この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は低いが、手当が充実している。エリア手当や住宅手当、固定残業代もしっかりでる。
残業も一部除いてあまりないため、業務量にたいしてかなりも...続きを読む(全130文字)
株式会社ヤマサキ 報酬UP
株式会社ヤマサキの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマサキの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマサキで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は低いが、手当が充実している。エリア手当や住宅手当、固定残業代もしっかりでる。
残業も一部除いてあまりないため、業務量にたいしてかなりも...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は実績に関わらず年2回出るので、非常に社員に優しい会社だと思う。
目標を達成しなくても出してくれるので、頑張った分だけ賞与に反映してほしい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与が微妙。年数を重ねてもらえる様になるまでが大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しあげたほうがいいと思う。
辞めない様...続きを読む(全110文字)
大卒基本給は17万円台で、マイナビなどに掲載されている21万円というのは固定残業代と住宅手当込の額である。
大卒にしては非常に低い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業代がしっかりつくという事。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアによって、給料が変わる。出張ベースでの活動を行なっている方は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若い時は間違いなく他社よりも多くもらっています。
残業手当もあり東京に関しては地域手当もあります。
出張ベースだと出張手当がはいるので、関西方...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料はそれなりに高い方だと思います。ボーナスはその時の業績次第。福利厚生はしっかりしてるので安心です。女性の方でも働きやすい職場です。繁忙期は...続きを読む(全191文字)
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評価制度は規定のシートに記入する形だが、最終的には上司の匙加減で良くも悪くもなる。面談は直属の上司と行なうだけで、結局何が自分に必要かなのかのフィードバッ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのスキルはほぼ身につけられない。
ラウンダー業務や販売入店がメインである点は採用説明会時に教えて欲しかった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多数参入し業績も厳しい中で、営業方針を変えずむしろ固執している点。
商品力は高く、業界内でも評価いただい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
全国的に取り扱いがあるため、店舗で見ると嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ではなく、ラウンダーとしての業務がメインになる。商...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1日外回りがメインとなり直行直帰可能だが、体力仕事のため女性が働き続けるのは難しいと思う。
部署によっては月のほと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本給は低い一方で、各種手当は非常に充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修後は、特にこれといった研修はほぼない。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
Excel集計、資料作成に関しては基本的なレベルまでは身につけられるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務でえられるスキ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に対する施策が迷走している。
店舗単位で売り上げを立て直そうとしているが、最早その段階ではないとおもう、続きを読む(全76文字)
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【良い点】
かなり取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の良心にのっとった営業スタイルのため、サボろうと思えばいくらでもサボれる...続きを読む(全118文字)
こんなのがあったら良いなという案を実際に商品にするので、完成したときの達成感は大きいと思う。続きを読む(全46文字)
流行には乗らない主義だと説明会で伺ったので、将来性については期待が大きいとは言い難い印象を受ける。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
年功序列で長く勤務すれば、何か達成しなくても給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が特になく、何か開発に携わらな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になさ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボーナスも低い。最近は正社員からの採用が増えているが、契約社員の場合は0.5ヶ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
アピールの上手い人は昇格試験に推薦され順調にキャリアを積めると思います。近年の人員削減により課長ポジションは少なくなりますが、必ずしも課長とな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年功序列なので、年配の方ならいいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい割に給料が少ない
残業代でやっと人並み程度の給料...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか給料は上がらない。
階級が上がらないと年収アップは見込めないと思った方がよい。
成績が悪いと、一年で300...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは、本人の頑張り次第できちんと評価されていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2007年当時は、男女で賃金格差があ...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活をしていくうえで不自由のない賃金をもらえる。普通の暮らしをしていくなら、貯金もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に頑張りが昇進等待遇に直結しない点。
上司の勝手な主観(お気に入り、気が合うかどうか)で、残業して会社に貢献して...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定していてボーナスの額もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で仕事している人もしていない人も同じ給料
もっと若手を思い切...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は平均程度だと思います。
基本給、賞与ともに大きな変動はありませんでした。
上司によっては評価で差異がつくことがあります。
【気になること...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社ヤマサキ |
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フリガナ | ヤマサキ |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 284人 |
代表者 | 山崎宏忠 |
本社所在地 | 〒730-0843 広島県広島市中区舟入本町3番7号 |
電話番号 | 082-292-7141 |
URL | https://www.corporate.lasana.co.jp/ |
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