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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマサキのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマサキのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマサキで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマサキの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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1.6
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.7

ヤマサキの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマサキの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社ヤマサキの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の良心にのっとった営業スタイルのため、サボろうと思えばいくらでもサボれる...続きを読む(全118文字)

株式会社ヤマサキの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年間休日は125日ほど。完全週休2日制。残業も少ないと聞き、プライベートとの両立は問題ないと思われる。続きを読む(全51文字)

株式会社ヤマサキの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も取りやすく、プライベートは充実できる。繁忙期になると、休日に資料作成などで仕事をしないといけないこともあるが、基本就業時間内に終えられる。続きを読む(全78文字)

株式会社ヤマサキの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
清掃スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は割といい方だと思うが、慣れるまでが大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスがとりづらい。
も...続きを読む(全116文字)

株式会社ヤマサキの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークを推奨しているので、働きやすい。新型コロナの流行が始まってすぐ、リモート会議など誰でも参加できるように、また個々にすぐに連絡がとれる...続きを読む(全157文字)

株式会社ヤマサキの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ママさんたちにはいいのかもしれないが。独身者にはどんどん残業を押し付けられる。疲労蓄積している中、クレームなんか受けてしまうと、体がおかしくな...続きを読む(全193文字)

株式会社ヤマサキの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給もしっかり取れ、土日祝もしっかり休むことができる。基本的に有給を却下されることはないし、土日に出勤することはほぼない。出た場合は1週間以内...続きを読む(全280文字)

株式会社ヤマサキの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスの取れる会社だと思います。有給取得率も高く、各人休みたいときに休んでいる。また、残業時間を短くする事を会社が推奨しており、...続きを読む(全153文字)

株式会社ヤマサキの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には結婚や子育てなど、仕事を続ける上でさまざまなイベントがありますが、どの部分においても考慮して頂けるのは魅力的だと思います。産休、育休も...続きを読む(全222文字)

株式会社ヤマサキの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で予定を立てられるのですが、出張ベースが基本ですので旅先が好きな方はもってこいかもしれません。
男性の方には合うと思います。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマサキの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマサキの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サンプルを使ってから購入を検討するというスタンスが変わっていないのは、ユーザーからすると安心出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全269文字)

株式会社ヤマサキの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヘアケア・スキンケア商品が好きな人、興味が深い人には楽しく感じられる業界。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司による部分が大き...続きを読む(全244文字)

株式会社ヤマサキの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国的に取り扱いがあるため、店舗で見ると嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ではなく、ラウンダーとしての業務がメインになる。商...続きを読む(全125文字)

株式会社ヤマサキの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1日外回りがメインとなり直行直帰可能だが、体力仕事のため女性が働き続けるのは難しいと思う。
部署によっては月のほと...続きを読む(全113文字)

株式会社ヤマサキの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低い一方で、各種手当は非常に充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修後は、特にこれといった研修はほぼない。...続きを読む(全143文字)

株式会社ヤマサキの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Excel集計、資料作成に関しては基本的なレベルまでは身につけられるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務でえられるスキ...続きを読む(全92文字)

株式会社ヤマサキの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に対する施策が迷走している。
店舗単位で売り上げを立て直そうとしているが、最早その段階ではないとおもう、続きを読む(全76文字)

株式会社ヤマサキの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのスキルはほぼ身につけられない。
ラウンダー業務や販売入店がメインである点は採用説明会時に教えて欲しかった。続きを読む(全79文字)

株式会社ヤマサキの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多数参入し業績も厳しい中で、営業方針を変えずむしろ固執している点。
商品力は高く、業界内でも評価いただい...続きを読む(全158文字)

株式会社ヤマサキの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低いが、手当が充実している。エリア手当や住宅手当、固定残業代もしっかりでる。
残業も一部除いてあまりないため、業務量にたいしてかなりも...続きを読む(全130文字)

メーカー(化学・石油)のワークライフバランスの口コミ

サイデン化学株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は残業代がでないこともありほぼ0。
みんな定時にさっと帰っていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
今どき珍しいデスクトップのパソ...続きを読む(全99文字)

NPA製造株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業や休日出勤はほとんどなく、時間通りに帰宅できていた。年間休日も多い年では130日近くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全111文字)

大日精化工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼゼロで有給もいつでも取れる環境だった。車がない人はバスの時間が限られているので残業がほぼできない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

株式会社クラブコスメチックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休戻りやすかったので、自分の予定を入れやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時にすべての有休の消化ができなかった。続きを読む(全77文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は社員に計画的に年休を取得させる等、以前よりはワークライフバランスに配慮している姿勢は見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

富士製薬工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が承認しないため残業代はつかない。完全タダ働きとはなるが
時間的にはいくらでも働ける。良い、悪いどう思うかは個人次第
【気になること・改善...続きを読む(全295文字)

UBE株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に取りやすい。リモートワークの比率も高く、予決算の時期など繁忙期を除けば残業もほとんどなく有給もとりやすい。続きを読む(全62文字)

株式会社イノアックコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすいです。休日出勤は基本的にありません。残業も自分である程度の範囲はコントロールできます。最近は男性も育児休暇を取得でき、仕事とプ...続きを読む(全184文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が大きく異なるため、入社する際は会社平均の残業時間ではなく、希望部署の平均残業時間を確認するべ...続きを読む(全175文字)

山陰アシックス工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝がだいたい休みなのでプライベート時間は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤でないと上司から理由を詳しく聞かれる。続きを読む(全78文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマサキの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマサキ
フリガナ ヤマサキ
設立日 1970年4月
資本金 8000万円
従業員数 284人
代表者 山崎宏忠
本社所在地 〒730-0843 広島県広島市中区舟入本町3番7号
電話番号 082-292-7141
URL https://www.corporate.lasana.co.jp/
NOKIZAL ID: 1400153

ヤマサキの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。