ヤマサキの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
サンプルを使ってから購入を検討するというスタンスが変わっていないのは、ユーザーからすると安心出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全269文字)

【良い点】
かなり取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の良心にのっとった営業スタイルのため、サボろうと思えばいくらでもサボれる...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのスキルはほぼ身につけられない。
ラウンダー業務や販売入店がメインである点は採用説明会時に教えて欲しかった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多数参入し業績も厳しい中で、営業方針を変えずむしろ固執している点。
商品力は高く、業界内でも評価いただい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本給は低いが、手当が充実している。エリア手当や住宅手当、固定残業代もしっかりでる。
残業も一部除いてあまりないため、業務量にたいしてかなりも...続きを読む(全130文字)

【良い点】
Excel集計、資料作成に関しては基本的なレベルまでは身につけられるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務でえられるスキ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
全国的に取り扱いがあるため、店舗で見ると嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ではなく、ラウンダーとしての業務がメインになる。商...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1日外回りがメインとなり直行直帰可能だが、体力仕事のため女性が働き続けるのは難しいと思う。
部署によっては月のほと...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に対する施策が迷走している。
店舗単位で売り上げを立て直そうとしているが、最早その段階ではないとおもう、続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本的な福利厚生があります。家賃補助、資格取得支援、祝い金、社内イベントなどもあるので、不満に感じることはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
低用量ピル補助金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
・ホームページに記載の「産後パパ育休制度」は上限28日です。
・ホームページに記...続きを読む(全254文字)

【良い点】
みなさんとても言い方なので、とても気持ちよく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
みなさん気持ちよく働けるので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生と呼べるものは殆どなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の子だけ借り上げ社宅制度がある。それも数年したら出てい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目ぼしいものはない、大阪本社の人間が施されるものが多かったと思う。社内制度はほとんど利...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできる。しなければいけないほどの給料なので。
特にこれといって良い福利厚生は無い。
住宅手当すらなかった記憶続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生は充実していた。社内制度は、時差出勤が取り入れられるなど、柔軟な働き方ができるように改革されているように思った。続きを読む(全66文字)

【良い点】
世帯手当や家賃補助はかなり充実している。
借り上げ社宅制度が適応されれば、格安でそこそこの物件に住むことができる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新卒4年まで家賃９割負担で好きなところに住める
【気になること・改善したほうがいい点】
5年め以降は家賃補助は2万円の定額支給。結婚したら、3...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は非常に良い福利厚生で、満足度が非常に高かった。業績悪化に伴い福利厚生が改悪されていくのはまぁわかるが…そ...続きを読む(全175文字)