があれば力をつけることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、部下の事...続きを読む(全151文字)

【良い点】
食品工場、物流施設に特化しているので、そのあたりの技術や対応に関しては、リード出来る物を持っていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方、主にDXに関してはほとんど進んでいないように感じる。やりやすいスパイダープラスなどのソフトを入れているが...続きを読む(全286文字)

【良い点】
伊藤忠、名鉄の子会社で営業力は非常に強い。普通の会社は取れない案件に取り組めるので、やはり強力なバックボーンの経営的魅力はあると思う。
【気...続きを読む(全240文字)

【良い点】
残業代は支給される為、健康と引き換えにそれなりに稼ぐことはできる。また資格を取得すれば多少手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員一人ひとりが明確な目標を持って主体的に挑戦できる環境が整い、努力や成果が公正に評価されることで自らの成長を実感できるとともに、仲間と支え...続きを読む(全938文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度というものはありません。
インセンティブはなく、年に2回出る賞与で評価です。
その際に、所属長と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収に関してはまずまずと言ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な印象が強く、余程の成果を上げないと高い評価にはならない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
毎年昇給等をしてくれるのはいいところであると思う。また、初年度は8割であるものの、ボーナスはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本給は上がり続けている。普通は、基本給低くて残業代やインセンティブで稼ぐイメージだが、ここは違います。中途で1年働いて500くらいありました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
頑張った分ボーナスで上乗せされ評価しえもらえる。給料については同期の中では悪くなかったので、ありがたかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
東急グループの強みを活かした都市開発案件が収益基盤となり、安定した年収水準を維持しやすい
準大手としては健闘しているが、トップ層と比べると差...続きを読む(全84文字)

【良い点】
同年代と比較して高い。賞与の額も多く給与面に関しては満足出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がありきの金額である為、現場...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収は全国平均と同じぐらいもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありません。評価という言葉もありません。前...続きを読む(全145文字)