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基本給は普通だが、手当などが多めであり、安定して生活していくことができそうだと感じた。続きを読む(全43文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヤマサキの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）
株式会社ヤマサキの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマサキの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマサキで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は低いが、手当が充実している。エリア手当や住宅手当、固定残業代もしっかりでる。
残業も一部除いてあまりないため、業務量にたいしてかなり...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
賞与は実績に関わらず年2回出るので、非常に社員に優しい会社だと思う。
目標を達成しなくても出してくれるので、頑張った分だけ賞与に反映してほし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与が微妙。年数を重ねてもらえる様になるまでが大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しあげたほうがいいと思う。
辞めない...続きを読む(全110文字)
回答者：
大卒基本給は17万円台で、マイナビなどに掲載されている21万円というのは固定残業代と住宅手当込の額である。
大卒にしては非常に低い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業代がしっかりつくという事。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアによって、給料が変わる。出張ベースでの活動を行なっている方...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若い時は間違いなく他社よりも多くもらっています。
残業手当もあり東京に関しては地域手当もあります。
出張ベースだと出張手当がはいるので、関西...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料はそれなりに高い方だと思います。ボーナスはその時の業績次第。福利厚生はしっかりしてるので安心です。女性の方でも働きやすい職場です。繁忙期...続きを読む(全191文字)
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評価制度は規定のシートに記入する形だが、最終的には上司の匙加減で良くも悪くもなる。面談は直属の上司と行なうだけで、結局何が自分に必要かなのかのフィードバ...続きを読む(全157文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤマサキの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
自社開発の化粧品を通して、お客様のきれいになりたいという思いを支えられる点にやりがいを感じる。続きを読む(全47文字)
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長年培った技術力と信頼があるが、大手メーカーとの競争が激しく、ブランド力の発信が今後の課題。海外市場への展開も期待されている。続きを読む(全63文字)
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多くの女性社員が活躍しており、ライフステージに合わせた働き方が可能だと感じる。続きを読む(全39文字)
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研究開発職は開発だけでなく、原料の調達やスケールアップなど、さまざまな分野の仕事に関わることができるので、やりがいも多そうだと感じた。続きを読む(全67文字)
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残業がほぼなく、月の平均も5〜7時間ほどとのことなので、ワークライフバランスは整っていると感じた。続きを読む(全49文字)
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人事の方が女性ということもあり、女性も働きやすい環境が整っていると伺った。特に産休や育休は非常に取りやすいとのことで、女性の働きやすさは高いと感じた。続きを読む(全75文字)
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回答者：
会社の製品が好きな人が集まっているとのことで、優しい雰囲気の人が多く、良い環境であると感じた。続きを読む(全47文字)
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回答者：
ルート営業で大体は取引先に営業をかけるのですが、自らお客様にサンプルを渡して宣伝する営業もあるので、お客様の反応を直に感じることができた時にやりがいを感じる続きを読む(全78文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収は最初はあまり貰えないが年功序列で上の方は貰っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に基本給をあげた方が良いと思う...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業績が良くも悪くもアップダウンがないので給料は安定していると言えます。また、年功序列の傾向があるので、成果に関わらず、年齢や勤続年数で給与が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
店舗の売り上げや個人の売り上げはもちろんですが、そのほかにも接客態度やコミュニケーション能力などの数字には現れない部分も評価はしていただいた...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
仕事内容に応じた評価制度と等級制度が整っており、職務遂行力を基準に評価されています。事務職での年収は350万円で、残業や休日出勤が少ないケー...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
業界として比較的収入レベルは高いのではないかと考えています。ただ、その中で見たらこの会社自体は標準レベルで特に高い訳ではないかなと感じており...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
若いうちから他社よりも多い賞与がもらえる点はとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で上司との相性などによって変わってく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与帯自体は他メーカーと比較しても同等または少し上くらいの印象。だがどれだけやってもやらなくても給与というか評価にはほとんど影響しないのでそ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は良いと思う。
手当も多かった。
真面目に働くと評価もよく、賞与も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数とともにどんど...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目標設定やフィードバックがなかったため、どのように評価がされているのか不明瞭な部分が多かったです。続きを読む(全71文字)
回答者：
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【良い点】
賞与はまあ良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が仕事でこの賞与は少ないと感じた。夜勤手当も良くはない。
定時までに仕事を...続きを読む(全127文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマサキの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマサキ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマサキ |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 284人 |
| 代表者 | 山崎宏忠 |
| 本社所在地 | 〒730-0843 広島県広島市中区舟入本町3番7号 |
| 電話番号 | 082-292-7141 |
| URL | https://www.corporate.lasana.co.jp/ |
ヤマサキは1970年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は284人です。
NOKIZAL ID: 1400153
