ヤマサキの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
サンプルを使ってから購入を検討するというスタンスが変わっていないのは、ユーザーからすると安心出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全269文字)

【良い点】
ヘアケア・スキンケア商品が好きな人、興味が深い人には楽しく感じられる業界。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司による部分が大き...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのスキルはほぼ身につけられない。
ラウンダー業務や販売入店がメインである点は採用説明会時に教えて欲しかった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多数参入し業績も厳しい中で、営業方針を変えずむしろ固執している点。
商品力は高く、業界内でも評価いただい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
全国的に取り扱いがあるため、店舗で見ると嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ではなく、ラウンダーとしての業務がメインになる。商...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1日外回りがメインとなり直行直帰可能だが、体力仕事のため女性が働き続けるのは難しいと思う。
部署によっては月のほと...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本給は低い一方で、各種手当は非常に充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修後は、特にこれといった研修はほぼない。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
Excel集計、資料作成に関しては基本的なレベルまでは身につけられるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務でえられるスキ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に対する施策が迷走している。
店舗単位で売り上げを立て直そうとしているが、最早その段階ではないとおもう、続きを読む(全76文字)

【良い点】
かなり取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の良心にのっとった営業スタイルのため、サボろうと思えばいくらでもサボれる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
賞与は年に2回支給されます。評価制度も明確で、自分の仕事の結果が反映される制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義（年齢や...続きを読む(全135文字)

【良い点】
エリア社員、ナショナル社員（転居可）の格差が大きい。近年は改善傾向にあるがボーナス査定、昇格スピードが全然違う。能力値だけでなくナショナル社員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与水準が高く、給与以外での社員還元も盛んにおこなわれている印象です。若手人材の定着にも力を入れており、昇格・昇給の機会は多く感じられました。...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については残業ありきの給料形態となっておりある程度残業しないと生活できないと思います。

賞与についても業績に...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないと思う。一部のマネージャーは多くもらっているという話を聞いた。
誰も納得していない人事制度がまかり通っ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に評価を受ける前に辞めることになったので、特に分かりませんが自己評価を出す時には最初から...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年功序列であり、長く勤めたい方には非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人が高く、若い人は低い。
あまりお金がもら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
気に入られていれば下がりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。
業績は悪化する一方。
役職の肩書きを背負わされること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年2回、計7ヶ月分と、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、ボーナスが出る直前になるとかなりカツカツになる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は同業界においても高い水準にあると感じる。
また業績も伸び続けているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての...続きを読む(全126文字)