九電工ホームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社が見離さない限りは存在し続けると思うが、見放した瞬間に、

親会社が存在することで、継続的な取引などを行えるため経営が安定しやすいこと...続きを読む(全119文字)

【良い点】
福利厚生が手厚く、70人規模の中小企業にも関わらず、大企業なみの福利厚生をうけることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社...続きを読む(全109文字)

【良い点】
管理のできない管理職が多い。

社長への忖度をする社員が出世し、そうでないものは出世できない。

グループ会社も同様のようす続きを読む(全68文字)

【良い点】
大企業の子会社だったのでコンプライアンス遵守されているとおもったため

中に入ってみると、パワハラセクハラがある続きを読む(全62文字)

【良い点】
勤務する中で、このままでは、自身の成長につながらないと考えたため、退職を選択することとなった。

福利厚生は充実しているため、自身の成長を考...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性は楽な業務を担当することが多い印象なので楽なのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い課は色々と面倒なようです続きを読む(全78文字)

【良い点】
社宅制度としてそこそこの額の補助があります
そこだけは良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
他は親会社の整備したものなので...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何もなし
必置資格持ちの頭数が不足している時点でそういうことではないでしょうか
これだけ暇な社...続きを読む(全101文字)

【良い点】
東建コーポレーションの良いところは"大阪"市内の"支店"では、一人1台ミライースではありますが営業車が貸与さてておりました。
【気になること...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グレード制になったのできちんと評価されると思っていたのに、努力してしっかり仕事をしている人は評価されず結局年功序...続きを読む(全156文字)

【良い点】
給料は悪くはないかと思います。
役職が上がるにつれて給料も上がります。
地域にもよるかと思いますが、忙しさはばらつきがあるかとおもいます。
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年収はとてもいい
とにかく稼ぎたいならおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多すぎて仕事を持ち帰ることもある。繁忙期は...続きを読む(全105文字)

【良い点】
NTTインフラを支える安定企業ですが、保守業務ゆえに残業や休日出勤、夜間呼び出しは多め。社風は真面目で保守的、現場の負担は大きいが食いっぱぐ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
条件や労働環境は比較的いいと感じる。

静岡県を中心に地域に深く根差し、公共施設から民間建築まで幅広く手掛ける木内建設において、自身の携わっ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
準大手の中では年収は高い方。
課長クラスまでは業務の実績・成果の評価に重きが置かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業は完全実力主義です。
数字を上げれば、インセンティブが上がるシステムなので、会社の中の経済情勢が変わらない限り、良いと思います。
【気に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
初めてにしては他の業種と比べても高い方だとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどございませんので、長くいれば長く...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収は同年代の平均と比較すると比較的高い水準にあると感じました。基本給に加えて賞与の割合も大きく、業績に応じた支給がされるため、会社全体の業...続きを読む(全374文字)