九電工ホームの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社が見離さない限りは存在し続けると思うが、見放した瞬間に、

親会社が存在することで、継続的な取引などを行えるため経営が安定しやすいこと...続きを読む(全119文字)

【良い点】
福利厚生が手厚く、70人規模の中小企業にも関わらず、大企業なみの福利厚生をうけることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社...続きを読む(全109文字)

【良い点】
管理のできない管理職が多い。

社長への忖度をする社員が出世し、そうでないものは出世できない。

グループ会社も同様のようす続きを読む(全68文字)

【良い点】
勤務する中で、このままでは、自身の成長につながらないと考えたため、退職を選択することとなった。

福利厚生は充実しているため、自身の成長を考...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性は楽な業務を担当することが多い印象なので楽なのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い課は色々と面倒なようです続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので必置資格を持つ人間の応募が来ない
必置資格持ちにおんぶにだっこ状態で何ともない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社宅制度としてそこそこの額の補助があります
そこだけは良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
他は親会社の整備したものなので...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何もなし
必置資格持ちの頭数が不足している時点でそういうことではないでしょうか
これだけ暇な社...続きを読む(全101文字)

【良い点】
現場職でなければ、休みなどはとりやすいとは思っている。
事務であっても、おつぼねが幅を聞かせており、そのせいで何人もやめたとの話はよく聞く。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いい点は8カ月以内の受注で50万10カ月以内の受注で25万もらえる点であるが、いずれも下記記載の着工後にもらえる遅さには注意が必要。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
OJT教育という点ではよい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制が整っていないにもかかわらず教育をするため人が育ちにくいと感じ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社会の底、作業着への差別と説明ありましたが、出会ったことの内容な家柄や学歴の方、２世さんが思ったより多く華やかで楽しみました。当時は緊張しま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
とにかく数字が全てです。
自分はできる人間だと、最初にアピールしないと名簿作りがとても大変です。
入る方は最初が肝心だと思ってください。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社の決めては事務職であるということで、基本的には休みたい日にちで休めるシフト制というところ。また上場企業の子会社であるため、ある程度の安定...続きを読む(全293文字)

【良い点】
北海道で地域密着の住宅事業を展開する点に魅力を感じ、住まいを通じて地域の暮らしに貢献したいと考え志望しました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には一応「出張や夜勤、休日出勤あるが良いか?」と聞かれるが
想定よりも休日出勤が多く夜勤もある
生活リズム...続きを読む(全103文字)

【良い点】
東京・埼玉を中心に長年事業を行っており、公共工事やマンション建設など幅広い案件があり、基盤が比較的に安定していると感じた。また、事業範囲が一...続きを読む(全108文字)

【良い点】
何も感じない、不合理を感じない人がおすすめ。ゆったりと1日が終わる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても消費されるだけ。報...続きを読む(全85文字)