九電工ホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社が見離さない限りは存在し続けると思うが、見放した瞬間に、

親会社が存在することで、継続的な取引などを行えるため経営が安定しやすいこと...続きを読む(全119文字)

【良い点】
福利厚生が手厚く、70人規模の中小企業にも関わらず、大企業なみの福利厚生をうけることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社...続きを読む(全109文字)

【良い点】
管理のできない管理職が多い。

社長への忖度をする社員が出世し、そうでないものは出世できない。

グループ会社も同様のようす続きを読む(全68文字)

【良い点】
大企業の子会社だったのでコンプライアンス遵守されているとおもったため

中に入ってみると、パワハラセクハラがある続きを読む(全62文字)

【良い点】
勤務する中で、このままでは、自身の成長につながらないと考えたため、退職を選択することとなった。

福利厚生は充実しているため、自身の成長を考...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性は楽な業務を担当することが多い印象なので楽なのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い課は色々と面倒なようです続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので必置資格を持つ人間の応募が来ない
必置資格持ちにおんぶにだっこ状態で何ともない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社宅制度としてそこそこの額の補助があります
そこだけは良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
他は親会社の整備したものなので...続きを読む(全103文字)

【良い点】
泥臭い営業をしていけるので、根性が着きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境は整っていないので、何もかも自分で勉強していか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格を取るために研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域総合職は資格手当が安い。二級建築士と一級建築施工管理を取得して...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にOJTのため、たくさんの案件に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の説明は、先輩との同行で学ぶこと...続きを読む(全117文字)

【良い点】
識学研修やマネージャー研修、メーカー勉強会など研修制度が充実しています。バックオフィスでも改善プロジェクトに挑戦できるため、スキルアップの機...続きを読む(全289文字)

【良い点】
施工管理の資格を取得する際の受験費を会社が負担してくれる。
資格取得後は資格手当が付与される。
資格学校に通う際の授業料を会社が負担してくれ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
資格取得に向けて定期的に授業のようなものをしてくれてはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの担当次第で、自身の成長がかなり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
電験等重要資格勉強は指定範囲内の時間であれば業務中に勉強出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が廃止されモチベーションが低...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格学校の学費を貸してくれるところがあります。条件はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしながらの勉強は大変なので協力...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修期間がかなり長い。ゆっくり学習に時間を費やせる。資格支援制度が比較的充実している印象を受けるため、向上心がある人と相性は良いかも。
【気...続きを読む(全121文字)

【良い点】
アルバイトは無いが正社員の方達は年に何回か研修に行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのキャリアアップはほぼありま...続きを読む(全103文字)