21卒 夏インターン
まず化粧品業界に関するセミナーがあり、その後社員さんたちとお昼ごはん。 午後から、工場見学、製品開発体験、最後に2グループに分かれてグループワーク後にプレゼン。
続きを読む株式会社ヤマサキ 報酬UP
株式会社ヤマサキのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ヤマサキのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
課題・テーマ | この会社の新しい新商品を発案せよ |
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会場 | 工場 |
参加人数 | 学生7人 / 社員 不明 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 不明 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
まず化粧品業界に関するセミナーがあり、その後社員さんたちとお昼ごはん。 午後から、工場見学、製品開発体験、最後に2グループに分かれてグループワーク後にプレゼン。
続きを読むインターンシップを通して、この会社がお客様を大事にしているという印象をもったため。 また、知名度自体はそんなに高くないがつくっている商品はすごくいいものであり、社員の方々もやさしい人が多かったため、ここで働くことに対してポジティブに感じた。
続きを読むすでに述べたが、やはりインターンシップに参加しないとわからないものが必ずあると思うため。また、特別ルートはないものの、インターンシップに参加できる人数が少ないため、参加することで顔は覚えられると思う。
続きを読む化粧品業界、日用品業界を志望していた。企業はやはり大手の企業(資生堂、コーセー、花王、ポーラ)の方ができる仕事の幅や年収、福利厚生の面も含めて魅力的に感じていた。中小企業ももちろんチェックするようにしていたが、仕事量が多く福利厚生や給料が安いことが多いとサイトや先輩から聞いていたため、あまり志望としては高くなかった。
続きを読むこのインターンシップに参加してみて、地方中小企業もそこまで悪くないと思うようになった。確かに給料や福利厚生の面では大手企業に見劣りするが、中小だからこそやれる仕事の幅もあり、個人として成長することができるといった印象を受けた。 また、逆に中小企業だからこそ、人間関係が悪いと逃げ場がなく非常に大変になってしまう印象も持った。そのため、会社の雰囲気も気にするようになった。
続きを読む化粧品業界の特徴や化粧品の製造や開発を学ぶことができたと思う。また、社員さんがやさしいため、学生側として緊張しすぎずにISを楽しむことができた。 また、このインターンシップを参加することでサイトではわからないその会社が大切にしている想いやこだわりなどを学ぶことができたと思う。
続きを読むグループワークがその会社の強みなどを考慮したうえで、つくりたい商品を考えなければいけない点が苦労した。ある程度化粧品業界は成熟しているため、どうやってもどこかの企業がすでに商品化しており、ありきたりな商品になってしまうためそこの壁を乗り越えることがなかなかできないとおもった。
続きを読むプレゼン後に工場長や開発部の社員さんから、現実的にはこういった点が開発する上で非常にネックになるというフィードバックをもらい、化粧品開発に対する難しさを学ぶことができたと思う。
続きを読む会社名 | 株式会社ヤマサキ |
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フリガナ | ヤマサキ |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 284人 |
代表者 | 山崎宏忠 |
本社所在地 | 〒730-0843 広島県広島市中区舟入本町3番7号 |
電話番号 | 082-292-7141 |
URL | https://www.corporate.lasana.co.jp/ |
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